330 likes | 486 Vues
网络课程资源建设的实践与思考. 南京市小学教师培训中心 2012 年 12 月. 一、 2012 年网络课程资源建设的实践. (一) 资源建设的运行机制 市局高师处领导,教师教育专委会受高师处委托具体负责,专委会和市电教馆密切配合,组织、协调市区培训机构和区县电教馆共同建设。今年重点建设了两类资源: 7 个网络培训课程资源 , 供暑期组班学习使用, 55 个网络培训“菜单式”资源,供个人自选学习使用。. (二) 资源建设工作过程. (一)调研准备,动员部署. 1. 两次调研会: 2. 两次动员部署会: 3. 市局发文,具体布置.
E N D
网络课程资源建设的实践与思考 南京市小学教师培训中心 2012年12月
一、2012年网络课程资源建设的实践 (一)资源建设的运行机制 市局高师处领导,教师教育专委会受高师处委托具体负责,专委会和市电教馆密切配合,组织、协调市区培训机构和区县电教馆共同建设。今年重点建设了两类资源:7个网络培训课程资源,供暑期组班学习使用,55个网络培训“菜单式”资源,供个人自选学习使用。
(二)资源建设工作过程 (一)调研准备,动员部署 1.两次调研会: 2.两次动员部署会: 3.市局发文,具体布置 (二)申报立项、拍摄研制 1.立项 2.拍摄研制 片花 (三)资源修订、上传试行 资源在专家评审后,要进行修订,并上传试运行。
(三)资源建设的措施和方法 市局和高师处领导高度重视网络培训资源的建设工作,陈局长多次亲自参加资源建设会议,并提出要求,在2012年3月13日资源建设培训大会上陈局长说:今天的社会进入了信息化、网络化的时代,对教育起到了革命性变化,我们亟需运用现代先进的技术手段来传承教育信息,今天的网络资源建设培训就是先走一步,对南京教育信息化起到引领、带动的作用。 1.领导重视,形成合力
2.规范评审,把好关口 1)研究资源评审程序 三步走: 市集中确定项目; 区自己评审脚本和视频; 市集中审核。 2)研发表格,规范评审 研发四份表格:
《南京市中小学教师网络培训课程设计评审要点(讨论稿)》《南京市中小学教师网络培训课程设计评审要点(讨论稿)》 • 《2012年网络课程资源评审表》 • 《2012年“菜单式”资源评审表》:确定项目 • 《“菜单式”资源视频质量审核表》:视频修改,保证质量。
三月初市组织评审,确定建设项目及承建单位 • 评审程序: • 1)研制评审标准 • 标准的依据:去年下发的文件精神和申报表格 • 一级指标七项: • 培训目标、培训内容、课时安排、视频呈现 • 作业设计、主讲教师、价值意义 • 评审内容十项: • 七项指标中,权重最大的是:培训内容、价值意义共占50%。
2)确定评审专家 • 邀请了中小学一线特级教师、名师;教研室教研员;行政管理人员;教科研专家等多方面组成的专家团队共18名。 • 3)规范评审程序 • 首先解读评审标准; • 两人一组根据标准进行评审; • 评委交换评审意见; • 对所评审的项目打分、核算等第; • 对每一份评审方案提出修改建议; • 排序、签名。 • 4)由市局和专委会组成的领导小组根据评审意见确定建设项目
五月下旬市组织审核,确保资源质量 • 评审程序: • 1)研制审核标准 • 一级指标五项: • 导学部分、培训内容、培训形式、作业设计、视频质量 • 2)解读评审标准: • 说明重点评审内容: • (1)重点看视频内容有无科学性的错误; • (2)课程框架结构是否符合逻辑; • (3)作业题目没有明显的错误 • (4)学习路径是否明晰,便于教师自主学习,促进学习和理解。
3)规范评审过程 • 分组:分了三大组,十二个小组。 • 按学科观看视频;过程中学科之间进行讨论; • 研讨:每一个大组进行讨论,对于存在的问题,反复看,研讨确定后,写出修改建议。 • 填写评审表,提出修改意见,并签名; • 情况反馈
首先,加强培训工作,主动服务基层。 菜单式资源建设,任务重,时间紧,手段新,面对这样的情况,我们加强了培训,主动服务基层。召开了两次拍摄研制的培训会。 (3)加强培训,主动服务
我们到省培训中心和省电教馆,参加他们的省级网络资源建设会议,虚心学习他们资源建设工作中一些好的做法;也学习兄弟单位的一些好的做法,包括学习国培项目中资源建设和培训工作中的好方法;也到玄武区、鼓楼区等区学习区县的一些做法。不断的学习完善提高我们工作的质量。 (5)虚心学习,完善提高
(四)资源建设收获、存在问题 收 获 市级网络培训课程大多做的是专题性培训,在课程设置上尽量做到专题性和综合性相结合,提升教师的专业素养和综合素养。 菜单式资源建设本身:促进了区级层面菜单式资源的建设,带领了新的活力和动力; 改变了思维方式—菜单式资源,是以教师为主题的一种培训新理念; 促进了建设队伍的提高,基层教师通过做资源,感到我们自己也能做网络资源,通过做资源促进了队伍的成长、增强了教师的自信心,同时让大家获得了成就感,推进了整个队伍的提升。
问题 2.拍摄层面 1.架构层面 6.导航部分 3.内容层面 5.PPT问题 4.作业设计层面
1.架构层面 • (1)缺乏一个整体的学科课程架构。 • (2)每个资源有些内容之间缺乏科学的联系,比较松散。
2.拍摄层面 • (1)拍摄标准要求没有达到。有些是原生态的课堂和研讨。 • (2)拍摄缺乏后期剪辑 • (3)拍摄时对场地等要求没有严格把关 • (4)拍摄人员对于教育缺乏理解 • (5)三分屏本身存在的缺陷
3.内容层面的:脚本评审不到位! • (1)对于本课程内容的理解缺乏一定深度 • (2)内容与课程存在一定差异(文不对题) • (3)视频中wolde文档、PPT中出现了错字、别字、少字、多字等一些粗心的低级错误。
4.作业设计层面: • (1)有些作业设计的对于理解培训内容毫无意义 • (2)问题答案有歧义 • (3)表述不规范的
5.PPT问题 • (1)PPT和问题分离的 • (2)PPT呈现有问题的 • 6.导航部分: • (1)导航内容过多、过散、语句不科学 • (2)导航中有明显错误 • (3)导航上交不符合要求的
二、2013年网络课程资源建设的思考 • (一)工作目标 • 1.建设一批高质量的网络培训课程资源,供各级师干训机构组织教师培训使用; • 2.建设一批高质量的网络培训“菜单式”资源,供教师个体自主学习选择使用。
(二)建设网络培训课程资源 • 1.任务:建设一批网络培训课程资源。 • 2.实施步骤 • 调研:各区县进修学校要开展本区中小幼教师网络培训课程需求的调研; • 上报:各区县在充分调研的基础上上报培训需求表; • 确定课程项目:市级师训机构负责对报来的培训需求进行分析、归纳,选择出最具代表性需求进行可行性研究,形成《2013南京市中小学教师网络培训课程项目目录》。 • 研制:由高师处牵头,各市级培训机构负责,通过购买引进、自行研制、联合开发等多种方式对目录课程进行建设。
(三)建设一批网络培训“菜单式”资源 • 1.任务:建设一批网络培训“菜单式”资源。今年“菜单式”资源,分为两类,一类是发挥名特优教师的资源优势,研制一批优质课程资源;一类是调动一线骨干教师的积极性,研制一批特色课程资源。 • 2.实施步骤: • 各区县负责组织实施菜单式课程资源的研制工作 • 由市小教中心组织专家对所有报送资源进行评审 • 奖励:市局对选用的第一类“资源”颁发奖励证书并进行适当的经费补助;第二类资源颁发奖励证书,但不进行经费补助。
3.内容和要求:网络培训“菜单式”资源每个项目培训时间为1学时至4学时,其中视频时间约占2/3,即30分钟至120分钟。3.内容和要求:网络培训“菜单式”资源每个项目培训时间为1学时至4学时,其中视频时间约占2/3,即30分钟至120分钟。 • 内容大致可分成三类: • ①通识类 • ②学科类 • ③管理类 • 要求:坚持选题基于问题的解决,重点突出,针对性强,更加贴近于教师和教育工作者。在模式上,可以将微型讲座、典型案例、反思互动等形式有机结合起来,每个项目必须配备作业题
4.时间安排:2013年5月底前报送至南京市小学教师培训中心,市组织评审;5月下旬资源挂网,试运行;7月初正式使用。4.时间安排:2013年5月底前报送至南京市小学教师培训中心,市组织评审;5月下旬资源挂网,试运行;7月初正式使用。
(四)运行机制 • 南京市中小学教师网络培训资源建设工作在市教育局领导下,由南京市小学教师培训中心负责组织落实,各区县协助负责组班式培训的调研和需求上报工作、具体负责本区“菜单式”式资源的建设工作。
(五)菜单式资源开发研制的思考 • 1.进一步提高认识 • 为什么做?做到什么程度? • 2.进一步整合资源(如何做) • 教、科、培、电四位一体 • 制作过程中:资源整合到位,培训处、研究室、电教中心统筹安排、分工协作;安排好时间节点,并作为中心任务来完成
3. 要开展“菜单式”网络培训资源建设的研究。 • 思考:不同于课题研究、不同于一般的教研活动、不同于一般的培训中的课堂教学和讲座;他是培训,是一种网络培训;要从教师需求上考虑:教师有所得、能用,达到目的;准备内容时要立足区里优质资源,放眼全市教师状况,跳出去站在全市的高度来思考、来做资源。
4.报送资料的思考 • 1)课程部分(视频)每段原则上不超过30分钟;以15分钟适宜;视频刻成光盘报送。 • 2)作业部分(EXCEL) • 必须全是客观题,单选题或判断题。每个视频练习题数量至少为10题以上,具体制作请上“南京教师培训网”通知公告栏下载模版。 • 3) Word文档部分 • 包括:课程介绍、授课专家介绍、学习目标、学习要点提示等一些导航路径内容。
5.明确各自的职责 • 项目负责人:全面负责 • 拍摄人员:技术要求,字体、颜色、图片、配音、视频、动画等都要符合要求; • 进修学校联系人:统筹安排、协调开展脚本评审、拍摄安排、技术专家的支持等。 • 6.明确网络课程的教学设计的特点 • 包括教学内容的设计 • 网络教学环境的设计 • 在网络教学环境下实施教学活动的设计。
7.其他 • (1)网络课程中引用他人著作中的文稿、图像、动画、视频等素材,需特别注意版权问题。由此引发的侵权责任由作者自行负责。 • (2)网络课程的组织结构:导航、视频学习、评价 • 1)课程内容的组织要有良好导航结构:开始对课程的介绍,要精要的去提炼价值;要有诱化大家需求的话语介绍。也可以链接各类有特色的网络教学资源,为教师创设有意义的学习情境。同时,应给予教师清晰明确的认知导航路径,通过对教师自主学习的引导,促进学习和理解。
2)学习评价结构:评价主要是通过作业题目来完成,作业的设计特别重要。难度把握要到位。2)学习评价结构:评价主要是通过作业题目来完成,作业的设计特别重要。难度把握要到位。 • 3)可以尝试这样做:以15钟为一个片段,然后;片段完了后回答问题,或是做作业,对了才能进行下一个视频的学习。