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PROFESIONALIZACIÓN

Profesionalización: El concepto. PROFESIONALIZACIÓN. “ Acción y efecto de profesionalizar”. “Dar carácter de professión a una actividad”. PROFESIONALIZAR. “ Convertir a un/a aficionado/a en profesional”. “Dícese de la persona que ejerce una actividad como profesión”. PROFESIONAL.

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PROFESIONALIZACIÓN

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Presentation Transcript

  1. Profesionalización: El concepto PROFESIONALIZACIÓN “Acción y efecto de profesionalizar” “Dar carácter de professión a una actividad” PROFESIONALIZAR “Convertir a un/a aficionado/a en profesional” “Dícese de la persona que ejerce una actividad como profesión” PROFESIONAL “Empleo, facultad u oficio que cada uno tiene y ejerce públicamente”” PROFESIÓN Diccionario enciclopédico Salvat

  2. Profesionalización: Las ideas clave  Es un proceso complejo y de largo recorrido En el intervienen un conjunto de acciones, situaciones y personas que tienen la voluntad y el efecto de profesionalizar   Tiene un componente dos grandes componentes: a) Personal: La voluntad y la motivación influye en el proceso b) Social: Necesita un reconocimiento interno (relacionado con la organización) y externo (social)  Se desarrolla en relación con otras personas - profesiones

  3. Profesionalización y RRHH ¿Cómo podemos potenciar la profesionalización de nuestros recursos humanos? MOTIVANDO RETENIENDO RECONOCIENDO RECOMPENSANDO RECLUTANDO SELECIONANDO DESARROLLANDO POTENCIANDO

  4. Profesionalización: RRHH y organización Estilo directivo Marco de RRLL Clima Flexibilidad... Asociados a la profesionalización Pago en “especias” Ofrecer organizaciones más “acogedoras” Explorar nuevos modelos retributivos Modelos de gestión favorecedores de la profesionalización Crear organizaciones que la potencien Apostar por la Gestión del conocimiento Recursos Infraestructuras TIC Experiencias…. Interno Externo Selección, evaluación, desarrollo, carrera…valores,actitudes

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