1 / 113

จริยธรรมในการทำงาน

จริยธรรมในการทำงาน. โดย พลตรี เอนก แสงสุก ผู้ทรงคุณวุฒิ กองบัญชาการกองทัพไทย. หัวข้อการบรรยาย. กล่าวทั่วไป จริยธรรมในฐานะพนักงาน จริยธรรมในฐานะหัวหน้างาน จริยธรรมในฐานะฝ่ายบริการและ สนับสนุน. การพัฒนาจริยธรรม จริยธรรมในการทำงาน เทคนิคบางประการในการทำงาน

yves
Télécharger la présentation

จริยธรรมในการทำงาน

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. จริยธรรมในการทำงาน โดย พลตรี เอนก แสงสุกผู้ทรงคุณวุฒิกองบัญชาการกองทัพไทย

  2. หัวข้อการบรรยาย • กล่าวทั่วไป • จริยธรรมในฐานะพนักงาน • จริยธรรมในฐานะหัวหน้างาน • จริยธรรมในฐานะฝ่ายบริการและสนับสนุน

  3. การพัฒนาจริยธรรม • จริยธรรมในการทำงาน • เทคนิคบางประการในการทำงาน • พฤติกรรมตัวอย่างด้านคุณธรรมและจริยธรรม • สรุป

  4. นิยามศัพท์ • จริย = กิริยาที่ควรประพฤติ • ธรรม = คุณความดี • จริยธรรม = ธรรมที่เป็นข้อประพฤติ ปฏิบัติ • ศีลธรรม = ความประพฤติที่ดี

  5. จริยธรรมต้องมาจากจิตใจจริยธรรมต้องมาจากจิตใจ • การคิด การพูด การกระทำ ล้วนมาจาก “จิตใจ”

  6. หน้าที่ของประชาชน • หน้าที่ส่วนรวม : เป็นพลเมืองดี ปฏิบัติตามกฎหมาย เทิดทูน ชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ • หน้าที่ส่วนตัว : ประพฤติตนอยู่ในขอบเขตของศีลธรรม จริยธรรม

  7. คุณธรรม 4 ประการ • พระเจ้าอยู่หัวฯ ได้พระราชทาน คุณธรรม 4 ประการ คือ 1. การรักษาความสัจ 2. การรู้จักข่มใจตนเอง 3. การอดทน อดกลั้น อดออม 4. การรู้จักละวางความชั่ว ความทุจริต และเสียสละเพื่อประโยชน์ส่วนรวม

  8. พระบรมราโชวาท “ เมื่อทำงาน ต้องมุ่งถึงจุดหมายที่แท้ของงาน งานจึงจะสำเร็จได้รับประโยชน์ครบถ้วน ทั้งประโยชน์ของผู้ทำ ถ้าทำงานเพื่อจุดหมายอื่น ๆ เช่น เพื่อประโยชน์ส่วนตัว แม้จะได้ผลมากมายเพียงใด งานก็ไม่สำเร็จ แต่ทำให้เสียทั้งงานเสียทั้งคน ”

  9. พระบรมราโชวาท “ เกียรติและความสำเร็จ เกิดจากผลการปฏิบัติงานและการปฏิบัติตัวของแต่ละคน ที่สามารถปฏิบัติงานในความรับผิดชอบให้ได้ผลสมบูรณ์ตรงตามวัตถุประสงค์ และปฏิบัติตัวให้สุจริต เที่ยงตรง พอควรพอดีแก่ตำแหน่งหน้าที่ที่ดำรงอยู่ ”

  10. เศรษฐกิจพอเพียง • ใช้ได้ทั้งส่วนตัวและราชการ • ตัดปัญหาการฉ้อราษฎร์บังหลวง • พอกินพออยู่ ประหยัด ไม่ฟุ่มเฟือย

  11. คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของพนักงานคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของพนักงาน 1. ทักษะการใช้ความคิด 2. การทำงานให้บรรลุผลสัมฤทธิ์ 3. การบริหารทรัพยากร 4. ความสามารถและทักษะในการสื่อสาร 5. ความน่าเชื่อถือไว้วางใจ

  12. 6. การมุ่งเน้นให้บริการ 7. จริยธรรม 8. ความสามารถในการปฏิบัติงาน 9. การแก้ปัญหา10. การทำงานเป็นทีม11. ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์

  13. ทักษะการใช้ความคิด

  14. การทำงานให้บรรลุผลสัมฤทธิ์การทำงานให้บรรลุผลสัมฤทธิ์

  15. การบริหารทรัพยากร

  16. ความสามารถและทักษะในการสื่อสารความสามารถและทักษะในการสื่อสาร

  17. ความน่าเชื่อถือไว้วางใจความน่าเชื่อถือไว้วางใจ

  18. การมุ่งเน้นให้บริการ

  19. จริยธรรม

More Related