1 / 15

Příjmy do rodinného rozpočtu

FINANČNÍ GRAMOTNOST. Příjmy do rodinného rozpočtu. Kudy vlastně putují peníze. Příjmy do rodinného rozpočtu. Druhy příjmů 1) Aktivní příjmy pravidelná odměna za odvedenou práci (8 hodin denně) - mzda nebo plat (u zaměstnanců) - příjem z podnikání (část zisku) 2) Pasivní příjmy

xiang
Télécharger la présentation

Příjmy do rodinného rozpočtu

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. FINANČNÍ GRAMOTNOST Příjmy do rodinného rozpočtu Kudy vlastně putují peníze

  2. Příjmy do rodinného rozpočtu Druhy příjmů 1) Aktivní příjmy pravidelná odměna za odvedenou práci (8 hodin denně) - mzda nebo plat (u zaměstnanců) - příjem z podnikání (část zisku) 2) Pasivní příjmy pravidelný příjem bez vynaložení práce - úroky z vkladů a investic - pronájem nemovitostí - dividendy z akcií 3) Nepravidelné příjmy

  3. Příjmy do rodinného rozpočtu A – Aktivní příjmy a) plat – odměna za práci, pokud je zaměstnavatelem stát, kraj, obec nebo příspěvková organizace jimi zřízená (např: poslanec, úředník, učitel, policista, hasič, …) b) mzda - odměna za práci, pokud je zaměstnavatelem někdo jiný např. firma, … c) příjem z podnikání – část zisku živnostníka, kterou použije pro vlastní potřebu a nepoužije ji pro další podnikání

  4. Příjmy do rodinného rozpočtu • Hrubá a čistá mzda (plat) zaměstnance • hrubá mzda – sjednaná v pracovní smlouvě • superhrubá mzda: = hrubá mzda mzdové+ 25% sociální pojištění platí zaměstnavatel, náklady = + 9% zdravotní pojištění tzv. povinné odvodycena práce • Ze superhrubé mzdy se platí daň z příjmů 15 %. • III) čistá mzda – to co dostane zaměstnanec • = hrubá mzda • – daň z příjmů (15 % superhrubé mzdy) • – 6,5% sociální pojištění platí zaměstnanec • – 4,5% zdravotní pojištění

  5. Příjmy do rodinného rozpočtu Hrubá a čistá mzda (plat) zaměstnance hrubá mzda – např: 100,- Kč (sjednaná v pracovní smlouvě) superhrubá mzda = mzdové náklady zaměstnavatele 134,- Kč sociální pojištění, zdravotní pojištění, daň z příjmů zmenšená o slevy na dani čistá mzda – můj příjem 70,- Kč http://www.euroekonom.cz/dane-kalkulacka.php 134,- 70,- 100,- 64,- odvody státu 64,- Kč

  6. Příjmy do rodinného rozpočtu • Odvody a příjem zaměstnance – za měsíc • xxxxx 47% čistá měsíční mzda procenta vyjadřují celkové zdanění mzdového základu

  7. Příjmy do rodinného rozpočtu • Zisk a příjem živnostníka • příjmy = co mu podnikání dalo • výdaje = co ho podnikání stálo (materiál, nové stroje, energie, služby, zaměstnanci,…) • zisk = co mu po podnikání zůstalo (příjmy – výdaje) • = základ pro výpočet odvodů státu: - daně z příjmů - sociálního pojištění - zdravotního pojištění • IV) čistý zisk = co mu zůstalo po odečtení všech odvodů

  8. Příjmy do rodinného rozpočtu • Zisk a příjem živnostníka – za rok • xxxxx 15 000 12 100 8 970 4 800 635 čistý měsíční příjem procenta vyjadřují zdanění zisku

  9. Příjmy do rodinného rozpočtu Průměrná mzda Je to průměr všech hrubých měsíčních mezd a platů za dané období. V roce 2013 byla průměrná mzda 24 061 Kč. Medián mezdJe to střed všech hrubých měsíčních mezd a platů za dané období, které bychom seřadili podle velikosti za sebou. V roce 2013 byl medián mezd 20 051 Kč. Tento údaj není zkreslený nejvyššími příjmy nejvíce placených lidí.

  10. Příjmy do rodinného rozpočtu Minimální mzda Je to nejnižší hrubá mzda, jakou může sjednat zaměstnavatel se zaměstnancem. V roce 2013 je minimální mzda 8 000,- Kč. Smyslem stanovení minimální mzdy je ochrana jak zaměstnance, tak zaměstnavatele: • zaměstnance chrání před příliš nízkou mzdou • motivuje lidi k vyhledávání práce místo příjmu sociálních dávek • chrání proti nekalé soutěži vzniklé výplatou příliš nízkých mezd

  11. Příjmy do rodinného rozpočtu Nominální mzda Je to množství peněz (hrubá mzda). Reálná mzda vyjadřuje, co si za danou mzdu mohu koupit Závisí na nominální mzdě a inflaci: a) Nominální mzda roste stejně jako inflace = reálná mzda se nemění. (Za měsíční mzdu toho koupím stejně jako před rokem.) b) Nominální mzda roste víc než inflace = reálná mzda roste c) Inflace roste víc než nominální mzda = reálná mzda klesá Reálná mzda se užívá zejména při porovnání mezd v různých zemích nebo v různých časech. (Př: Za totality bylo vše 10x levnější, ale reálné mzdy byly nižší.)

  12. Příjmy do rodinného rozpočtu B – Pasivní příjmy pravidelný příjem bez vynaložení práce a) úroky z vkladů a investic – spoření, investice do fondů, … b) pronájem nemovitostí – pole, zahrada, byt, reklamní plocha … c) dividendy z akcií, nebo jiné podíly ve firmách Ideální zdroj zajištění příjmu ve stáří. Obtížně se vytvářejí, vyžadují velké investice. Lze je budovat postupně pravidelně a dlouhodobě. Nesou sebou rizika ztrát majetku. Z pasivního příjmu se odvádí daň, která je výrazně nižší než z aktivního příjmu (daň z úroků, nemovitosti,…)

  13. Příjmy do rodinného rozpočtu C – Nepravidelné příjmy • brigády (z příjmu se odvádí daně) • prodej nemovitosti (daní se) • prodej výpěstků na zahradě • prodej auta • dary • jiné … Nepravidelné příjmy jsou buď: očekávané – plánované  lze je zahrnout do ročního rozpočtu neočekávané – příležitostné  nelze je zahrnout do rozpočtu Příležitostné nepravidelné příjmy do 20 000,- Kč za rok se nedaní. Pokud tyto příjmy přesáhnou 20 000,- je třeba je uvést v daňovém prohlášení za daný rok.

  14. Příjmy do rodinného rozpočtu Ohrožení příjmů rodinného rozpočtu Krátkodobé ohrožení: • nemoc prevence: zdravý životní styl udržování tělesné, psychické a duchovní kondice • ztráta zaměstnání prevence: dobrá kvalifikacepoctivá práce Krátkodobý výpadek příjmů pomáhá překlenou finanční rezerva. Dlouhodobé ohrožení: • úraz s trvalými zdravotními následky • smrt prevence: dodržování bezpečnostních pravidel používání osobních ochranných pomůcek Dlouhodobý výpadek příjmů pomáhá překlenou životní pojištění.

  15. Příjmy do rodinného rozpočtu Autor: Mgr. Pavel Papežík, vytvořeno v 2013, určeno pro 9. ročník ZŠ, předmět Finanční gramotnost, vzdělávací oblast Člověk a společnost, vzdělávací obor Výchova k občanství, tematický okruh Stát a hospodářství.

More Related