1 / 5

סל חופשות

סל חופשות. מתי"א באר-שבע. היערכות להפעלת סל חופשות בתי"ס לח"מ וגני ח"מ. בתחילת השנה : עדכון נהלי סל חופשות במועצת מנהלים כולל טפסים רלבנטיים. הצגת מועדי החופשה לשנה"ל הנוכחית למנהלי בתי"ס והגנים. קביעת מפגשים עם הרשות להתנהלות יעילה עם כ"א נדרש (סייעות) במהלך החופשות, הסעות, תקצוב.

Télécharger la présentation

סל חופשות

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. סל חופשות מתי"א באר-שבע

  2. היערכות להפעלת סל חופשותבתי"ס לח"מ וגני ח"מ • בתחילת השנה: • עדכון נהלי סל חופשות במועצת מנהלים כולל טפסים רלבנטיים. • הצגת מועדי החופשה לשנה"ל הנוכחית למנהלי בתי"ס והגנים. • קביעת מפגשים עם הרשות להתנהלות יעילה עם כ"א נדרש (סייעות) במהלך החופשות, הסעות, תקצוב. • התארגנות במתי"א לרשימות כ"א פוטנציאלי לעבודה בגנים ובבתי"ס: • גננות ח"מ בגנים ללקויות קלות (שאינן מפעילות סל חופשות). • גננות משלימות בגני ח"מ. • גננות ומורות שילוב/דיפרנציאליות. • כ"א שרואיין ע"י הפיקוח ולא נמצאו לו משרות. • מתמחים המעוניינים לעבוד בחופשות. • סטודנטים ממכללות לחינוך ומהאקדמיה.

  3. לפני החופשות • הפצת מכתבים למנהלי המסגרות המפעילות סל חופשות לתזכורת על הנדרש מהם: • הכנת תכנית חופשה והעברתה לפיקוח ולמתי"א. • היערכות כ"א להפעלת החופשה, חינוך ועובדי הוראה ממקצועות הבריאות, בהלימה לתקן הימים שהתקבל, תוך תיאום עם המתי"א. • עדכון הורים לגבי תאריכי הפעלת החופשה, דגם העבודה, כ"א מפעיל ותוכנית הפעילות. • עדכון רשות לגבי דגם הפעילות, הסעות וכ"א סייעות. • בקשה להעברת טופס אישור להפעלת חופשה לפיקוח. • ריכוז נתונים במתי"א על מורים שבקשו חופשה ע"ח שנת לימודים גמישה. • טבלה מרכזת של כ"א העובד במסגרות גני ח"מ מועברת לפיקוח ע"י רכז חופשות במתי"א.

  4. בסיום החופשה • העברת סיכום הפעלת החופשה לפיקוח ולמתי"א: • חוויות מהפעלת החופשה – סיכומי פעילויות וצילומים. • פירוט ניצול שעות התקן שניתן לחופשה. • עדכון כ"א שעבד במסגרות המופעלות. • דיווח בקוד אחר על מורים המחזירים ימים בשנת לימודים גמישה. • פירוט הפעלת תקציב החופשה. • תובנות מהפעלת החופשה.

  5. סוגיות לחשיבה • במסגרות גנים לתל' אוטיסיטים אחה"צ היה אמור להיות רכז מטעם החינוך. מאחר והשכר משולם ע"י הרשות יש קושי לאייש מורים.העובדים הם עובדי רשות ובשעות אחה"צ לא נמצא איש חינוך מיוחד במסגרת החינוכית. • חלק מהסייעות מתחלפות בחופשה והדבר מקשה על רצף העבודה במסגרות(אין הכרות עם התל' והלקות). • שנת לימודים גמישה קיימת רק בבתי"ס לח"מ, יש לשקול שנת לימודים גמישה גם בגני ח"מ. • לאפשר שנת לימודים גמישה למטפלים ממקצועות הבריאות המדווחים במתי"אכדי שיוכלו לתגבר מסגרות המפעילות סל חופשות. • רכז חופשה לגני ח"מ – איש קשר למציאת כ"א חלופי במקרים מיוחדים בזמן החופשה. • יש קושי במעקב אחר התקציבים המועברים ע"י המשרד לרשות ולא מגיעים בזמן למסגרות החינוך לצורך הפעלת החופשה. • אין תקן לשעות פרא-רפואי בששת ימי הבחירה שהמסגרות מוסיפות. • לגני לק"ש אין תקן לשעות פרא-רפואי במהלך החופשות.

More Related