중앙대학교 한국직업능력개발원 한국 HRD 협회 공동주관 국내 최초의 HRD 최고위 네트워크

1. 중앙대학교 중앙대학교 한국직업능력개발원 한국HRD협회 공동주관 국내 최초의 HRD 최고위 네트워크 [제2기] 인적자원개발 고위 지도자 과정 Human Resource Development CLO program 입 학 안 내

2. 초대의 글 사람이 희망! 인적자원개발이 최고의 아젠다! 21C 지식정보화와 글로벌 경쟁시대에 부존자원이 부족한 우리나라에서 개인과 기업, 국가 경쟁력의 원천은 바로 ‘사람’에 있으며, 이를 위한 인적자원개발과 관리가 매우 중요한 과제임은 주지의 사실입니다. 현시기 인적자원개발은 국가적 아젠다이며, 기업의 경영전략입니다. 이러한 인적자원개발을 위해 영역별로 바람직한 정책 및 프로그램 개발과 운 영은 물론 담당하는 주체들의 전문성과 역량의 뒷받침이 언제나 필요합니다. 그 중에서도 기업이나 정부, 지자체 및 공공기관, 대학 등 각 기관에서 인적자원개 발을 총괄하고 있는 인적자원개발 분야의 최고 경영자들의 역할과 책임은 막중하 다 하지 않을 수가 없습니다. 뿐만 아니라 조직 일선에서 재정적, 물적, 인적 자원 등의 경영자원을 통합하여 경영성과를 창출해 나가는 많은 고위 관리자들도 이제는 인적자원의 확보와 유지, 그리고 개발이 최고의 핵심역량이 되었습니다. 본 ‘인적자원개발 고위 지도자 과정’을 통해 글로벌 경쟁환경 속에서 조직의 지속적 성과우위는 본질적으로 어디에서 오는 것이며, 인적자원개발의 핵심요소와 전략을 어디에 두어야 하고, 성과 있는 운영과 평가를 어떻게 해야 할지에 대한 물음에 명확하게 답할 수 있도록 하고자 합니다. 중앙대학교 박범훈 총장 한국직업능력개발원 이원덕 원장 한국HRD협회 이무근 회장

3. 교육과정의 개요 인적자원개발 고위 지도자 과정 (Human Resource Development CLO Program) 교 육 명 교육대상 • 기업체 HRD 최고 경영자, 연수기관의 장, 총괄 부서장 • 정부, 지자체의 연수기관장, 해당 분야 고위 공무원 • HRD컨설팅 기관의 CEO, 임원 • 평생교육기관 및 직업훈련기관의 대표 및 임원 • 위와 동등한 자격을 갖춘 기관장 및 대표 모집인원 00명 내외(선착순 마감) 교육기간 15주 / 1일 3시간(18:30 ~ 21:30) (제2기 : 2007년 9월 12일 ~ 12월 19일, 매주 수요일) 접수마감 2007년 9월 7일(금요일)18:00 제출서류 입학원서, 재직증명서 각 2부. 등 록 금 1인당 340만원(해외연수비/교우회비 별도) 교육장소 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원(서울 흑석동 소재) 공동주최 중앙대학교 한국직업능력개발원 한국HRD협회 수료특전 • 중앙대학교 총장, 한국직업능력개발원장, 한국HRD협회장 명의 수료증 • 미국 유명대학 ‘HRD Diploma Course’ 참가(옵션) • 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 석/박사과정 지원시 가산점 부여 • HRD CEO포럼 조찬회 참가자격 부여 • 중앙대학교, 한국직업능력개발원, 한국HRD협회주관 행사 초청 • 한국직업능력개발원 도서실 및 간행도서 이용 • 중앙대학교 각종 연구시설 및 도서관 이용 • 한국HRD협회 HRD 전문세미나 특별우대 • 중앙대학교 동창회 참가 • 향후 전문 자격증 제도와 연계 예정 • 우수 연수생 표창 및 상패 수여

4. 교육목적 및 특징 인적자원개발 고위 지도자 과정은 인적자원개발 전문 이론 및정책과 전략, 기법과 사례를 학습합니다. 무한경쟁시대에 급변하는 HRD 환경의 새로운 변화를 리드하고, 변화와 도전에 효율적으로 대응할 수 있는 인적자원개발 고위 지도자 양성 !!! HRD 최신 트렌드와 이슈 이해를 통한 폭넓은 시야 확보 HRD의 전문적인 이론 습득을 통한 개념과 역할 습득 전 문 이 론 최 신 트렌드 기 법 사 례 정 책 전 략 최신 기법과 사례연구를 통한 조직 활용 아이디어 개발 정부정책과 조직 전략의 효율적인 활용 방안 습득 조직의 혁신을 선도하는 인적자원개발 고위 지도자 양성!! ▶ 인적자원개발 고위 지도자 과정(특별과정)은 인적자원개발 관련 고위 지도자를 대상으로 약 4개월 에 걸쳐 주 1회 야간강좌로 운영되며, 1단계 전문이론과 2단계 정부정책과 조직 전략, 3단계 최신 기법과 사례 연구 등 핵심역량 개발을 위한 강좌가 상호 유기적으로 진행됩니다. ▶ 각 모듈별 이론과 사례연구, 합숙연수, 해외연수 등 다양한 프로그램을 통하여 참가자들이 전문적이 고 실제적인 지식과 소양을 갖출 수 있도록 과정을 편성하였습니다. ▶ 교육과정의 강사진은 해당분야의 이론과 실무를 겸비한 국내 최고 수준의 석학과 교수진으로 구성 되어 있어 수준 높은 강의를 기대할 수 있습니다. ▶ 고위 지도자 과정은 상호 건설적인 인간관계 형성을 위하여 연수생 선발에 신중을 기하여 연수생들 간 광범위한 정보교환과 교류의 증대를 도모할 수 있도록 노력하고 있습니다. ▶ 인재전략 및 인적자원개발 분야 국내 최초/최고의 프로그램으로서 연수생에게 자긍심과 성취감을 맞 볼 수 있는 기회가 될 것입니다.

5. 교육내용 및 시간표 ※ 세부내용 및 강사는 사정에 의해 조정될 수 있습니다.

6. 교육내용 및 시간표 ※ 세부내용 및 강사는 사정에 의해 조정될 수 있습니다.

7. 교육내용 및 시간표 ※ 세부내용 및 강사는 사정에 의해 조정될 수 있습니다.

8. HRD분야 최고의 석학과 전문가 가 지도 합니다. HRD 최신이론과 프로젝트 능력, 그리고 풍부한 현장 경험을 가진 HRD분야 최고의 석학과 교수진을 편성하였습니다. 최고의 교수진에 의하여 진행되는 HRD 고위 지도자 과정은 글로벌 시대에 인적자원개발 분 야를 선도할 수 있는 폭 넓은 전문 지식과 격변하는 경영환경에 능동적으로 대처 할 수 있 는 능력을 길러줄 것입니다. 교수진 소개 (일부는 예정교수임) *본 교수진은 대학원과 교수개인 사정에 의하여 변경될 수 있습니다(무순).

9. 인적자원개발 고위 지도자 과정 입학지원서 등록접수처 : 중앙대학교 글로벌HRD대학원 (우)156-756 서울시 동작구 흑석동 221번지 법학관 7층 한국HRD협회 사무국 Tel : 02)598-4848 Fax : 02)525-9380 ※ 입학원서를 먼저 팩스(02-525-9380)로 전송하신 후 원본은 우편 접수하여 주시기 바랍니다.