1 / 34

Wijkgezondheidscentrum Nieuw Gent Bouwt aan nog betere zorg

Wijkgezondheidscentrum Nieuw Gent Bouwt aan nog betere zorg. Wat is een wijkgezondheidscentrum?. 23 Wijkgezondheidscentra in Vlaanderen. WAT IS EEN WIJKGEZONDHEIDSCENTRUM?. Een wijkgezondheidscentrum is:. een ambulant, laagdrempelig multidisciplinair team onder 1 dak, op de eerste lijn

zack
Télécharger la présentation

Wijkgezondheidscentrum Nieuw Gent Bouwt aan nog betere zorg

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Wijkgezondheidscentrum Nieuw Gent Bouwt aan nog betere zorg

  2. Wat is een wijkgezondheidscentrum?

  3. 23 Wijkgezondheidscentra in Vlaanderen

  4. WAT IS EEN WIJKGEZONDHEIDSCENTRUM? Een wijkgezondheidscentrum is: een ambulant, laagdrempelig multidisciplinair team onder 1 dak, op de eerste lijn dat wijkgericht gezondheidszorg biedt. België – RIZIV: ‘medisch huis’ Vlaanderen: ‘decreet eerstelijn’

  5. continuiteit 11 criteria

  6. Enkele criteria toegelicht 1. Multidisciplinaire samenwerking onder 1 dak Basis: huisarts + verpleegkundige + kinesitherapie, maatschappelijk werk, gezondheidspromotor + tandarts, diëtist, psycholoog, podoloog, tabakoloog, vroedvrouw,… Hoe: • Structureel multidisciplinair overleg: casusbesprekingen, organisatie van de zorg, visie-ontwikkeling • Gedeeld elektronisch medisch dossier • Ondersteuning door omkaderend personeel: onthaal, administratie, (zorg)coördinatie

  7. Enkele criteria toegelicht Voordelen: • Werken met een gemeenschappelijke visie en beleid • Vlotte doorverwijzing en samenwerking tussen de disciplines • Grote draagkracht als team tav complexe zorgvragen • Delegatie van taken naar meest efficiënte niveau • Diverse expertise geeft meer een integrale aanpak Nadelen: Veel overleg nodig

  8. Enkele criteria toegelicht 2. Territoriale werking • Duidelijk afgebakend geografisch werkgebied = als enig criterium voor inschrijving geldt verblijfplaats • WGC richt zich tot alle inwoners van afgebakend gebied • verbod op ‘risicoselectie’ • WGC IS GEEN ARMENGEZONDHEIDSCENTRUM => geen categoriale zorg: niemand uitsluiten • leefbaarheid WGC Nadelen: patiënt moet andere hulpverlener zoeken als hij verhuist

  9. WGC Nieuw Gent

  10. Enkele criteria toegelicht 3. Ziektepreventie en gezondheidsbevordering Alle hulpverleners: tijdens consultaties sterke nadruk op preventie en educatie. Extra: • aanbod van individuele en groepsgerichte ziektepreventie gericht op ingeschreven patiënten: rookstop, griepvaccinatie,… • gezondheidsbevordering bij lokale gemeenschap • gemeenschapsgerichte aanpak (behoeftenanalyse) • in samenwerking met andere lokale welzijns- en gezondheidspartners • Nadelen?

  11. Gentse WGCa = REFERENTIEPUNT ‘GEZONDHEID’ • Referentiepunt in de WIJK via GEZONDHEIDSPROMOTIE • Gericht op alle inwoners uit de wijk. • Gebaseerd op de 5 pijlers van het Ottowa Charter (WHO)

  12. Gezondheidspromotie volgens Ottowa • Beïnvloeden van het lokaal, regionaal en lokaal overheidsbeleid met het oog op de ontwikkeling van een gezonder overheidsbeleid. • In praktijk: participatie Stedelijke Gezondheidsraad, visietekst stedelijke gezondheidsraad, stedelijke werkgroepen (SOGA, LOGO, …) en sterke signaalfunctie (signalenbundel)

  13. Gezondheidspromotie volgens Ottowa • 2. Bouwen aan de gemeenschap, emancipatie en empowerment van de wijk en haar bewoners stimuleren, activeren van wijkactoren • In praktijk: Stadsvernieuwingsprojecten, precaire puzzel, opstarten buurtwerk in de Watersportbaan, stem van buurtbewoners versterken bij het signaleren van schimmelproblematiek in sociale woningen

  14. Gezondheidspromotie volgens Ottowa • 3. Meewerken aan het creëren van een gezondheidsbevorderende omgeving • In praktijk: oprichten van een wijkgezondheidscentrum in een gebied waar er een tekort aan huisartsen is: 40 % van de patiënten van WGC Rabot had geen huisarts, inzetten op signalen rond afval, tekort aan speelruimte, tekort aan beweegaanbod, …

  15. Gezondheidspromotie volgens Ottowa • 4. Het ontwikkelen van persoonlijke overtuigingen, waarden en vaardigheden • In praktijk: kook-en beweeglessen, Project ‘Uitgerookt’, Maand van de Tand, Boefkick, gezonde vieruurtjes met Brede School, …

  16. Gezondheidspromotie volgens Ottowa • 5. Heroriënteren van gezondheidsvoorzieningen • In praktijk: tandartsenpraktijk, actie rond medische kaart, omnio statuut, vorming aan studenten, symposium Nieuw Gent Gezond en Wel, …

  17. Enkele criteria toegelicht 4. Toegankelijkheid voor iedereen = financieel: forfaitaire betaling of andere laagdrempelige betalingsregeling = fysiek = politiek, cultureel, sociaal = wegnemen van eventuele drempels = betrekken van patiënten bij de werking % patiënten met verhoogde tegemoetkoming

  18. Hoe wordt een wgc gefinancierd? Inkomsten wijkgezondheidscentra (zie staatsblad) • Forfait: disciplines huisarts, verpleegkunde, kiné • Prestaties (MZP, wacht, ..) 78% • Infrastructuur: VIPA • Projectsubsidies (gezondheidspromotie, opstart) • Impulseo 1 & Impulseo 2 (huisartsen en onthaal) • Loonsubsidies: sociale akkoorden (vnl verpleging) • RIZIV-premies voor huisartsen

  19. Het forfait • RIZIV-akkoord sinds 1982 • Principe: solidariteit tussen mensen met grote zorgnood en mensen met beperkte zorgvraag • Voor 3 disciplines: huisarts, verpleging, kinesitherapie • Via een overeenkomst patiënt – zorgverstrekker/WGC (via inschrijving in WGC) ontvangt WGC maandelijks forfait of vast bedrag per patiënt, onafhankelijk van aantal consultaties van die patiënt (bedragen berekend op gemiddelde zorgkost eerste lijn per Belg, vanaf 1 mei ‘13 implementatie nieuwe berekeningsmethode)

  20. Het forfait • Toetredingsvoorwaarden: • Wonen in werkingsgebied van het wgc • In orde zijn met de ziekteverzekering

  21. Financiering Uitbreiding aantal disciplines/omkaderend personeel: • Afhankelijk van financiële mogelijkheden via inkomsten forfait voor de 3 basisdisciplines • Afhankelijk van de noden van de lokale populatie • Geen afzonderlijke financiering vanuit RIZIV of Vlaanderen

  22. Financiering VERGOEDINGEN RIZIV SUBSIDIES: IMPULSEO 1+2 CAO, VIPA PROJECTEN 22% VZWWGC totale werking OPBRENGSTEN ‘PATIENTENWERKING’: FORFAIT 87% PRESTATIES 13% 78% 85% 15% ARTSEN 34% VERPLEGING 13% KINE 9% NIET-AVK 44% WERKINGSKOST LOONKOST 56%

  23. WAAROM bouwen we?WAAR bouwen we?WAT bouwen we?

  24. WAAROM? • Plaatsgebrek • Extra disciplines aanbieden • Laagdrempeligheid en toegankelijkheid verhogen • Privacy verhogen, respectvolle benadering

  25. WAAR? Nabij het Rerum - Novarumplein: • Bereikbaarheid voor patiënten en partners • Herkenbaarheid • Geworteld in de wijk

  26. WAT? • Waarden • Voorbeeldfunctie • Laag-energie gebouw • Ecologische en rechtvaardig geproduceerde materialen • Kunsttraject met buurtbewoners • Open huis: vergaderlokaal ook voor wijkpartners

  27. WAT? • 870 m² grondopp., ongeveer 1300 m² bebouwd opp., 3 lagen • 35 werknemers, 4500 patiënten • Artsen, verpleegkundigen, zorgkundige, mw, diëtiste, podoloog, rookstop, onthaal, (zorg)coördinatie, administratie • Nieuwe disciplines: kinesisten, tandarts(3db)

  28. Wanneer?

  29. Kunstintegratieism. An Langelet (Ambrosia’s Tafel) en Geert De Waegeneer (het Klein Verhaal)

  30. Kunstintegratie

  31. Een nieuw huis, nieuwe disciplines, nieuwe teamleden maar, nog steeds vanuit dezelfde visie, missie, strategie & engagement: We blijven inzetten op: • een kwaliteitsvolle samenwerking met partners uit de wijk • voor een zo goed mogelijke gezondheid en optimaal gevoel van zelfwaarde • bij alle bewoners van Nieuw Gent

More Related