1 / 13

นพ.พรเทพ ศิ ริวนารังสรรค์ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข

รายงานความก้าวหน้า การดำเนินงาน. นโยบายยกระดับสถานีอนามัย เป็นโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.). นพ.พรเทพ ศิ ริวนารังสรรค์ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข. แนวนโยบายโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล. กระทรวงสาธารณสุขได้ดำเนินการตอบสนองนโยบายดังกล่าว โดย...

Télécharger la présentation

นพ.พรเทพ ศิ ริวนารังสรรค์ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. รายงานความก้าวหน้า การดำเนินงาน นโยบายยกระดับสถานีอนามัยเป็นโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) นพ.พรเทพ ศิริวนารังสรรค์ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข

  2. แนวนโยบายโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลแนวนโยบายโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล กระทรวงสาธารณสุขได้ดำเนินการตอบสนองนโยบายดังกล่าว โดย... * ยกระดับสถานีอนามัยเป็นโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล และ ส่งเสริมบทบาทของท้องถิ่นให้เข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลให้มีศักยภาพและคุณภาพดียิ่งขึ้น * พร้อมทั้งเพิ่มขีดความสามารถของประชาชนในการดูแลสุขภาพของตนเอง ครอบครัว ชุมชน จนสามารถพึ่งตนเองด้านสุขภาพได้ตามแนวปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง

  3. โดย... • ในปี 2553 ครม.ได้อนุมัติงปม.โครงการไทยเข้มแข็ง จำนวน 1,490 ลบ. เพื่อดำเนินการยกระดับสถานีอนามัย จำนวน 2,000 แห่ง • ในปี 2554 กระทรวงสาธารณสุขจะดำเนินการยกระดับสถานีอนามัยที่เหลือ อีกจำนวน 7,770 แห่งทั่วประเทศ โดยได้รับ งปม.ประจำปี 2554 ตามพรบ.งบประมาณรายจ่ายประจำปี 2554 เป็นเงินจำนวน 5,711 ลบ.

  4. การดำเนินงานปี 2553 1. แจ้งแนวนโยบายรพ.สต. ของท่าน รมว.กระทรวงสาธารณสุข (หนังสือกระทรวง ที่ สธ 0219/ว 079 ลว 4 ส.ค. 53 ) 2. แจ้งแนวทางปฏิบัติตามนโยบายโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (หนังสือสำนักงานปลัด ที่ สธ 0219/ว 083 ลว 11 ส.ค. 53) - มีการปรับภาพลักษณ์ - มีบุคลากรพร้อม(เดี่ยว 4 / เครือข่าย 7) - มีระบบเชื่อมต่อกับ รพ.แม่ข่าย - มีการตั้งคณะกรรมการพัฒนา รพ.สต.

  5. การดำเนินงาน (ต่อ) 3. การจัดทำรายละเอียดตัวชี้วัด (KPI Template) “โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล” ให้กับสำนักงาน ก.พ.ร. 4. การจัดทำ (ร่าง) มาตรฐานงานสาธารณสุขของอปท. 5. การพัฒนาศักยภาพบุคลากร รพ.สต. 2,000 แห่งแรก ให้มีความพร้อมด้านวิชาการในการให้บริการที่มีคุณภาพแก่ประชาชน โดยการพัฒนาหลักสูตรและวิทยากร (วันที่ 30-31 ส.ค. 53 รร.เอบีน่า เฮ้าส์) เปิดงานโดยท่านรมว.

  6. การดำเนินงาน (ต่อ) 6. การพัฒนาศักยภาพบุคลากรเพื่อสนับสนุนนโยบาย รพ.สต.โดยความร่วมมือกับ มูลนิธิสดศรี-สฤษดิ์วงศ์ (วันที่ 23 ก.ย. 53 โรงแรมทีเคพาเลซ) 7. การจัดทำโครงการพัฒนารูปแบบการมีส่วนร่วมของชุมชนใน รพ.สต.ปี 2553-54 โดยการสนับสนุนจาก สสส. 8. การจัดทำโครงการสนับสนุนการสร้างความเข้มแข็งทางสุขภาพโดยการมีส่วนร่วมของชุมชนและรพ.สต.ปี 2554-55 โดยการสนับสนุนจาก สสส. 9. การจัดพิมพ์คู่มือบริหารงานทั่วไป การเงิน และพัสดุ โดย กลุ่มตรวจสอบภายในระดับกระทรวง • อยู่ในระหว่างการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ทศวรรษการพัฒนารพ.สต. (2554-2564)

  7. การดำเนินงาน (ต่อ) 11. อยู่ในระหว่างการสำรวจข้อมูลบุคลากรและการใช้งานอินเทอร์เน็ตของรพ.สต.เพื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบการจัดทำแผนการสนับสนุนบุคลากรรพ.สต.ให้มีความพร้อมต่อไป 12. การเพิ่มบุคลากร - สบช.ทำโครงการภายใต้พรก. โดยอบรมพยาบาลเวชปฏิบัติ 1,000 คน ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่สถานีอนามัย 890 คน และผู้ช่วยแพทย์แผนไทย 800 คน - สนย. อบรมพยาบาลเวชปฏิบัติ 312 และผู้ช่วยแพทย์แผนไทย 82 คน(ในส่วนของ 5 จังหวัดชายแดนภาคใต้) - งบปกติปี 2554 อบรมพยาบาลวิชาชีพจำนวน 986 คน ซึ่งจะอบรมสิ้นสุดในเดือนมีนาคม 2554

  8. ผลการดำเนินงาน ปีงบประมาณ 2553 1. ร้อยละ 98 ของสอ.เป้าหมาย (2,000 แห่งแรก) สามารถพัฒนาด้านโครงสร้างกายภาพเป็น รพ.สต.ได้ตาม 4 องค์ประกอบที่กำหนด 2. ที่เหลืออีกร้อยละ 2 (44 แห่ง) อยู่ในระหว่างการปรับปรุงป้ายสัญลักษณ์ 43 แห่ง และไม่พร้อมด้านบุคลากร 1 แห่ง

  9. ปัญหาที่พบในปีที่ผ่านมาปัญหาที่พบในปีที่ผ่านมา 1.เรื่องป้ายสัญลักษณ์ รพ.สต. 2. เรื่องการเปลี่ยนชื่อหน่วยบริการในใบเสร็จรับเงิน (หนังสือ สป. ที่ สธ 0201.024/ว 177 ลว.21 กย.53) 3. ความก้าวหน้าของการเปลี่ยนชื่อสถานีอนามัย เป็น โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลในราชกิจจานุเบกษา , โครงสร้าง ตำแหน่ง บุคลากร อำนาจหน้าที่ - อยู่ในระหว่างการดำเนินงานของกลุ่มบริหารบุคคลและกลุ่มกฎหมาย

  10. ปัญหาที่พบในปีที่ผ่านมาปัญหาที่พบในปีที่ผ่านมา 4. เรื่องการใช้จ่ายเงินไทยเข้มแข็งของ รพ.สต. 2,000 แห่งแรก - แจ้งอนุมัติจัดสรรเงินค่าครุภัณฑ์และงบดำเนินงานโครงการภายใต้แผนปฏิบัติการไทยเข้มแข็ง 2555(ที่ สธ 0227/ว 609 ลว.5 ตุลาคม 2553) - การใช้จ่ายเงินให้เป็นไปตามมาตรการเร่งรัดการดำเนินงานสำหรับหน่วยงานที่ได้รับอนุมัติเงินโครงการลงทุนภายใต้แผนปฏิบัติการไทยเข้มแข็ง 2555 (นส.สำนักงานเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ที่ นร ๐๕๐๖/ว ๑๒๓ ลว.๑๔ มิถุนายน ๒๕๕๓) ดาวน์โหลดได้ที่ www.cabinet.thaigov.go.th

  11. แผนการดำเนินงาน ปีงบประมาณ 2554 1. กระทรวงสาธารณสุขได้รับการจัดสรรงบประมาณประจำปี 2554 ตามพระราชบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2554 จำนวน 5,711,075,100 บาท เพื่อดำเนินการยกระดับสถานีอนามัยที่เหลืออีกจำนวน 7,770 แห่ง โดยแบ่งเป็น 1.งบดำเนินงาน 1,971,468,000 บาท 2.งบลงทุน 3,739,607,100 บาท ดังนี้ 2.1 ค่าครุภัณฑ์ 2,755,274,100 บาท 2.2 ค่าที่ดินและสิ่งก่อสร้าง 984,333,000 บาท

  12. แผนการดำเนินงาน ปีงบประมาณ 2554 (ต่อ) 2. การพัฒนาสถานีอนามัยที่เหลือ จำนวน 7,770 แห่ง เป็นโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ ทั้งด้านโครงสร้างกายภาพ คุณภาพบริการ และสอดคล้องกับการสนับสนุนจาก สปสช.(อยู่ในระหว่างขออนุมัติโครงการ) 3. การปรับปรุงระบบการรายงาน รพ.สต.โดยการ key on line ผ่านทางหน้า web site เพื่อให้สอดรับกับนโยบายการติดตามงานทุก 2 wk. ของ รมว. 4. พัฒนากลไกระดับอำเภอ (CUP) ประกอบด้วย แพทย์รพช. พยาบาลเวชฯ และนักวิชาการ เพื่อเป็นทีมสนับสนุนการทำงานของรพสต.ในอำเภอ ให้มีศักยภาพตามเจตนารมณ์

  13. แผนการดำเนินงาน ปีงบประมาณ 2554 (ต่อ) ติดต่อสื่อสารและสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่สำนักประสานการพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล http://bopc.moph.go.th/โทร. 0-2590-1851-2 โทรสาร 0-2590-1839

More Related