1 / 22

Latvijas iedzīvotāju aptauja

Latvijas iedzīvotāju aptauja. 2010.gada maijs (5.aptauja) ESF projekta "Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un uzņēmumos" (Nr. 1DP/1.3.1.3.2./08/IPIA/NVA/001) ietvaros. SATURS. Pētījuma apraksts 3 Respondentu profils 4 GALVENIE REZULTĀTI 6

torie
Télécharger la présentation

Latvijas iedzīvotāju aptauja

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Latvijas iedzīvotāju aptauja 2010.gada maijs (5.aptauja) ESF projekta "Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un uzņēmumos" (Nr. 1DP/1.3.1.3.2./08/IPIA/NVA/001) ietvaros

  2. SATURS Pētījuma apraksts3 Respondentu profils4 GALVENIE REZULTĀTI6 • Nelaimes gadījumi, krītot no augstuma, darba vietā7 • Saskaršanās ar darba vides riskiem darba vietā8 • Darba vides uzturēšana tīrībā un kārtībā9 • Iekārtu remonts un tīrīšana darba vietā10 • Iespējas sniegt pirmo palīdzību pašvērtējums11 • Darba likuma normas vērtējums13 • Līgumattiecības ar darba devēju15 • Virsstundu darba apmaksa uzņēmumā 16 PIELIKUMS • Statistiskās kļūdas novērtēšanas tabula • Aptaujas anketa

  3. PĒTĪJUMA APRAKSTS • Pētījuma veicējs: sabiedriskās domas pētījumu centrs SKDS • Aptaujas veikšanas laiks: 19.05.2010. - 01.06.2010. • Ģenerālais kopums: Latvijas pastāvīgie iedzīvotāji vecumā no 15 līdz 74 gadiem - 1060 respondenti • Mērķa grupa: strādājošie Latvijas iedzīvotāji – 564 respondenti • Izlases metode: stratificētā nejaušā izlase • Stratifikācijas pazīmes: administratīvi teritoriālā • Ģeogrāfiskais pārklājums: visi Latvijas reģioni (130 izlases punkti) • Aptaujas metode: tiešās intervijas respondentu dzīvesvietās • Nerespondences iemesli: - respondents nevēlas atbildēt/ aizņemts: 617 - respondents nav mājās: 438 - slims/ noguris: 39 - neatbilst mērķa grupai: 152 Kopā: 1246 • Lai nodrošinātu lielāku datu reprezentativitāti, dati tika pakļauti svēršanas procedūrai pēc sekojošām pazīmēm: reģiona, tautības, vecuma un dzimuma

  4. RESPONDENTU PROFILS (1)

  5. RESPONDENTU PROFILS (2)

  6. GALVENIE REZULTĀTI

  7. 1. NELAIMES GADĪJUMI, KRĪTOT NO AUGSTUMA, DARBA VIETĀ Dati liecina, ka 5% strādājošo iedzīvotāju pēdējā gada laikā ir saskārušies ar gadījumu, kad darba vietā kāds nodarbinātais ir kritis no augstuma. Galvenokārt nelaimes gadījumi notikuši darbinieka nezināšanas/ apmācības trūkuma dēļ vai neatbilstošas darba organizācijas dēļ.

  8. 2. SASKARŠANĀS AR DARBA VIDES RISKIEM DARBA VIETĀ Kopumā 16% strādājošo, jo īpaši vecumā virs 35 gadiem, atzinuši, ka viņi ir saskārušies vai nu ar psiholoģisku vai fizisku ietekmēšanu darba vietā.

  9. 3. DARBA VIDES UZTURĒŠANA TĪRĪBĀ UN KĀRTĪBĀ

  10. 4. IEKĀRTU REMONTS UN TĪRĪŠANA DARBA VIETĀ t.i. 81% no tiem, kuri strādā ar iekārtām

  11. 5. IESPĒJAS SNIEGT PIRMO PALĪDZĪBU PAŠVĒRTĒJUMS Atbilžu procentuālais sadalījums Vidējais novērtējums Lielākā daļa (73%) strādājošo būtu gatavi sniegt pirmo palīdzību nelaimes gadījumā darbā cietušajam. Tomēr, jāatzīmē, ka katrs piektais nebūtu gatavs sniegt šādu palīdzību. Datos dažādās sociāli demogrāfiskajās grupās nav vērojamas būtiskas atšķirības atbilžu sadalījumā.

  12. 5. IESPĒJAS SNIEGT PIRMO PALĪDZĪBU PAŠVĒRTĒJUMS Atbilžu procentuālais sadalījums dažādās sociāli demogrāfiskajās grupās

  13. 6. DARBA LIKUMA NORMAS VĒRTĒJUMS Atbilžu procentuālais sadalījums Vairāk kā puse (56%) strādājošo uzskata, ka darba devējs nedrīkstētu atlaist darbinieku, kas ilgstoši (vairāk kā 6 mēnešus) slimo, kamēr pretēju viedokli pauduši salīdzinoši tikai 22% strādājošo respondentu. Tam, ka darba devējam jābūt tiesībām atlaist darbinieku šādā situācijā, vidēji biežāk piekrituši respondenti ar augstāko izglītību, vadītāji, individuālā darba veicēji, ariīRīgā dzīvojošie.

  14. 6. DARBA LIKUMA NORMAS VĒRTĒJUMS Atbilžu procentuālais sadalījums dažādās sociāli demogrāfiskajās grupās

  15. 7. LĪGUMATTIECĪBAS AR DARBA DEVĒJU

  16. 8. VIRSSTUNDU DARBA APMAKSA UZŅĒMUMĀ

  17. PIELIKUMS

  18. 1. STATISTISKĀS KĻŪDAS NOVĒRTĒŠANAS TABULA Pētījuma rezultātos vienmēr pastāv zināma statistiskās kļūdas varbūtība. Analizējot un interpretējot pētījumā iegūtos rezultātus, to vajadzētu ņemt vērā. Tās atšķirības, kuras iekļaujas statistiskās kļūdas robežās jeb ir mazākas par to, var uzskatīt par nenozīmīgām. Lai noteiktu statistisko mērījuma kļūdu, ir jāzina respondentu skaits attiecīgajā grupā un rezultāts procentos. Izmantojot šos lielumus, tabulas attiecīgajā iedaļā var atrast statistiskās mērījuma kļūdas robežas + / - procentos ar 95% varbūtību.

  19. 2. APTAUJAS ANKETA (1) INTERVĒTĀJAM! Gadījumā, ja respondents strādā vairākās darba vietās, paskaidrojiet, lai viņš/ viņa atbildes sniedz par savu pamata darba vietu. 1. Vai pēdējā gada laikā Jūsu darba vietā ir noticis kāds nelaimes gadījums, kad nodarbinātais ir kritis no augstuma (no vismaz 1.5m)? 2. Kāds bija tā iemesls/ cēlonis? Iespējamas vairākas atbildes. 3. Vai pēdējā gada laikā Jūs personīgi savā darba vietā esat saskāries/-usies ar šādiem riskiem? Nolasīt un atzīmēt atbilstošos. 4. Vai Jūsu darba vide tiek uzturēta tīrībā un kārtībā? Tikai viena atbilde.

  20. 2. APTAUJAS ANKETA (2) 5. Vai, veicot iekārtas remontu vai tīrīšanu savā darba vietā, Jūs pirms tam to izslēdzat? 6. Kā Jūs vērtējat, vai Jūs varētu sniegt pirmo palīdzību nelaimes gadījumā darbā cietušajam? Tikai viena atbilde. 7. Kā Jūs vērtējat Darba likuma normu, kas dod tiesības darba devējam atlaist darbiniekus, kas ilgstoši (vairāk kā 6 mēnešus) slimo? Vai, Jūsuprāt, … Nolasīt atbilžu variantus. 8. Vai Jums ar savu darba devēju ir …

  21. 2. APTAUJAS ANKETA (3) 9. Jūs teicāt, ka Jums ar darba devēju ir noslēgts uzņēmuma līgums. Vai tā bija Jūsu darba devēja prasība slēgt uzņēmuma līgumu? 10. Sakiet, lūdzu, vai Jūsu darba vietā papildus tiek apmaksāts virsstundu darbs? Tikai viena atbilde.

  22. Projektu vadītājaSanda SafonovaE-pasts: sanda.safonova@skds.lvProjektu vadītājas asistenteLiāna Ivete BeņķePar lauka darba norisi atbildīgāVineta ZeiferteSKDSsabiedriskās domas pētījumu centrsBaznīcas iela 32-2, Rīga, Latvija, LV-1010 Tālr.: +371 7 312 876, Fakss: +371 7 312 874 E-pasts: skds@skds.lvwww.skds.lv

More Related