Enisa Salimović, ITUC/PERC Ured Sarajevo

1. Globalna finansijska i ekonomska kriza:Uloga Međunarodnog monetarnog fonda, mjere vlada, odgovori sindikata Enisa Salimović, ITUC/PERC Ured Sarajevo

2. Osnovni podaci o MMF-u: • Članstvo: 186 zemalja • Sjedište: Washington, DC • Ozvršni odbor: 24 direktora • Najveći zajmoprimci: Mađarska, Meksiko, Ukrajina

3. Prvobitni ciljevi MMF-a: • Unapređenje međunarodne monetarne saradnje; • Omogućavanje širenja i uravnoteženog rasta međunarodne trgovine; • Unapređenje stabilnosti kursa; • Pomoć u uspostavljanju multilateralnog platnog sistema; • Napređenje zaposlenosti i ekonomskog rasta • Stavljanje na rspolaganje resursa članovima koji se nađu u teškoćama sa platnim bilansom

4. Nadzor ekonomija: • Da bi sačuvao stabilnost i spriječio krize u međunarodnom monetarnom sistemu, MMF vrši preglede nacionalnih, regionalnih i globalnih ekonomskih i finansijskih kretanja putem jednog formalnog sistema, koji je poznat kao nadzor “ Surveilliance”. • MMF pruža savjete svojim članicama- ohrabrujući ih da usvoje mjere plotike koja razvija ekonomsku stabilnost; • Smanjuju njihovu ranjivost na ekonomske i financijske krize.

5. Kako sindikati vide MMF: • U svojim dosadašnjim aktivnostima u zemljama JIE MMF je bio prepoznat kao MFI koja u toku davanja kredita, postavlja određene zahtjeve, koji se uglavnom reflektuju na smanjenje prava radnika i na povećanje siromaštva u zemljama u kojima MMF interveniše • To je prepoznato i u toku ITUC-ISCOS Projekta sa sindikatima“ Uloga Međunarodnih financijskih institucija u zemljama JIE”

6. G- 20 je dala zadatak MMF-u • Da se izvrši analiza uzroka i posljedica krize • Da se predloži politika za prevazilaženje krize • Da se očuva globalna likvidnost kroz fleksibilnije uslove za davanje kredita • Omogućavanje monetarnih i fiskalnih podsticaja

7. Posljedice globalne financijske i ekonomske krize: • Zanačajan rast stope nezaposlenosti i siromaštva • Nestabilnost domaćih bankarskih sistema • Ekspanzija kredita banaka iz Zapadene Evrope u Centralnu i Istočnu Evropu • Slabljenje domaćih valuta • Finacijski deficit • Preopterećenost spoljnim dugovima • Pad realne proizvodnje i izvoza • Korupcija • Povećanje rada u neformalnom sektoru – siva ekonomija

8. MMF se mijenja • MMF i Svjetska banka su prepoznali da je potreban novi način rada i da je njihovo dosadašnje prisustvo u zemljama dovelo do opšteg nezadovoljstva i povećanja siromaštva; • MMF je svjestan strategija zapošljavanja • Postaju fleksibilniji • Sindikati se sve više obraćaju MMF-u – u vezi sa nepopularnim mjerama vlada njihovih zemalja, kada potpisuju aranžmane sa MMF-om.

9. Novi način razmišljanja MMF-a: • Više fleksibilnosti, manje uslova; • Naglasak na socijalnoj zaštiti; • Poštovanje temeljnih standarda MOR-a; • Pomoć najsiromašnijim u svijetu; • Stand-by aranžmani sa državama, i • Otvorenost za razgovore sa socijalnim partnerima/ sindikatima i poslodavcima

10. MMF putem stand-by aranžmana u zemljama JIE ima ciljeve: • Izbjeći valutnu i bankarsku krizu • Osigurati odgovornu fiskalnu politiku • Unaprijediti strukturne reforme za trajni ekonomski rast

11. Mjere vlada zemalja sa kojima MMF zaključuje sporazume- stand by aranžmane • Vlade često svojom nesposobnošću dovode zemlje u stanje ekonomskih poteškoća, posebno zbog velikih troškova javne potrošnje; • Pregovaraju i potpisuju sporazume sa MMF-om, ne upoznavajući o sadržaju aranžmana socijalne partnere; • Uvode nove – nepopularne mjere, koje se, uglavnom, prelamaju preko leđa radnika

12. Mjere vlada zemalja JIE – zloupotreba sporazuma sa Svjetskom bankom ili MMF-om • Mjere vlada zemalja JIE – zloupotreba sporazuma sa Svjetskom bankom ili MMF-om; • Mjere se dizajniraju i predlažu zakonski propisi bez ikakvog socijalnog dijaloga; • Uvođenje fiskalnih noviteta i reformi bez konsultacija sa sindikatima

13. Odgovori sindikata na nacionalnom nivou • Žele da budu upoznati sa sadržajem pregovora i stand-by aranžmana sa MMF-om • Trebaju da budu konsultovani i mjerama koje vlade planiraju provesti • Ne žele da se svi negativni efekti odraze na umanjenje prava radnika • Bore se na očuvanje postojećeg nivoa radničkih prava i zaštitu radnih mjesta

14. MMF otvara vrata za razgovore sasindikatima • Preko MKS Ureda u Vašingtonu / slučaj BiH i Srbije • Dolazi do sastanaka i video- link konferencija sa predstavnicima MMF-a u pojedinim zemljama • Seminar u MMF Institutu u Beču, 11- 15 januara 2010- sa sindikalnim predstavnicima

15. MKS je zabrinut za sljedeće: • Globalnu financijsku i krizu za hranu, kao i MFI odgovore; • IMF ulogu u dizajniranju nove regulatorne arhitekture globalnog financijskog sistema; • Osnovne standarde radničkih prava i MFI operacije; • Klimatske promjene i tzv “green poslove” – ulogu Svjetske banke; • IMF politike i dostojanstven rad; • Ulogu Svjetske banke u reforme penzionih sistema; • Konsulatacije sindikata na državnom nivou o programima MMF-a; • Nediskriminatorske i afirmativne akcije u projektima infrastrukture; • Radnike u neformalnoj ekonomiji i migrante: socijalnu zaštitu i radnička prava; • Jednakost spolova u restruktuiranju javnog sektora; • Pravila tržišta rada i žene radnice