1 / 16

Применение технологий "1С" для повышения эффективности деятельности организаций образования

Применение технологий "1С" для повышения эффективности деятельности организаций образования. Новый профессиональный стандарт «Специалист по информационным системам». Жеребина Ольга Георгиевна, руководитель направления, методист-эксперт, фирма «1С».

Télécharger la présentation

Применение технологий "1С" для повышения эффективности деятельности организаций образования

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Применение технологий "1С" для повышения эффективности деятельности организаций образования Новый профессиональный стандарт «Специалист по информационным системам» Жеребина Ольга Георгиевна, руководитель направления, методист-эксперт, фирма «1С»

  2. Профстандарты в области ИТ, разработанные АП КИТ, среди участников конференций 2009-2014гг используют 59УЗ из 28 городов

  3. Основания для разработки профстандарта «Специалист по информационным системам» • Разработка профессионального стандарта (профстандарта) «Специалист по информационным системам» осуществлялась во второй половине 2013 года в соответствии с государственным контрактом на выполнение работ по разработке профессионального стандарта в рамках реализации распоряжения Правительства Российской Федерации от 29.11.2012 № 2204-р. • Приказ Минтруда России №147н от 12.04.2013 «Об утверждении Макета профессионального стандарта», зарегистрирован в Минюсте 24.05.2013 №28489. • Приказ Минтруда России №148н от 12.04.2013 «Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов», зарегистрирован в Минюсте 27.05.2013, № 28534. • Приказ Минтруда России №170н от 29.04.2013 г. «Об утверждении методических рекомендаций по разработке профессионального стандарта», не нуждается в государственной регистрации (Письмо Минюста России от 23.07.2013 № 01/66036-ЮЛ). • Тексты профстандарта и пояснительной записки к нему опубликованы на сайте Ассоциации предприятий компьютерных и информационных технологий (АП КИТ): http://www.apkit.ru/committees/education/meetings/standarts.php • Новый макет содержательно мало отличается от прежнего, НО все пояснения для пользователей, которые раньше были в тексте самого профстандарта, теперь вынесены в отдельный документ (файл) «Пояснительная записка» (читать обязательно!).

  4. Специалист по информационным системам – кто это такой? • Данный стандарт описывает профессиональную деятельность специалистов, вовлеченных в создание и эксплуатацию информационных систем, автоматизирующих задачи организационного управления и бизнес-процессы в организациях различных форм собственности. • Для профессионального создания и эксплуатации таких систем необходимы специалисты достаточно широкого профиля, владеющие обширным спектром современных информационных технологий, навыками проектирования, программирования и сопровождения систем, пониманием предметной области автоматизируемых бизнес-процессов и задач организационного управления (учета, анализа, планирования, контроля, реализации и т.д.), а также методами и технологиями проектного управления ведением работ. • Описываемые стандартом специалисты призваны реализовывать все этапы создания информационной системы для заказчика: от прояснения потребностей организации до ввода созданной информационной системы в промышленную эксплуатацию и последующего сопровождения, а также оказывать содействие в своевременной замене/выводу из эксплуатации.

  5. Специалист по информационным системам – это актуально? • Анализ вакансий в области создания и запуска в эксплуатацию ИС показал, что в настоящее время востребованы специалисты широкого спектра направленности, что вызвано необходимостью повышения эффективности работ в области создания и эксплуатации ИС на фоне тех изменений в мировой экономике, которые привнес последний глобальный экономический кризис. • «В любой сфере востребованы люди, которые могут эффективно решать актуальные рабочие задачи. А для этого, как правило, требуется разбираться и в смежных специальностях». Иван Тютюнджи, HeadHunter • «Такие волшебники востребованы всегда и везде, а особенно в регионах и в небольших стартапах. Профессионалы, тем более в такой быстро меняющейся среде, как IT, не могут и не должны замыкаться на одной специализации». Иван Тютюнджи, HeadHunter • «С точки зрения дальнейшего развития профессий на рынке IT можно отметить два важных тренда. С одной стороны, продолжает расти потребность в узкоспециализированных кадрах (например, разработчики для конкретных платформ). А с другой стороны, очевиден общий ориентир на развитие кроссплатформенных продуктов и, вместе с тем, востребованность специалистов «широкого профиля», которые одинаково хорошо разбираются в разных областях». Вероника Гедгафова, директор по персоналу Mail.RuGroup. • Актуальность такой профессии, которую можно охарактеризовать, в том числе как «и швец, и жнец, и на дуде игрец», достаточно высока на существующем рынке труда в области ИТ. А ведущие специалисты в области управления персоналом склонны еще и говорить о том, что такая широкая и универсальная специализация – будущее современной ИТ-отрасли.

  6. Что сделано в ходе разработки нового профстандарта «Специалист по ИС» • В ходе разработки был проведен анализ: • профессионального стандарта «Специалист по ИС» 2007-2011гг., • международных и отечественных стандартов, • вакансий на ведущих интернет ресурсах в данной области. • По результатам проведенного анализа рабочей группой был создан обобщенный (типовой) классификатор функциональных областей на основе международных и отечественных стандартов и современных технологий ведения работ, включающий прототипы перечней трудовых функций и трудовых действий в каждой функциональной области (полный текст классификатора представлен в Пояснительной записке к профессиональному стандарту «Специалист по информационным системам»). • Данный классификатор может быть использован при разработке профессиональных стандартов для других профессий в области ИТ. • Использование данного классификатора и прототипов перечней трудовых функций и трудовых действий при создании нового профстандарта «Специалист по информационным системам» позволило более полно и системно по сравнению с версией 2007-2011 гг. осуществить описание профессиональной деятельности указанных специалистов, отразить актуальные требования к профессии. • Среди отличительных особенностей нового профстандарта «Специалист по информационным системам» необходимо отметить полноту покрытия стандартом деятельности специалистов по информационным системам, глубину детализации трудовых функций и трудовых действий, достаточную для применения в трудовом законодательстве, сфере образования, в кадровых службах организаций всех форм собственности, для идентификации профессии трудовыми ресурсами.

  7. Что изменилось в профстандарте«Специалист по информационным системам»

  8. Обобщенные трудовые функции «Специалиста по информационным системам»

  9. Классификатор функциональных областей для «Специалиста по информационным системам» Полный текст классификатора приведен в Пояснительной записке в ПС СИС. Классификатор с трудовыми функциями «Специалиста по ИС» см. в Сборнике тезисов.

  10. Примеры описания трудовых функций «Специалиста по ИС» в разрезе функциональных областей

  11. Пример ТФ4 уровня кв. • Функциональная область – Процесс разработки (DevelopmentProcess)

  12. Пример ТФ5 уровня кв. • Функциональная область - Управление изменениями (ChangeManagement)

  13. Профстандарт модернизировали – что дальше? • Работодатели ИТ-индустрии ждут от сферы образования подготовленных специалистов, отвечающих современным требованиям ИТ-отрасли. • Изучайте профессиональные стандарты – в соответствии с новым законом «Об образовании в РФ» (273-ФЗ) теперь необходимо учитывать их положения не только при формировании ФГОС профессионального образования, но и при разработке конкретных программ профессионального обучения: • 11.7 «При формировании ФГОС профессионального образования учитываются положения соответствующих профессиональных стандартов». • 73.8 «Продолжительность профессионального обучения определяется конкретной программой профессионального обучения, разрабатываемой и утверждаемой на основе установленных квалификационных требований (профессиональных стандартов) организацией, осуществляющей образовательную деятельность». • Глобальные перспективы: • отражение положений профстандартов во ФГОС, • профессионально-общественная аккредитация.

  14. Профстандарт модернизировали – что дальше? • Ближайшие возможности: • Мы готовы в этом содействовать, в частности, преподавателям ИТ-дисциплин, желающим разобраться в сложном мире быстроменяющихся технологий и потребностей на рынке труда. • Проект фирмы «1С»: сотрудничество с вузами по включению в их образовательные программы сертифицированных курсов «1С», подробнее на сайте http://1c.ru/top/ • Подготовлено 2-е издание книги «Рекомендации по встраиванию сертифицированных учебных курсов фирмы «1С» в образовательные программы вузов»: • Новый профессиональный стандарт «Специалист по информационным системам» в ней уже учтён. • За символические 100 руб. эту книгу можно приобрести в фойе. • А в 18:10 сегодня в Большом зале доклад Андрея Юрьевича Филипповича «Концепция и назначение типовой образовательной программы "Разработчик 1С"».

  15. Спасибо за внимание! Буду рада вашим вопросам. Жеребина Ольга Георгиевна, руководитель направления, методист-эксперт, фирма «1С»

More Related