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ANCHE PER IL 2008!

ANCHE PER IL 2008!. Si rinnova il diritto a condizioni agevolate per i soci SIRBO che scelgono una formula di copertura CAMPA : abbuono della quota di iscrizione di €60,00; periodo di carenza ridotto a 2 mesi anziché 3 mesi; sconto sul primo anno di iscrizione;

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ANCHE PER IL 2008!

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Presentation Transcript


  1. ANCHE PER IL 2008! • Si rinnova il diritto a condizioni agevolate per i soci SIRBO che scelgono una formula di copertura CAMPA: • abbuono della quota di iscrizione di €60,00; • periodo di carenza ridotto a 2 mesi anziché 3 mesi; • sconto sul primo anno di iscrizione; • possibilità di iscrizione individuale. • Se sei già socio ricordiamo che viene riconosciuto: • ILPREMIO PASSAPAROLAUN ABBUONO DI €50,00 PER OGNI NUOVO SOCIO PRESENTATO. • IL PREMIO PASSAPAROLA AZIENDAUN ABBUONO DA €200,00 IN SU, IN RELAZIONE AL NUMERO DI DIPENDENTI DELL’AZIENDA DA VOI SEGNALATA CHE SI ISCRIVE PRESSO DI NOI.

  2. Per Te che vuoi diventare socio CAMPA: La convenzione CAMPA-SIRBO continua ad essere accolta con notevoli consensi da parte dei Ragionieri Commercialisti iscritii al SIRBO sia per l’interesse nei confronti delle ottime agevolazioni offerte da CAMPA ai soci SIRBO che della necessità, sempre più sentita, di avere una copertura sanitaria integrativa a quella del SSN. CAMPA offre una copertura per ricoveri e interventi chirurgici, parto, prestazioni specialistiche e vari sussidi. • Le Formule di copertura si adattano a diverse esigenze: • aAssistenza completa base • dAssistenza Più per fornire un livello di copertura maggiore con sussidi e rimborsi più elevati • adAssistenza Oro per chi vuole avere davvero il massimo della copertura • bAssistenza ricoveri • c/c plusAssistenza specialistica ambulatoriale • O Assistenza Odontoiatrica integrativa: sussidi in forma indiretta • IGICintegrazione per i grandi interventi chirurgici per avere un massimale illimitato Coperture Sanitarie Aziendali: Le coperture aziendali costituiscono un ottimo strumento di fidelizzazione del dipendente e l’azienda che tutelar la salute del proprio dipendente può usufruire di agevolazioni fiscali.

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