1 / 18

Публичный доклад

Публичный доклад. муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад № 7 "Елочка за 2011-2012 учебный год. Общие сведения о дошкольном образовательном учреждении:. Наименование учреждения:

yamal
Télécharger la présentation

Публичный доклад

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Публичный доклад муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад № 7 "Елочка за 2011-2012 учебный год

  2. Общие сведения о дошкольном образовательномучреждении: • Наименование учреждения: Муниципальное дошкольное бюджетное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад № 7 «Елочка» • Юридический адрес: 628001, Тюменская область, Ханты – Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты – Мансийск, улица Кирова, дом 15 • Телефоны: 8 (3467) 33-88-07; 33-90-35 • Факс: 8 (3467) 33-84-53, 33-90-35 • Эл.адрес: E-mail: elochka7hm@mail.ru • Сайт:sad7elochka.ru • Учредитель: Департамент образования Администрации города Ханты – Мансийска 628007, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д.71

  3. Лицензия серия А № 0000366 , рег.№ 44 от 14.02.2011 года, выдана службой по контролю и надзору в сфере образования ХМАО-Югры • Руководитель образовательного учреждения • Ярманова Инна Викторовна, Почетный работник общего образования РФ • Режим работыУчреждения установлен Учредителем, исходя из потребностей семьи и возможностей бюджетного финансирования Учреждения, и является следующим: • Рабочая неделя – пятидневная; • Длительность работы – с 7.00часов до 19.00 часов; • Режим занятий – 5 дней в неделю. • В ДОУ организовано 4-разовое питание на основе примерного 10-дневного меню. • Оплата за содержание ребенка составляет 116 рублей в день.

  4. Контингент обучающихся (воспитанников) и его структура • Контингент воспитанников формируется в соответствии с их возрастом и видом дошкольного образовательного учреждения. Порядок комплектования контингента воспитанников устанавливается Учредителем. • Группы компенсирующего вида комплектуются на основании заключения городской психолого – медико – педагогической комиссии. • Количество групп -15: • 11 общеобразовательных групп; • 4 группы компенсирующего вида • Нормативный срок пребывания детей: • группа для детей дошкольного возраста – 4 года; • группа –2года. 

  5. Общая численность воспитанников на конец года - 410 детей. • Среди воспитанников: мальчиков 47 % и девочек 53 %. Из них: ханты-7,3 %; манси- 2%. • Социальный статус семей: • полная семья – 84,2 %; • неполная семья – 15,8 %; • многодетная – 13,8 %. • неблагополучная -1,8 %. • Образовательный уровень семей: • высшее: мамы – 57,1 %; папы – 44,5 %; • среднее специальное: мамы – 29,7 %; папы – 38,6 %; • среднее: мамы – 13,2 %; папы – 16,9 %. • служащие: мамы -76,5 %; папы -68,1 %; • рабочие: мамы- 14,5 %; папы -24,8 %; • безработные: мамы-7,6 %; папы- 6,7 %; • учащиеся: мамы-1,2 %; папы-0,3 % • Контингент воспитанников социально благополучный. Преобладают дети из русскоязычных и полных семей, девочки, дети из семей служащих.

  6. Кадровое обеспечение воспитательно-образовательного процесса: • Образование: • с высшим образованием - 30 (50 %); • со средним специальным образованием– 30 (50 %); • Уровень квалификации педагогов: • с высшей категорией –13 (21,7 %) %); • с первой квалификационной категорией –17 (28,3 %); • со второй квалификационной категорией –20 (33,3 %); • Без категории 10 педагогов – молодые специалисты, что составляет 16,7 %. • Награды: • отличник народного просвещения -1 (1,7 %); • Почетный работник общего образования РФ – 9 (15 %); • премия Главы города в рамках ПНПО - 5 (8,3 %); • Грант Губернатора ХМАО-Югры-1 (1,7 %).

  7. В штате детского сада  1 кандидат педагогических наук –  Голиков Николай Алексеевич, научный руководитель экспериментальной работы. • В учреждении созданы условия для повышения уровня квалификации педагогов • В 2011-2012 учебном году успешно прошли аттестацию 8 педагогов (13,3 %): высшая -3; первая -5; • обучались заочно в высших учебных заведениях – 11 (18,3 %);ССУЗ -1 (1,7 %); • получили образование: высшее -1 (1,7 %); среднее специальное- 1 (1,7 %); • курсы повышения квалификации прошли 16 человек (26,7 %) .

  8. Содержание образования • ДОУ реализует базисную программу развития и воспитания детей в детском саду «Детство», разработанную авторским коллективом преподавателей кафедры дошкольной педагогики РГПУ им. А.И.Герцена. • Учебно-воспитательный процесс строится с использованием парциальных программ и технологий по линиям развития: • «Природа и художник» (Т.А.Копцева); • «Росток» (А.В.Шестакова); • «Музыкальные шедевры» О.П.Радынова; • «Ладушки»(И.М.Каплунова, И.Новосельцева); • Программа воспитания и обучения в Российской Монтессори школе 1 и 2 ступени; • Программа воспитания и обучения детей с ФФН иОНР (Г.А.Каше, Т.Б.Филичева, Г.В.Чиркина); • Программа коррекционно-развивающей работы в логопедической группе детского сада для детей с ОНР(Н.В.Нищева) и др.

  9. Образовательные программы реализуются с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей. В течение дня предусмотрено сбалансированное чередование специально - организованных занятий, нерегламентированной деятельности, свободного времени и отдыха детей. • В 2011-2012 учебном году работа дошкольного учреждения строилась  в соответствии с выполнением приказа Министерства образования и науки Российской Федерацииот 23 ноября 2009 г. N 655 «Об утверждении и введении в действие Федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования». • Методической службой дошкольного учреждения была разработана Образовательная программа ДОУ с учетом ФГТ к её структуре. Вся работа с кадрами строилась в соответствии с утвержденными государственными требованиями.

  10. Уровень готовности выпускников 2012 года к школе • Качество обучения, выполнение требований государственного образовательного стандарта стабильны и находятся на достаточно высоком уровне.

  11. Платные образовательные услуги: • Группа кратковременного (3,5 часа в день) - 3; • Шахматы • Студия современного танца • Имеется вся нормативно-правовая база (Положение о дополнительных платных образовательных услугах, Приказ об организации платных услуг в текущем году, Договора с исполнителями, Договора с родителями, Должностная инструкция педагога дополнительного образования, Калькуляция и Прейскурант стоимости для 1 ребенка, Табель посещаемости, ведомости оплаты и др.)

  12. Охват воспитанников дополнительными платными образовательными услугами

  13. Программа развития ДОУ • Тема: «Становление качества жизни дошкольников в условиях реализации педагогики оздоровления» • Годы реализации: 2007-2014 г.г. • Научный руководитель: Голиков Н.А.,кандидат педагогических наук, доцент, Почетный работник общего образования РФ. • ДОУ обладатель: Гранта Губернатора ХМАО-Югры • 2006 год -номинация «Сохранение здоровья обучающихся и психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса»; • 2008 год- номинация «Управление образовательным учреждением»; • Грант Главы города Ханты-Мансийска • 2009 год - номинация «Лучшие муниципальные образовательные учреждения, внедряющие инновационные образовательные программы».

  14. Здоровье воспитанников Сравнительный анализ комплексной оценки состояния здоровья детей показал: -увеличение количества детей со 2 группой здоровья – на 2,1%; -воспитанники с 1 группой здоровья отсутствуют; -практически на прежнем уровне остались показатели количества детей с 3 и 4 группой здоровья; -в детском саду 1 ребёнок- инвалид; -частоболеющие дети-17.

  15. Здоровье воспитанников • Анализ заболеваемости за 2011 учебный год показал: • незначительное понижение индекса здоровья на 3,4 %; • увеличение количества пропусков дето/дней по болезни (с 6774 до 7273), случаев заболеваемости (с 875 до 942) при сохраненном показателе пропусков на одного ребенка по болезни по сравнению с предыдущим годом; • Ухудшение данных показателей можно аргументировать увеличением (по сравнению с прошлым годом): • количества воспитанников, посещающих образовательное учреждение; • количества детей, переболевших неуправляемой инфекцией (ветрянкой) на 48 человек; • наполняемости групп. • За 2011-2012 учебный год в микроклиматической палате (галокамере) оздоровилось 198 детей (на 28 больше по сравнению с прошлым годом).

  16. Обеспечение безопасности • В штате образовательного учреждения инженер по охране труда и технике безопасности. • Охрану Учреждения осуществляет: ООО «ЧОП «Щит» на основании договора • Пост охраны оборудован системой экстренного вызова полиции кнопкой тревожной сигнализации. • Входные ворота на участок дошкольного учреждения оборудованы домофоном.Доступ на территорию детского сада осуществляется с поста охраны, после контроля через домофон. • Наличие системы видеонаблюдения • Мероприятия по обеспечению безопасности: • Инструктажи по ОТ и ТБ с педагогами, обслуживающим персоналом; • Тренировочные эвакуации воспитанников; • Беседы, занятия, праздники, развлечения, конкурсы; • Занятия по ОБЖ (старший возраст) и т.д.

  17. Достижения дошкольного учреждения в 2011-2012 учебном году • городской конкурс «Новогодний Ханты-Мансийск-столица Югры» в номинации «Лучшее новогоднее украшение фасадов зданий и прилегающих территорий дошкольных учреждений города»-1 место; • региональный конкурс фотографий снежных фигур «Зимние фантазии»:2 место по итогам экспертизы (из 80 ДОУ); победитель онлайн-голосования; • городской конкурс «Самый благоустроенный двор» (сентябрь 2011 года): диплом за активное участие в благоустройстве города; • Городской слет родительских клубов «А что у вас?», 18.05.2012 года. Диплом в номинации «Моя семья - мое богатство»; • Второй год на базе образовательного учреждения проходил региональный этап всероссийского конкурса «Воспитатель года ХМАО-Югры»; •  образовательное учреждение по итогам года занесено на городскую Доску почета

  18. Спасибо за внимание!

More Related