1 / 13

Hobøl asylmottak m/ forsterket avd (FA)

Hobøl asylmottak m/ forsterket avd (FA). Ansatte : Heldøgnsturnus , 24 ansatte , høy / internasjonal kompetanse. Beboere :150, hvorav 20 i FA Nasjonaliteter : 20-25 Sammensetning : Alle aldre , kvinner / menn , barn/ unge Oppholdstid : 6 mndr - 6 år. Målgruppe for KOR.

verne
Télécharger la présentation

Hobøl asylmottak m/ forsterket avd (FA)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Hobølasylmottak m/forsterketavd (FA) • Ansatte: Heldøgnsturnus, 24 ansatte, høy/internasjonalkompetanse Beboere:150, hvorav 20 i FA Nasjonaliteter: 20-25 Sammensetning: Allealdre, kvinner/menn, barn/unge Oppholdstid: 6 mndr - 6 år Ostra Consult AS: Hobøl mottak med forsterket avd/Sel mottak Rondeslottet

  2. Målgruppe for KOR • Hovedsakliggodtvoksnemenn, med 1. eller 2. avslag: Depresjoner; Mistilpasset/vantrivsel; Manglende/dårligkontrollpåsinne/utagering • Ofterelativttungtmedisinerte • Mange med aktiveselvmordstankerog/eller -forsøk, og/eller • Aktivtselvskadende (bådemennogkvinner) Ostra Consult AS: Hobøl mottak med forsterket avd/Sel mottak Rondeslottet

  3. “Rekrutterings-prosessen” • “Ryktet” går bl. andrebeboereomsamtalene • Beboermed 1-2 samtalervilfortsette • Nye beboereberomsamtaler Ansatteobservererpersonersom “sliter” med sin psykiskehelse. Begrensettilbudfraprimærhelse-tjenesten Gistilbudomsamtale i mottaket Ostra Consult AS: Hobøl mottak med forsterket avd/Sel mottak Rondeslottet

  4. Ulike tilnærminger/metoder ►Motiverende Samtale (MI): En klientorientert, målrettet metode for å fremme indre motivasjon for endring ved å utforske og løse ambivalens gjennom kommunikasjon ►Kognitiv terapi: ABC-modellen, negative automatiske tanker (NAT) Ostra Consult AS: Hobøl mottak med forsterket avd/Sel mottak Rondeslottet

  5. “Resultater” • Ca 150 samtaler • Beboere/ansatte: Raske, ofteumiddelbareendringer • Ansatteserendringer, men beboerhar “ikkemerket” noe • Beboerebetrorsegtilandre at de erredd for å mistetilbudethvis de fortellerombedring • Enkelteverdsettermulighetentilsamtale, men ikkeopptattavendring. Ansatteregistrerermersam-arbeidsvilje, mindresinne Ostra Consult AS: Hobøl mottak med forsterket avd/Sel mottak Rondeslottet

  6. forts. “Resultater” • Flerebeboereskårerrelativtlavt i 1. samtale, og en del lavere i 2. samtaletiltross for selv-erklærtframgang/forbedring • Skårensamsvarerikke med observerte/faktiskeendringeropplevdavansatte i sammeperiode • Gjennomgåenderesponderer de flestesværtgodt • Enkeltebeboere “ønsker” ikke å bli for raskteller for synligfriske/friskere • Ingen “drop outs”. Men oppfølgingssamtalererviktig Ostra Consult AS: Hobøl mottak med forsterket avd/Sel mottak Rondeslottet

  7. Utfordringer • Formålet med samtalerblirofte at beboermålæreseg å tålemotgang/ leve med sin skjebne • Tilbakemeldingene i SRS måikkebli et målpåhvor flinkellerdårlig du ersom terapeut. Deterikke hensikten, ogdetvilikke gagneverkenklienteller terapeut! ORS/SRS (tilgjenge- ligpå diverse språk) målikevelforklaresgrundig. Vedbrukavtolkertolkensforståelseviktig Ytrefaktorerharstorpåvirkning for tilbakefall. Asyl-søkeres liv oghelse “bestemmes” av UDI/UNE Ostra Consult AS: Hobøl mottak med forsterket avd/Sel mottak Rondeslottet

  8. Er vi redd klientens tilbakemeldinger? • ►Blir vår ”fiasko” synliggjort ? • ►Hver time en ”eksamen” for terapeut? • ►”Jeg vet når en relasjon/allianse er god…” • ►”Jeg spør direkte uten bruk av skjema…” • ►”Er det noe jeg kan så er det å få til gode relasjoner…” Ostra Consult AS: Hobøl mottak med forsterket avd/Sel mottak Rondeslottet

  9. Tilbakemeldinger …. • Morten Ankersparstudieav 461 norske par i parterapi ved to familiekontor, bestående av to grupper som ble gitt: •Vanlig terapi uten feedback •Vanlig terapi med feedback • Fordelingav par der beggeopplevdesignifikantbedring: •Terapi uten feedback: 23% •Terapi med feedback: 51% •Feedback: 50% mindre separasjon/skilsmisse Ostra Consult AS: Hobøl mottak med forsterket avd/Sel mottak Rondeslottet

  10. forts. Tilbakemeldinger ….. • Deliberate practice = målrettetforbedrings-arbeid, dvs. • Hvagjør du med de tilbakemeldingene du fårfraklienten/beboeren?, dvs. -Hvamåforbedres? -Øktkunnskap: Jo flere situasjoner en kan respondere tilfredstillende på, jo bedre resultater Ostra Consult AS: Hobøl mottak med forsterket avd/Sel mottak Rondeslottet

  11. Fokusér på og forsterk klientfaktorene • Fokusér på endringer • Lytt etter klientens mestringsfortellinger: deres holdninger/innstilling, gi plass til «hele bildet» • Anerkjenn klientens bidrag til endring • Anvend klientens egen verden: støttespillere, aktiviteter mv. Ostra Consult AS: Hobøl mottak med forsterket avd/Sel mottak Rondeslottet

  12. Fokusér på og forsterk alliansefaktorene • Gi klienten anerkjennelse for at de er aktive og deltar i behandlingen. Aksepter og tilpass deg det klienten legger i en god relasjon • Godta klientens mål som de er • Formulér alle planer og tiltak sammen med klienten • Tilpass deg klientens endringsteori (dvs. hans/ hennes tanker om hva som må skje for at den situasjonen som har gjort at de har bedt om hjelp, skal bli endret) Ostra Consult AS: Hobøl mottak med forsterket avd/Sel mottak Rondeslottet

  13. Avslutning ”Det er generelt mye lettere å overtale folk til noe fornuftig som de har oppdaget selv, enn å tilby dem noe som andre har kommet på” (Pascal). TAKK FOR MEG!!! olav@strand.gs tlf. nr. 92202121 Ostra Consult AS: Hobøl mottak med forsterket avd/Sel mottak Rondeslottet

More Related