1 / 8

Konsep Dasar Birokrasi

Konsep Dasar Birokrasi. Pengantar Perkuliahan. Istilah. Biro + Krasi = Meja + Kekuasaan Demo + Krasi = Rakyat + Kekuasaan Tekno + Krasi = Cendikiawan + Kekuasaan Aristo + Krasi = Bangsawan + Kekuasaan. Pengertian Birokrasi.

verdi
Télécharger la présentation

Konsep Dasar Birokrasi

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. KonsepDasarBirokrasi PengantarPerkuliahan

  2. Istilah • Biro + Krasi = Meja + Kekuasaan • Demo + Krasi = Rakyat + Kekuasaan • Tekno + Krasi = Cendikiawan + Kekuasaan • Aristo + Krasi = Bangsawan + Kekuasaan

  3. PengertianBirokrasi • BirokrasidalambahasaInggrisdisebutBureaucracy. • BerasaldarikataBureau (berarti: meja) danCratein (berarti: kekuasaan) • Dapat didefinisikan sebagai kekuasaan berada pada orang-orang yang di belakang meja.

  4. DalamkamusAkademiPerancistahun 1798, Birokrasidiartikansebagai "kekuasaan, pengaruhdariparakepaladan star biro pemerintahan. KamusbahasaJermanedisi1813 birokrasididefinisikansebagai:"wewenangataukekuasaandariberbagaidepartemenpemerintahan.” Birokrasisebagaisuatusistemorganisasi formal dimunculkanpertamasekaliolehMax Weber padatahun 1947, menurutnyabirokrasimerupakantipe ideal bagisemuaorganisasi formal. Ciriorganisasi yang mengikutisistembirokrasiiniciricirinyaadalahpembagiankerjadanspesialisasi, orientasi impersonal, kekuasaanhirarkis, peraturan-peraturan, karir yang panjang, dan efisiensi

  5. MenurutBintoroTjokroamidjojo (1984) ”Birokrasidimaksudkanuntukmengorganisirsecarateratursuatupekerjaan yang harusdilakukanolehbanyakorang”. Blaudan Page (1956) mengemukakan ”Birokrasisebagaitipedarisuatuorganisasi yang dimaksudkanuntukmencapaitugas-tugasadministratif yang besardengancaramengkoordinirsecarasistematis (teratur) pekerjaandaribanyakorang”. DenganmengutipBlaudan Meyer, Dwijowijoto (2004) menjelaskanbahwa ”Birokrasiadalahsuatulembaga yang sangatkuatdengankemampuanuntukmeningkatkankapasitas-kapasitaspotensialterhadaphal-hal yang baikmaupunburukdalamkeberadaannyasebagaiinstrumenadministrasirasional yang netralpadaskala yang besar”

  6. Herbert Levine (1982: 240), birokrasikadang-kadangdigunakandalamsuatuhalyang diremehkan, bolehdikatakanartinyacanggung, tidakimaginatif, kaku, danparaadministrator pemerintah yang tidakefisien (Herbert M.Levine, 1982 : 240) Dapatdisimpulkan, birokrasiadalahsistemkontroldalamorganisasi yang dirancangberdasarkanaturan-aturan yang rasionaldansistematis, danbertujuanuntukmengkoordinasidanmengarahkanaktifitas-aktifitaskerjaindividudalamrangkapenyelesaiantugas-tugasadministrasiberskalabesar (Blaudan Meyer, 1971; Cosserdan Rosenberg, 1976; MozellisdalamStiawan, 1996)

  7. DefinisidalamKamusBesarBahasa Indonesia • Sistempemerintahan yang dijalankanolehpegawaipemerintahkarenatelahberpegangpadahirarkidanjenjangjabatan. • Cara bekerjaataususunanpekerjaan yang serbalamban, sertamenuruttataaturan (adat, dsb) yang banyakterdapatliku-likunya Kemudiandirevisimenjadi: • Sistempemerintahan yang dijalankanolehpegawaibayaran yang tidakdipiliholehrakyat • Cara pemerintahan yang sangatdikuasaiolehpegawai

  8. KarakteristikBirokrasi Menurut Weber, paling tidakterdapat 8 karakteristikbirokrasi, yaitu: • Organisasi yang disusunsecarahirarkis • Setiapbagianmemilikiwilayahkerjakhusus. • Pelayananpublik (civil sevants) terdiriatasorang-orang yang diangkat, bukandipilih, dimanapengangkatantersebutdidasarkankepadakualifikasikemampuan, jenjangpendidikan, ataupengujian (examination). • Seorangpelayanpublikmenerimagajipokokberdasarkanposisi. • Pekerjaansekaligusmerupakanjenjangkarir. • Para pejabat/pekerjatidakmemilikisendirikantormereka. • Setiappekerjadikontroldanharusdisiplin. • Promosi yang adadidasarkanataspenilaiajatasan (superior's judgments)

More Related