1 / 27

IDEWE Jaarverslag VCLB 2011

IDEWE Jaarverslag VCLB 2011. Dr. Chris Verbeek. Agenda. Aandachtspunten jaarverslag 2010 Cijfers jaarverslag 2011 Opvolging risicoanalyse moederschapsbescherming. Aandachtspunten jaarverslag 2010. Overlegvergaderingen (1). Bestanden eenduidig op elkaar afstemmen

wynona
Télécharger la présentation

IDEWE Jaarverslag VCLB 2011

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. IDEWEJaarverslag VCLB 2011 Dr. Chris Verbeek

  2. Agenda • Aandachtspunten jaarverslag 2010 • Cijfers jaarverslag 2011 • Opvolging risicoanalyse moederschapsbescherming Jaarverslag VCLB 2011

  3. Aandachtspunten jaarverslag 2010 Jaarverslag VCLB 2011

  4. Overlegvergaderingen (1) • Bestanden eenduidig op elkaar afstemmen • Werkgeversgroep is correct gemaakt in overleg met koepel • Facturatie, CPBW, preventie, jaarverslag • Regionale verantwoordelijkheid van CLB om naamlijsten werknemers na te kijken elk kwartaal en ons terug te bezorgen • Opvolging koepel: IDEWE regio Brussel, Marleen Coel Jaarverslag VCLB 2011

  5. Overlegvergaderingen (2) • Toekomst: electronisch naamlijsten of electronisch uitwisselen van gegevens • ElectrA voorgesteld, voorlopig nog niet weerhouden, ElectrA zal de papieren naamlijsten vervangen • Electronische bestanden uitwisselen (vanuit HR dienst) op regelmatige tijdstippen Jaarverslag VCLB 2011

  6. Cijfers jaarverslag 2011 • Opfrissing terminologie • Beeldschermwerk: 4u/dag en 20u/week • Rijgeschiktheid: werknemers met rijbewijs groep 2 • Cijfers • Activiteiten Jaarverslag VCLB 2011

  7. Risicotoekenning:opdeling in 5 categorieën (KB 28 mei 2003) • Cat.1: activiteit met welbepaald risico • Risico voor intoxicatie • Risico door fysische agentia • Risico door biologische agentia • Risico voor dermatose • Risico voor longaandoeningen • Risico op fysieke, mentale en/of psychosociale belasting • Cat.2:veiligheidsfunctie en/of functie verhoogde waakzaamheid Jaarverslag VCLB 2011

  8. Risicotoekenning:opdeling in 5 categorieën (KB 28 mei 2003) • Cat.3: contact met onverpakte voeding • Cat.4: bijzondere categorieën, zitten vervat in categorieën 1,2 en/of 3 • Mindervaliden • Jongeren en stagiairs • Beeldschermwerk • Tillen van lasten • Lawaai 80-87 dB • Ploegen -en/of nachtarbeid • Cat. 5: rijgeschiktheidsattest (rijbewijs groep 2) Jaarverslag VCLB 2011

  9. Preventief medische onderzoeken:onderzoekstypes (KB 28 mei 2003) • Voorafgaande gezondheidsbeoordeling bij aanwerving • Periodieke gezondheidsbeoordeling • Rijgeschiktheidsonderzoek • Onderzoek ivm beeldschermwerk • Onderzoek ivm moederschapsbescherming • Gezondheidsbeoordeling bij werkhervatting • Voorafgaande gezondheidsbeoordeling bij werkpostverandering • Spontane raadpleging • Onderzoek op aanvraag • Uitgebreid onderzoek op aanvraag • Onderzoek ikv rugbelasting Jaarverslag VCLB 2011

  10. VCLB medische onderzoeken medisch-technische prestaties Jaarverslag VCLB 2011

  11. Dr. Van Belle, Brussel Coordinatie : Dr Chris Verbeek Jaarverslag VCLB 2011

  12. Aantal medisch onderzoeken Jaarverslag VCLB 2011

  13. Afwezigheid op gepland contact Personeel afwezig 7 122 Personeel aanwezig Jaarverslag VCLB 2011

  14. Aangifte Beroepsziekten geen aangiften in 2011 Jaarverslag VCLB 2011

  15. Medisch-technische prestaties Jaarverslag VCLB 2011

  16. Medisch technische prestaties • longfunctietesten 0 • audiometrie 3 Jaarverslag VCLB 2011

  17. vaccinatie: • Tetanos-difterie 3 • Hepatitis B/A 4 • griep 203 • Tuberculinetesten 1 Jaarverslag VCLB 2011

  18. labo-analyse: • bloedanalyse 2 • bepaling hoeveelheid antistoffen tegen hepatitis B (na vaccinatie basis/booster) Jaarverslag VCLB 2011

  19. Andere aktiviteiten Jaarverslag VCLB 2011

  20. Andere aktiviteiten • Beleidsmatig advies • Meewerken aan opstelling procedures • Adviezen, info • Moederschapsbescherming, geschiktheid, arbeidsongeval, milieu, psychosociale aspecten • brochures • CPBW: 1 • Werkpostbezoeken/risicoanalyses/bedrijfsbezoeken: 12 • JAP 2012: electriciteit en opleiding interne preventiedeskundigen Jaarverslag VCLB 2011

  21. Contactgegevens: • Idewe secr. te Haasrode tel. 016/ 390 411 • Chris.verbeek@idewe.be • Karlien.vanbelle@idewe.be “Preventie: voorkomen is beter dan genezen…” Jaarverslag VCLB 2011

  22. Rubella en varicella: kader • Wet moederschapsbescherming 3-4-1995 • Risicoanalyse is bepalend • KB moederschapsbescherming 2-5-1995 • Op lijst verboden blootstelling aan agentia • Advies arbeidsgeneesheer is bindend • Decreet en besluit betreffende CLB: • Rubella, mazelen, varicella: verwijderen onderwijzend niet geïmmuniseerd personeel Jaarverslag VCLB 2011

  23. Rubella en varicella: kader • Omzendbrief onderwijs • RA primeert • Verwijdering beroepsziekte versus moederschapsbescherming: lagere school versus kleuterschool • Gaat over vergoedingen! • Literatuur: gegevens bezorgd aan Trees Jaarverslag VCLB 2011

  24. Rubella en varicella: aandachtspunten (RA) • Belang ongeboren kind primeert • Gevolgen congenitale rubella en varicella! • Personeel • Fysiek contact is minstens even groot bij CLB personeel dan bij onderwijzend personeel • Droplet infectie (overdracht via speeksel) • Besmettelijk voor optreden symptomen • Meeste volwassenen zijn beschermd Jaarverslag VCLB 2011

  25. Rubella en varicella: aandachtspunten (RA) • Kleuter versus lagere • Contact kind is intensiever in kleuterschool • Veel basisscholen: gemengde speeltijd en refter • Gezin: gemengde leeftijd Jaarverslag VCLB 2011

  26. Rubella en varicella • Standpunt IDEWE blijft: verwijdering van niet geïmmuniceerd zwanger personeel • Medex: erkent preventieve verwijdering maar hanteert andere regels voor kleuter- en lagere schoolleerkrachten • Privésector: vergoeding idem Jaarverslag VCLB 2011

More Related