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小组工作实训课程（ 4 ）

小组工作实训课程（ 4 ）. 第 教案. 09. 课 题：小组实训课程（四） 目的要求：通过团队训练课程，让学生掌握团队训练的基本方法和模式。 重点难点： 训练理念 教学方法：分组模拟、角色扮演 教学过程：. 极效团队训练营. 学习为什么？ 2W&1H. Why ？. 为什么要学习. 学习不只是学习. 学习是一种 觉醒 学习是一种 突破 学习是一种 创造 学习是一种 文化 学习是一种 运动 学习是一种 重生 学习是一种 革新 学习是一种 动员 学习是一种 学习 学习是一种 升华. What ？. 学什么. What 学什么.

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小组工作实训课程（ 4 ）

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Presentation Transcript

  1. 小组工作实训课程（4） 第 教案 09

  2. 课 题：小组实训课程（四） • 目的要求：通过团队训练课程，让学生掌握团队训练的基本方法和模式。 • 重点难点： 训练理念 • 教学方法：分组模拟、角色扮演 • 教学过程：

  3. 极效团队训练营

  4. 学习为什么？2W&1H

  5. Why ？ 为什么要学习

  6. 学习不只是学习 • 学习是一种觉醒 • 学习是一种突破 • 学习是一种创造 • 学习是一种文化 • 学习是一种运动 • 学习是一种重生 • 学习是一种革新 • 学习是一种动员 • 学习是一种学习 • 学习是一种升华

  7. What ？ 学什么

  8. What学什么 ? 精神训练 态度训练 技能训练 知识训练 生存训练

  9. How ？ 怎样学

  10. How ？怎样学 • 参 与 • 放 松 • 空 杯

  11. 观念 价值观 态度 心态 行为 习惯 企业文化三大核心

  12. 改变习惯 一个人95%以上的行为是因为习惯

  13. 认识习惯 • 习惯是逐渐养成的 • 习惯是可以改变的 • 改变习惯是一件不舒服的事情 • 改变习惯是一个过程 • 改变是一种高层次的享受

  14. 习惯改变的过程 • 第一阶段 0-7 天 刻意、不自然 • 第二阶段 7-21天 刻意、自然 • 第三阶段 21-90天 不经意、自然

  15. ·共同空间· 进场音乐 背手站立 深呼吸静听 感受画面 一、入 场

  16. 极效团队的信念系统“七度成长空间”

  17. 7.快乐和谐的人际关系 6.愈挫愈勇的毅力 5.突破困境的智慧 4.魅力四射的热忱 3.铜墙铁壁般的尊严 2.积极正面的信念 1.慷慨无私的心灵 正

  18. 7M标准 -10 -5 0 5 10 1 心灵净度 愤世 抱怨 坦然 自在 无为 2 期望强度 消极 盲目 向往 积极 使命 3 自尊强度 卑亢 交替 易激惹 不屑 一顾 淡然 处之 不卑 不亢 4 觉醒程度 昏噩 迟缓 活跃 兴奋 巅峰 5 智商级度 呆板 简单 模仿 灵活 创新 策划 6 逆商级度 脆弱 自弃 努力 进取 愈挫 愈勇 7 情商级度 孤独 冷漠 主动 圆通 和谐

  19. 成功? 达 成 预 期 目 标

  20. 成功 —达成预期目标 1. 必须先有目标 2. 目标必须达成，否则就叫“不成功” 3. 目标必须量化，模糊目标无法计划 4. 成功是中性概念 自己的标准 他人的标准 社会的标准 5. 成功有三大标准

  21. 成功 是因为什么?

  22. 成功是因为什么 不怕失败 肯动脑筋 人格魅力 强烈愿望 不折不挠 真 诚 气 魄 果 断 勇 敢 热 情 主 动 忍 耐 宽 容 信 念 努 力 乐 观 有目标 虚 心 决 心 进取心 雄 心 爱 心 恒 心 信 心 口才 远见 能力强 计划性 人际关系 运气 环境 漂亮 天赋 背景

  23. 成功是因为什么 不怕失败 肯动脑筋 人格魅力 强烈愿望 不折不挠 真 诚 气 魄 果 断 勇 敢 热 情 主 动 忍 耐 宽 容 信 念 努 力 乐 观 有目标 虚 心 决 心 进取心 雄 心 爱 心 恒 心 信 心 态度 其 技 它 巧 口才 远见 能力强 计划性 人际关系 80% 运气 环境 漂亮 天赋 背景 7% 13%

  24. 规律一: 成功是因为态度

  25. 我是谁？Who Am I ？

  26. 自己知道 自己未知 他人知道 他人未知 自我认知周哈里窗

  27. 回馈 自我坦诚 顿悟 自我认知周哈里窗

  28. 自我改变的轨迹 期望 信念 态度 行为 结果 外在表现 内在标准

  29. 自我意像(Self-image)心理学 You Are What You Think!

  30. 自我改变的轨迹 期望 信念 态度 行为 结果 外在表现 内在标准

  31. 规律二: 我是我认为的我

  32. 我 是 我 认 为 的 我 请分析有下列思维方式的每一类人的“改变的轨迹”： 成功是少数人的事情 枪打出头鸟 人心是险恶的 对得起这份工资就行了 不要太勉强自己了 别人行，我为什么不行 命运在自己的受里 不成功，便成仁 成功者找方法，失败者找借口 付出皆有回报

  33. ABC情绪理论 创始人：艾利斯 Ellis Albert

  34. 基本假设： 我们的情绪主要根源于 我们的信念以及我们对 生活情境的评价与解释

  35. 基本内容： A→B→C Antecedent 前因 Belief 信念 Consequence 后果

  36. B1 C1 A B C B2 C2

  37. 结 论 事物本身并不影响人， 人们只受对事物看法的影响。

  38. 规律三: 我是一切的根源

  39. 觉醒程度AWD 规律四: 决心决定成功！

  40. 智商级度IQG Impossible = I’m possible！ 让不可能成为我可能 ！

  41. 智商级度IQG 规律五: 不是不可能

  42. 逆商级度AQG 成功公式 成功 意愿 方法 行动 = × × 100% 100% 100% 100%

  43. 50% × 50% × 50% = 12.5% 21.6% 60% × 60% × 60% = 逆商级度AQG 成功公式

  44. 逆商级度AQG 规律六: 每天进步一点点

  45. 情商级度EQG 规律七: 山不过来， 我就过去！

  46. 太棒了 ! 这样的事情竟然发生在我的身上, 又给了我一次成长的机会； 凡事的发生必有其因果, 必有助于我。

  47. 作业布置： • 复习 • 预习 • 查资料

  48. 本堂课结束！ 谢谢 欢迎大家提出疑问 一起讨论！

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