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Desempleo Juvenil

Desempleo Juvenil. Una mirada regional. Marcela Parada Contzen Diciembre de 2011. ¿Por qué el Desempleo Juvenil?. Las tasas de desempleo juvenil se han situado históricamente por sobre las tasas de desempleo general. En CASEN de 2009 se aprecia: Desempleo general 2009: 6,6%

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Presentation Transcript

  1. Desempleo Juvenil Una mirada regional Marcela Parada Contzen Diciembre de 2011

  2. ¿Por qué el Desempleo Juvenil? • Las tasas de desempleo juvenil se han situado históricamente por sobre las tasas de desempleo general. En CASEN de 2009 se aprecia: • Desempleo general 2009: 6,6% • Desempleo juvenil 2009: 19,7% • La literatura lo explica por: • Baja escolaridad • Baja experiencia laboral • Sexo • Características del lugar • Desempleo voluntario

  3. Objetivo de estudio • Determinar la probabilidad de desempleo para jóvenes de la Región del BíoBíode acuerdo a 5 variables de interés. • Comparar la situación con la del resto del país y con la de la Región Metropolitana.

  4. Metodología y Datos • Se estiman 2 modelos probabilísticos tipo probit. • Modelo 1: para comparar situación de la Región del BíoBío con el resto del país • Modelo 2: para comparar situación de la Región del BíoBío con la de la Región Metropolitana. • Estos modelos nos permiten encontrar la probabilidad de desempleo según ciertas variables de interés. • Se usan datos de la Encuesta CASEN 2009 (última encuesta disponible)

  5. Definiciones usadas • Desempleado – Según CASEN • Personas de 15 años o más • Que en la semana anterior a la realización de la encuesta se encontraban sin empleo • Y que en las últimas 4 semanas anteriores a la realización de la encuesta, hicieron esfuerzos concretos para conseguir empleo. • Joven – Según INJUV • Personas entre 15 y 29 años de edad.

  6. Parte i: Comparación entre la región del bíobío y resto del país

  7. Modelo 1 MUESTRA: JÓVENES DE TODO EL PAÍS N = 26.554 • Diferencias entre Región del BíoBío y el resto del país estará dada exclusivamente por la variable «Región del BíoBío».

  8. Resultados Modelo 1 Todos los parámetros son significativos al 95% de confianza.

  9. Probabilidad de desempleo según escolaridadRegión del BíoBío v/s Resto del país

  10. Probabilidad de desempleo según escolaridadRegión del BíoBío v/s Resto del país

  11. Probabilidad de desempleo según experiencia: Jóvenes Profesionales

  12. PARTE II: COMPARACIÓN ENTRE LA REGIÓN DEL BÍO BÍO Y LA REGIÓN METROPOLITANA

  13. Modelo 2 • Separamos a los jóvenes de la Región del BíoBío y de la Región Metropolitana. • Diferencias entre región del BíoBío y Región Metropolitana estarán dadas por diferencias en todas las variables. MUESTRA 1 JÓVENES REGIÓN DEL BÍO BÍO n = 4.067 MUESTRA 2 JÓVENES REGIÓN METROPOLITANA n = 6.415

  14. Resultados Modelo 2 Todos los parámetros son significativos al 90% de confianza.

  15. Probabilidad de estar desempleado según escolaridadRegión del BíoBío v/s Región Metropolitana

  16. Probabilidad de estar desempleado según escolaridadRegión del Bío Bío v/s Región Metropolitana

  17. Probabilidad de estar desempleado según escolaridadRegión del BíoBío v/s Región Metropolitana

  18. Probabilidad de estar desempleado según escolaridadRegión del BíoBío v/s Región Metropolitana

  19. Probabilidad de desempleo según experiencia:Jóvenes profesionales

  20. Conclusiones (Parte I) • La probabilidad de desempleo siempre es mayor en mujeres que en hombres. La brecha disminuye a medida que hay mayor dotación de capital humano. • La probabilidad de desempleo siempre es mayor en la Región del BíoBío que en el resto del país, para hombres y mujeres, para cualquier escolaridad y para cualquier experiencia. La brecha disminuye a medida que aumenta la dotación de capital humano. • Para jóvenes profesionales, la probabilidad de estar desempleado es más alta en la región del BíoBío que en el resto del país. Esto puede explicar en parte el proceso llamado Fuga de Talentos.

  21. Conclusiones (Parte II) • Las variables Escolaridad, Experiencia, Sexo, la Constante tienen mayor peso en la región Metropolitana que en la región del BíoBío. • Para jóvenes que tienen hasta 8vo básico, la probabilidad de desempleo es menor BíoBío. Con más años de escolaridad sin embargo, la probabilidad de estar desempleado es mayor en BíoBío. • Fuga de Talentos: Para jóvenes profesionales, la probabilidad de estar desempleado es más alta en la región del BíoBío que en la región Metropolitana. Para un recién egresado, la probabilidad de encontrar trabajo es 7% mayor en la Región Metropolitana que en BíoBío.

  22. Comentarios finales • En la situación actual de la región del BíoBío, los jóvenes entre 15 a 29 años van a tender a migrar hacia otras regiones del país, pues sus probabilidades de estar empleado son mayores. • Si este proceso se mantiene en el tiempo, nuestra región va a tender a quedar con menor capital humano que otras regiones, lo que puede perjudicar nuestro desarrollo futuro. • En este contexto, es importante que la región sea capaz de mantener/atraer a sus jóvenes.

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