1 / 15

Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně Ing. Jan Marek Jan.Marek@bm.mpsv.cz

Aktuální situace na trhu práce v Jihomoravském kraji. Prognóza dalšího vývoje. Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně Ing. Jan Marek Jan.Marek@bm.mpsv.cz. Obsah prezentace. Nová role ÚP v ČR

yoshe
Télécharger la présentation

Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně Ing. Jan Marek Jan.Marek@bm.mpsv.cz

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Aktuální situace na trhu práce v Jihomoravském kraji. Prognóza dalšího vývoje. Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně Ing. Jan Marek Jan.Marek@bm.mpsv.cz

  2. Obsah prezentace • Nová role ÚP v ČR • Situace na trhu práce v JMK – stručná charakteristika. Struktura zaměstnanosti, rozsah a vývoj nezaměstnanosti. • Regionální trh práce • Cizinci na trhu práce • SWOT analýza • Prognóza dalšího vývoje Ing. Jan Marek - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně

  3. Nová role ÚP v ČR. • Aktuální územní struktura pracovišť ÚP ČR v JMK. Ing. Jan Marek - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně

  4. II. 1. Struktura zaměstnanosti v JMK 1. Počty pracovníků podle základních odvětví NH (stav k 30.9.2011) 2. Počty pracovníků podle vzdělání (stav k 30.9.2011) Ing. Jan Marek - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně

  5. II. 2. Vývoj zaměstnanosti v hlavních odvětvích NH v JMK v letech 2000 - 2011 Vývoj počtu pracovníků v odvětvích (v tisících) Ing. Jan Marek - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně

  6. II. 3. Nezaměstnanost – aktuální stav (k 29.2.2012) Ing. Jan Marek - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně

  7. II. 4. Vývoj nezaměstnanosti v JMK v posledních dvou letech Ing. Jan Marek - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně

  8. II. 5. Struktura nezaměstnanosti v JMK dle stupně vzdělání a dle pohlaví (k 31.12.2011) Ing. Jan Marek - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně

  9. II. 6. Struktura volných pracovních míst dle požadavků na vzdělání v JMK a v ČR (k 31.12.2011) Ing. Jan Marek - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně

  10. III. Regionální trh práce Vývoj nezaměstnanosti na regionálním trhu práce v období hospodářské recese (JMK a sousední regiony ČR, SR a Rakouska) * Vývoj nezaměstnanosti od srpna 2008 do února 2012 Ing. Jan Marek - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně

  11. IV. Cizinci na trhu práce v JMK • údaj k 31.3.2011 • Index … 2011/2008 Ing. Jan Marek - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně

  12. Silné stránky Jihomoravského kraje • kvalifikovaná pracovní síla a relativně vysoký podíl vysokoškolsky vzdělané populace, zejména ve střední a severní části kraje • výhodná dopravní poloha regionu • přítomnost významných rozvojových průmyslových zón • technický i oborový potenciál potřebný pro rozvoj produkce s vyšší přidanou hodnotou • Brno jako centrum středního a vysokého školství • Brno jako centrum nadregionálního významu v oblasti vědy, výzkumu a vývoje, strategických služeb a služeb pro podniky • atraktivní oblast z hlediska možností rozvoje cestovního ruchu Ing. Jan Marek - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně

  13. Slabé stránky Jihomoravského kraje • nadprůměrná úroveň míry nezaměstnanosti, především v okresech na jihu kraje • vysoká úroveň dlouhodobé nezaměstnanosti a její velké regionální rozdíly • nedostatečná dopravní obslužnost příhraničních regionů • dlouhodobě podprůměrná úroveň mezd • absence velkého hospodářského subjektu schopného v regionu plnit úlohu „pólu růstu“ • nízká podnikatelská aktivita v oblastech s vysokou mírou nezaměstnanosti • nedostatečná vazba školského systému a obsahu vzdělávání na perspektivní potřeby regionálního trhu práce Ing. Jan Marek - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně

  14. VI. Prognóza dalšího vývoje • Zpracovatelský průmysl zůstane páteří hospodářské činnosti v JMK. Nadále sice bude probíhat rozsáhlý přesun zaměstnanosti ze sekundární sféry (především z průmyslových odvětví) do sféry terciární, nicméně i tak zůstane po dobu nejméně příštích 10-ti let podíl průmyslu na celkové zaměstnanosti v měřítku EU vysoce nadprůměrný. • V souladu s trendy ve vyspělých zemích se i v JMK bude zvyšovat zaměstnanost v odvětvích terciální sféry, především ve sféře služeb a v sociální oblasti. • Nezaměstnanost v JMK bude v nejbližším období stagnovat nebo mírně klesat, úroveň dlouhodobé nezaměstnanosti však zůstane vysoká. Počet cizinců usilujících o vstup na trh práce poroste. • Stěžejním úkolem hospodářské politiky zůstane dohled nad tím, aby výroby nově přiváděné do JMK odpovídaly kvalifikační úrovni místní pracovní síly. Ing. Jan Marek - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně

  15. Děkuji za pozornost. Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně Ing. Jan Marek Jan.Marek@bm.mpsv.cz

More Related