1 / 19

Rising stars at IMC

Rising stars at IMC. An internship by Iulius Management Center - with support from UBB-FSEGA -. “ Oamenii NU SUNT cea mai important ă resurs ă . Oamenii buni SUNT cea mai important ă resurs ă .”. Jim Collins. A. De ce Iulius Management Center?.

trish
Télécharger la présentation

Rising stars at IMC

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Rising stars at IMC An internship by Iulius Management Center - with support from UBB-FSEGA-

  2. “OameniiNU SUNT ceamaiimportantăresursă. Oameniibuni SUNT ceamaiimportantăresursă.” • Jim Collins

  3. A. De ce Iulius Management Center?

  4. Grupul Iulius estecelmai mare dezvoltatorșioperator de centrecomerciale din Romania.

  5. Cel mai recent proiectdezvoltat, Ansamblul Palas, definește un nou concept de real estate.

  6. Grupul Iulius esteun participant activîn cadrulcomunității șiun susținător al valorilorlocale.

  7. Pentrupromovarea și susținereaperformanțeiîn cadrulmediuluiuniversitarclujean,grupulIulius dezvoltă un program complex de internship.

  8. Cei mai buni masteranzi participă în cadrul acestui program în vederea îmbogățirii competențelor și talentelor personale, cu șansa de rămâne în echipa de management a grupului Iulius.

  9. B. Avantajele UBB-FSEGA

  10. Consolidarea notorietății UBB-FSEGA prin mediatizarea programului pe canalele de PR Iulius

  11. Cunoștințe practice relevante Dobândite de absolvenți în cadrul internshipului

  12. Creșterea ratei de integrare pe piața muncii a absolvenților FSEGA prin angajarea acestora într-o companie de prestigiu

  13. Amplificarea legăturii între FSEGA și mediul de afaceri local

  14. C. Etapele programului

  15. Prezentareaprogramului în cadrul facultătii Campus FSEGA, Amfiteatrul A1 5 decembrie 2013, Ora 11:20

  16. 2. Selectarea tinerilor pe criterii de: performanță școlară, recomandări, interviuri

  17. 3. Desfășurarea intershipului: planificare, definire indicatori de performanță, obiective

  18. 4. Promovarea rezultatelor programului în universități

  19. Împreună promovăm performanța!

More Related