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快速提升你的就業本錢

快速提升你的就業本錢. Skills for a brighter future. About Speaker. 黃茂瑞 David Huang, AMCollT, MInstLM, LCGI 英國城市專業學會考試中心評審經理 台灣企業人力規劃協會理事長 英國倫敦大學教育學院教育准會員 英國領導管理學院會員 英國城市專業學會管理高等資格 英國城市專業學會專業講師與評審高級文憑. Objectives. 培養對雇主需求的認知 你 / 妳想要從第一份工作中得到什麼？ 對你 / 妳想要找的工作預先計畫. Contents. 雇主要什麼？ 獲聘所需的技巧

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快速提升你的就業本錢

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Presentation Transcript

  1. 快速提升你的就業本錢 Skills for a brighter future

  2. AboutSpeaker 黃茂瑞 DavidHuang,AMCollT,MInstLM,LCGI 英國城市專業學會考試中心評審經理 台灣企業人力規劃協會理事長 英國倫敦大學教育學院教育准會員 英國領導管理學院會員 英國城市專業學會管理高等資格 英國城市專業學會專業講師與評審高級文憑

  3. Objectives • 培養對雇主需求的認知 • 你/妳想要從第一份工作中得到什麼？ • 對你/妳想要找的工作預先計畫

  4. Contents • 雇主要什麼？ • 獲聘所需的技巧 • 你/妳想要從第一份工作中得到什麼？ • 預先做好職前計畫 • Q&A

  5. 雇主要什麼？ 最少的付出，最低的成本

  6. 雇主要什麼？ 《Cheers》調查發現，有近 6成企業在第一關審查履歷時，會看： 相關證照 45.7％ 畢業學校 56.9％ 表達強烈 企圖心 49.5％

  7. 雇主要什麼？ 1998年TMPWorldwide世界研究提出10大軟性技巧： 口語溝通技巧 團隊作業 傾聽 文字溝通技巧 解決問題能力 人際關係發展 適應溝通模式 時間管理 知識分享 影響他人

  8. 雇主要什麼？ 企業招募社會新鮮人最重視的前 3 項特質： 學習力和未來 發展潛力 72.6％ 團隊合作 能力 71.2％ 抗壓能力 64.7％

  9. 思 考 回想一下，在這段大學生活中，妳/你是否運用或者正在發展這 10 項軟性技巧？ 口語溝通技巧 人際關係發展 團隊作業 適應溝通模式 傾聽 時間管理 文字溝通技巧 知識分享 解決問題能力 影響他人

  10. 獲聘所需的技巧 1998年，英國大學校長委員會，提出大學畢業生具備的四大雇用技巧： 1. 傳統的智力 發現問題、邏輯思考、與分析、應用知識、解決問題 2. 重要技能 溝通、數字、資訊技術、改善表現、與他人合作 3. 個人特質 自信、適應力、彈性、常識、創造力 4. 組織運作的知識 團隊合作、信賴、協調、人際關係、觀察

  11. 練 習 專業能力表

  12. 你/妳想要從第一份工作中得到什麼？ 你/妳打算一開始就鎖定某些特定的工作嗎？ 如果沒有辦法如你/妳的意，還有哪些工作可以幫助妳的職場計畫或生涯規劃繼續前進？

  13. 思 考 30 歲的你/妳是？

  14. 預先做好職前計畫 1. 自己創造機會 事先規劃、觀察目標行業 2. 發展個人資料檔案 我怎樣讓求職信脫穎而出？ 我怎樣讓公司覺得我比較優秀？ 我要如何證明我擁有公司所要的技能？ 我可以提供哪些經驗？

  15. 預先做好職前計畫 3. 善用就業輔導中心 選修一些有趣且相關的課程 瞭解與未來工作相關的技能 知道當地有哪些工作機會 4. 計畫脫穎而出 修讀一些特殊科目 選擇聰明的組合 做點不同的事

  16. Review • 雇主要什麼？ 獲聘所需的技巧 你/妳想要從第一份工作中得到什麼？ 預先做好職前計畫

  17. Q & A 預祝各位成功！

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