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Le march de l emploi en droit Mai 2009 Analyse de march r alis e par Catherine Dubois

Accs la profession. . Pour devenir avocatBaccalaurat en droit (99 crdits)Formation professionnelle - cole du Barreau (4 mois)Stage professionnel (6 mois)Pour devenir notaireBaccalaurat en droit (99 crdits)D.E.S.S. en droit notarial (1 an temps plein)Stage professionnel (32 semai

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Le march de l emploi en droit Mai 2009 Analyse de march r alis e par Catherine Dubois

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Presentation Transcript


    1. Le marché de l’emploi en droit Mai 2009 Analyse de marché réalisée par Catherine Dubois Le Service de placement de l’Université Laval : un partenaire incontournable!

    2. Accès à la profession Pour devenir avocat… Baccalauréat en droit (99 crédits) Formation professionnelle - École du Barreau (4 mois) Stage professionnel (6 mois) Pour devenir notaire… Baccalauréat en droit (99 crédits) D.E.S.S. en droit notarial (1 an à temps plein) Stage professionnel (32 semaines) L’Université Laval offre tous les programmes menant à l’une ou l’autre des professions. Indiquez les titres des offres reçues pour la discipline concernée dans la période ciblée pour l’analyse de marché. Indiquez les titres des offres reçues pour la discipline concernée dans la période ciblée pour l’analyse de marché.

    3. Professions alternatives Possibilités d’emploi pour un bachelier en droit qui n’est pas inscrit au tableau du Barreau ou de la Chambre des notaires du Québec : Recherche juridique et documentaire Professions liées à la gestion et à l’administration Milieu politique Une formation complémentaire peut constituer un atout et faciliter l’intégration au marché du travail. Donnez des exemples de postes et les fonctions associées.Donnez des exemples de postes et les fonctions associées.

    4. Compétences recherchées Intérêt pour le travail intellectuel Capacité à travailler sous pression Autonomie et capacité d’adaptation Excellentes habiletés rédactionnelles et esprit d’analyse Aptitude à trouver des solutions originales Inventivité et proactivité Sens de l’organisation et habileté à gérer plusieurs dossiers en même temps Bilinguisme, maîtrise d’une troisième langue Indiquez les titres des offres reçues pour la discipline concernée dans la période ciblée pour l’analyse de marché. Indiquez les titres des offres reçues pour la discipline concernée dans la période ciblée pour l’analyse de marché.

    5. Compétences recherchées (suite) Ouverture, flexibilité et disponibilité Bonne connaissance du milieu des affaires et de ses rouages si l’on souhaite travailler en entreprise ou en droit des affaires Les avocats ayant complétés une formation dans un autre domaine leur permettant de se spécialisé dans un champ de pratique en particulier est un atout fort prisé. Par exemple: MBA pour travailler en entreprise ou en droit des affaires, formation scientifique pour les domaines des brevets.Les avocats ayant complétés une formation dans un autre domaine leur permettant de se spécialisé dans un champ de pratique en particulier est un atout fort prisé. Par exemple: MBA pour travailler en entreprise ou en droit des affaires, formation scientifique pour les domaines des brevets.

    6. Employeurs potentiels Cabinets privés Entreprises Gouvernements provincial et fédéral Organismes paragouvernementaux Municipalités Institutions financières Firmes comptables Organismes communautaires Organisations internationales À son compte Indiquez les titres des offres reçues pour la discipline concernée dans la période ciblée pour l’analyse de marché. Indiquez les titres des offres reçues pour la discipline concernée dans la période ciblée pour l’analyse de marché.

    7. Types de postes Avocat Notaire Avocat-recherchiste Procureur Conseiller juridique Médiateur Arbitre Auxiliaire-juridique Conseiller parlementaire Donnez des exemples de postes et les fonctions associées.Donnez des exemples de postes et les fonctions associées.

    8. Champs de pratique en demande et domaines en évolution Droit des affaires (MBA, un atout) Droit fiscal (maîtrise en fiscalité) Droit corporatif Brevets commerciaux Droit environnemental Les technologies de l’information Bioéthique Justice participative Immigration Justice participative: Utilisation de la médiation et de la conciliation pour le règlement de différends. Ces méthodes sont beaucoup plus rapides et moins coûteuses pour les parties. Droit de l’emploi et droit du travail en recrudescence probablement du à la situation économique et au nombre croissant de licenciements. Diminution de la demande en ce à trait au transaction et fusion d’entreprise. La récession économique cause un ralentissement au niveau du volume des mandats que les cabinets ont. Justice participative: Utilisation de la médiation et de la conciliation pour le règlement de différends. Ces méthodes sont beaucoup plus rapides et moins coûteuses pour les parties. Droit de l’emploi et droit du travail en recrudescence probablement du à la situation économique et au nombre croissant de licenciements. Diminution de la demande en ce à trait au transaction et fusion d’entreprise. La récession économique cause un ralentissement au niveau du volume des mandats que les cabinets ont.

    9. Exemples de postes affichés au SPLA

    10. Fonctions Effectuer la recherche de précédents et de doctrine pour préparer les dossiers; Conseillers et représenter les clients devant les instances; Rédiger des contrats, des avis juridiques, des procédures; Négocier des règlements à l’amiable.

    11. Relance des diplômés de 2005 Selon l'enquête « La Relance » du ministère de l'Éducation, les diplômés du baccalauréat en droit de l’Université Laval de 2005 connaissaient la situation suivante en 2007 : En emploi : 60,6 % À temps plein : 96,8 % En lien avec la formation : 87,9 % Salaire hebdomadaire brut moyen : 745 $ Durée de la recherche d’emploi : 9 semaines S’inspirer ici de l’enquête bi-annuelle la plus récente du Ministère de l’Éducation pour l’ensemble du Québec, la Relance, au http://www.mels.gouv.qc.ca/Relance/Universite/RelUni.htmS’inspirer ici de l’enquête bi-annuelle la plus récente du Ministère de l’Éducation pour l’ensemble du Québec, la Relance, au http://www.mels.gouv.qc.ca/Relance/Universite/RelUni.htm

    12. Relance des diplômés de 2005 Selon l'enquête « La Relance » du ministère de l'Éducation, les diplômés de la maîtrise en droit de l’Université Laval de 2005 connaissaient la situation suivante en 2007 : En emploi : 72,7 % À temps plein : 100 % En lien avec la formation : 62,5 % Salaire hebdomadaire brut moyen : 1673 $ Durée de la recherche d’emploi : 15 semaines La relance ne rend pas disponible les données concernant le DESS en droit notarial et le doctorat en droit. La relance ne rend pas disponible les données concernant le DESS en droit notarial et le doctorat en droit.

    13. Perspectives d’emploi Selon Emploi-Québec 2008-2012 Pour la région de la Capitale-Nationale et l’ensemble du Québec, les perspectives sont favorables, c’est-à-dire que les perspectives d’intégration d’emploi sont bonnes. Salaire annuel moyen en 2005 Capitale-Nationale : 89 000 $ Chaudière-Appalaches : 73 000 $ Montréal : 143 000 $

    14. En bref… L’excellence du dossier scolaire aura une influence sur l’insertion professionnelle du candidat. Le droit est une profession exigeante, en particulier par rapport à la gestion du stress et au grand nombre d’heures travaillées. Les jeunes juristes doivent investir du temps pour se développer un réseau de contacts. On remarque une tendance à la hausse des embauches des juristes en entreprise privée, que ce soit des avocats ou des notaires; les deux professions donnant accès au conseil juridique. Cette section peut être résumée par le conseiller en emploi ou reprise directement du site d’Emploi-Avenir Québec au http://www150.hrdc-drhc.gc.ca/emploi-avenir/accueil.asp?lastpage=-7 ou celui de DRHC au http://www.informationmarchetravail.ca/standard.asp?ppid=57&lcode=F&prov=24&gaid=&occ=&search_key=1&pre_sel_criteria=0Cette section peut être résumée par le conseiller en emploi ou reprise directement du site d’Emploi-Avenir Québec au http://www150.hrdc-drhc.gc.ca/emploi-avenir/accueil.asp?lastpage=-7 ou celui de DRHC au http://www.informationmarchetravail.ca/standard.asp?ppid=57&lcode=F&prov=24&gaid=&occ=&search_key=1&pre_sel_criteria=0

    15. Références Service de placement de l'Université Laval Emploi-Québec Ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport Jobboom Site Internet du Barreau du Québec Site Internet de la Chambre des notaires du Québec Classification nationale des professions 2006 L’analyse de marché est faite à partir des offres d’emploi reçues au Service de placement de l’Université Laval au cours d’une année X. Elle donne un aperçu des types d’emplois reçus, les types d’entreprises qui recrutent dans la discipline ciblée et les compétences recherchées par les employeurs. L’analyse de marché du Service de placement est soutenue par les données de DRHC et Emploi-Québec. Elle comprend ainsi les tendances du marché telles que déterminées par ces deux sources. Parmi les références utiles, citons : http://imt.emploiquebec.net/mtg/inter/noncache/contenu/asp/mtg941_accueil_fran_01.asp http://www150.hrdc-drhc.gc.ca/emploi-avenir/ http://lmi-imt.hrdc-drhc.gc.ca/ Finalement, on y retrouve les conditions d’emplois (% de placement, salaire) telles que déterminées dans l’enquête bi-annuelle du Ministère de l’éducation “La Relance” L’analyse de marché est faite à partir des offres d’emploi reçues au Service de placement de l’Université Laval au cours d’une année X. Elle donne un aperçu des types d’emplois reçus, les types d’entreprises qui recrutent dans la discipline ciblée et les compétences recherchées par les employeurs. L’analyse de marché du Service de placement est soutenue par les données de DRHC et Emploi-Québec. Elle comprend ainsi les tendances du marché telles que déterminées par ces deux sources. Parmi les références utiles, citons : http://imt.emploiquebec.net/mtg/inter/noncache/contenu/asp/mtg941_accueil_fran_01.asp http://www150.hrdc-drhc.gc.ca/emploi-avenir/ http://lmi-imt.hrdc-drhc.gc.ca/ Finalement, on y retrouve les conditions d’emplois (% de placement, salaire) telles que déterminées dans l’enquête bi-annuelle du Ministère de l’éducation “La Relance”

    16. Service de placement de l'Université Laval Bureau principal Pavillon Alphonse-Desjardins, local 2447 Téléphone : 418-656-3575 Courriel : spla@spla.ulaval.ca Site Web: www.spla.ulaval.ca Centres des stages et d’emplois Faculté d’aménagement, d’architecture et d’arts visuels Faculté des sciences de l’administration Faculté de foresterie et géomatique Faculté des sciences et de génie

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