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BONIFICAÇÃO POR RESULTADOS – BR 2013

BONIFICAÇÃO POR RESULTADOS – BR 2013. Para fins de aplicação do disposto na LC. nº 1078, foram considerados:.

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BONIFICAÇÃO POR RESULTADOS – BR 2013

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Presentation Transcript

  1. BONIFICAÇÃO POR RESULTADOS – BR2013

  2. Para fins de aplicação do disposto na LC. nº 1078, foram considerados: • Período:01/01/2013 a 31/12/2013 = 365 diasA Bonificação foi concedida ao servidor que participou do processo para cumprimento das metas em pelo menos 2/3 (dois terços) do período de avaliação, ou seja: 243 dias, já excluídas as ausências com exceção de férias, licença à gestante, licença paternidade e licença por adoção.

  3. Índice de Cumprimento das Metas: • Para Docentes: • O índice foi aplicado por tipo de ensino, considerado o período de vigência da Carga Horária. • Se o grau de Ensino não teve índice de cumprimento das metas, foi aplicada a média da Escola e • Para a Unidade Escolar que não teve o índice de cumprimento das metas, foi aplicada a média da Diretoria de Ensino.

  4. Índice de Cumprimento das Metas: Média da Unidade Escolar : • Diretor, Vice Diretor de Escola, Educador Profissional, Professor Readaptado, Professor Coordenador Geral, Professor Coordenador de Escola Prioritária, Professor Mediador, Professor Sala de Leitura e Pessoal Administrativo

  5. Índice de Cumprimento das Metas: Média da Unidade Escolar : Pelo ciclo em que atua: • Professor Coordenador • Professor Projeto de Apoio • Professor Auxiliar

  6. Índice de Cumprimento das Metas: Média da Diretoria: • Funcionários da Diretoria de Ensino • Sala de Recursos • Afastados junto à Diretoria de Ensino • Centros Estaduais de Educação de Jovens e Adultos – CEEJAs ou unidade de ensino sem índice próprio de cumprimento de metas

  7. Índice de Cumprimento das Metas: Média da Unidade Vinculadora: • Unidades de Ensino Multisseriadas e/ou vinculadas.

  8. Índice de Cumprimento das Metas: Média Estado: • Afastados junto ao Convênio de Parceria Estado-Município • Junto à Entidades de Classe • Servidores e Afastados em Órgão Central

  9. Como calcular : Cargas Horárias: • De 01/01/2013 a 31/01/2013: Última Carga Horária de 2012 • De 01 de fevereiro a 31/12/2013 Cargas Horárias por vigências

  10. EM CADA VIGÊNCIA: • POR UNIDADE ESCOLAR • POR TIPO DE ENSINO

  11. Observação: No Cadastro da SE, o HTPC/HTPL é atribuído com base na carga total da vigência, sem separar as unidades escolares. É necessário fazer a distribuição do HTPC/HTPL proporcionalmente para cada unidade escolar

  12. Foi elaborado formulário em Excel com fórmulas, para cálculo da distribuição de HTPC/HTPL e para cálculo geral da Bonificação por Resultados - BR 2013

  13. Formulário de Proporção da CH

  14. Faltas Médicas Parciais: • As faltas médicas parciais deverão ser transformadas em faltas dia para cálculo da bonificação por resultados e apontadas na última vigência.

  15. Valor hora: Deve ser considerado o valor hora de cada mês para o cálculo da Bonificação por Resultados. Observação: Não são consideradas parcelas recebidas como GTCN, ALE, ABONO PERMANÊNCIA.

  16. Valor hora: Sempre que houver alteração no valor hora, no formulário de cálculo geral para Bonificação por Resultados, deverá ser digitada uma nova vigência.

  17. Formulário de Cálculo de Valor Hora

  18. Formulário de Cálculo Geral

  19. FORMULA DE CÁLCULO GERAL CH X 12 X 0,2 X _____X ______=______X _____ =______________ 360 DIAS INDICE VALOR BONIFICAÇÃO HORA POR RESULTADOS

  20. Importante: • O Cadastro Funcional do funcionário/servidor deve estar sempre atualizado para evitar pagamentos indevidos. • O cálculo de valor hora é feito de acordo com dados extraídos do Cadastro Funcional, portanto, se este estiver desatualizado, a Bonificação por Resultados será paga com valor errado. • Atualizar cargas horárias. • Digitar cargas de afastamentos. • Encerrar cargas de afastamentos quando for o caso.

  21. Municípios sem ressarcimento: O Decreto nº 54.174, de 26 de março de 2009 estabeleceu que os afastados na municipalização farão jus à Bonificação por Resultados "...desde que os municípios destinatários do afastamento estejam cumprindo o disposto no artigo 4º do Decreto nº 51.673, de 19 de março de 2007.

  22. Consultas Indice de Cumprimento das Metas

  23. Consultas Indice de Cumprimento das Metas

  24. Consultas Indice de Cumprimento das Metas

  25. Consultas Indice de Cumprimento das Metas

  26. Consultas Indice de Cumprimento das Metas

  27. Consultas Indice de Cumprimento das Metas

  28. Consultas Indice de Cumprimento das Metas - (Para U.E. preencher cod. CIE; Para D.E. preencher com código de Rede)

  29. CÁLCULO VALOR HORA NO MÊS 10/2013

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