1 / 14

Johtaja Pasi Kankare, Opetushallitus

Oppisopimuskoulutuksen kehittäminen opetushallituksen uudessa organisaatiossa Oppisopimuksen tulevaisuus –seminaari 28.10.2009. Johtaja Pasi Kankare, Opetushallitus. Ammatillisen koulutuksen organisointi Opetushallituksessa.

zan
Télécharger la présentation

Johtaja Pasi Kankare, Opetushallitus

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Oppisopimuskoulutuksen kehittäminen opetushallituksen uudessa organisaatiossaOppisopimuksen tulevaisuus –seminaari 28.10.2009 Johtaja Pasi Kankare, Opetushallitus

  2. Ammatillisen koulutuksen organisointi Opetushallituksessa • Ammatillisen koulutuksen asiantuntijaosaaminen ammattikoulutus –yksikössä • Tieto- ja arviointitoiminta hoitaa opiskelijavalintoihin, arviointiin ja rahoitukseen liittyvät tehtävät • Yhteistyö yleissivistävän koulutuksen kanssa esim. maahanmuuttajien koulutuksessa • Asiantuntijavaihto: liikunta, erityisopetus, maahanmuuttajat

  3. Ammatillisen koulutuksen organisointi ammattikoulutus -yksikössä • Ennakointi Matti Kimari • Tutkinnot Sirkka-Liisa Kärki • Ammattikoulutuksen kehittäminen Annamari Räkköläinen • Koulutus- ja tutkintotoimikunnat Seppo Hyppönen • Tutkintojen tunnustaminen ja vertailu Carita Blomqvist • Ammatillinen perustutkintotavoitteinen koulutus (ml. oppisopimus) ja ammatillinen aikuiskoulutus kuuluvat yhtenä kokonaisuutena ammattikoulutus –yksikön tehtäviin

  4. Ammattikoulutus –yksikön ajankohtaiset tehtävät

  5. Ennakointi • Työvoima- ja koulutustarpeiden ennakointi KESU 2007 – 2012:n tavoitteiden tarkistustyötä varten (OPM:n Koulutustarjonta 2016 –työryhmä) • Työvoima- ja koulutustarpeiden ennakointityön käynnistäminen KESU 2011 – 2016:n koulutustarjonnan tavoitteiden valmistelua varten (OPM:n Koulutustarjonta 2016-työryhmä) • Opettajatarpeen ennakointi (osana Jyväskylän yliopiston ESR-hanketta)

  6. Ennakointi>> jatkoa • Osaamistarpeiden ennakointijärjestelmän kehittämien (ESR-hanke jatkuu vuoteen 2011) • Ennakointitiedottaminen • Osallistuminen muiden tahojen ESR-ennakointihankkeiden hakemusten käsittelyyn /päätösten valmisteluun ja työn ohjaukseen • Työvoiman kysynnän ja koulutustarjonnan muutosten seurannan kehittäminen

  7. Tutkinnot • Ammatillisten perustutkintojen (kokonaismäärä 52 tutkintoa/ 120 koulutusohjelmaa/osaamisalaa) tutkinnon perusteiden valmistelu ja toimeenpano • Ammatti- ja erikoisammattitutkintojen tutkinnon perusteiden päivitys (kokonaismäärä 301) ja uusien tutkinnon perusteiden valmistelu (n.40 kpl / vuosi) sekä toimeenpano • Tutkintorakenne-esitysten valmistelu opetusministeriölle

  8. Tutkinnot>> jatkoa • Tutkintojen viitekehyksen(EQF/NQF) linjausten valmistelu ja toimeenpano sekä ECVET- järjestelmän kehittämiseen ja toimeenpanoon osallistuminen • Tutkinto- ja perustekokeilujen ja niiden kokeiluohjelmien valmistelu ja koordinointi • Työnjohtokoulutuskokeilun toimeenpano ja ohjaus • (oppisopimuskoulutuksena 46 opiskelijaa)

  9. Ammattikoulutuksen kehittäminen • Ammatilliseenperuskoulutukseenohjaavanjavalmistavankoulutuksenkokeilu • Ammatillisenerityisopetuksenjavankienkoulutuksenkehittäminen • Opinto-ohjauksenjaohjauspalveluidenkehittäminensekäopiskelijoidenosallistumisenedistäminenammattikoulutuksessa • Osaamisentunnustamisen, henkilökohtaistenopiskelusuunnitelmienjahenkilökohtaistamisenedistäminen • Ammattikoulutuksenyleisetjaalakohtaisetkehittämishankkeetjaavustukset

  10. Kehittäminen>> jatkoa • Oppisopimustoiminnan, muun työpaikoilla tapahtuvan oppimisen ja osaamisen arvioinnin kehittäminen ja yrittäjyyden edistäminen – taito- ja taidekasvatus • Opettajien työelämäosaamisen sekä työpaikkaohjaajien ja näyttötutkintomestareiden koulutuksen kehittämisen tuki • Työelämän verkkopalvelujen ja palautejärjestelmien kehittämisen tuki • Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävän tuki hanke- ja kehittämisavustuksin • Aikuisten maahanmuuttajien koulutuksen kehittäminen • Ammattikoulutuksen laatujärjestelmän kehittäminen, laatupalkintokilpailujen ja laadunhallinnan yhteyspisteen toteutus • Ammattikoulutuksen kansainvälistymisen edistämistä tukevat hankkeet

  11. Tutkintojen tunnustaminen ja kansainvälinen vertailu • Uuden tutkintojen tunnustamislainsäädännön (1093/2007) edellyttämät tehtävät • Toiminnan käynnistäminen (yhteistyö, tiedotus, verkkosivut) seuraavissa asioissa: • - ammattipätevyysdirektiivin yhteyspiste • - eurooppalaisen tutkintojen viitekehyksen kansallinen koordinointipiste

  12. Koulutus- ja tutkintotoimikunnat • Koulutustoimikuntien (34) rakenteen ja määrän uudistamiseen liittyvä ehdotus opetusministeriölle • Koulutustoimikuntien sihteeripalvelut • Tutkintotoimikuntien toiminnan tuki: • tutkintotoimikuntarekisteri • tutkintomaksujen tilityksen seuranta • tutkintojen järjestämisedellytysten arviointi

  13. Ajankohtaista oppisopimuksen kannalta • Ammatillisten tutkintojen perusteiden uudistaminen • PT, AT, EAT • Oppisopimuksen laadunhallinta: laatulupaus • Ammatillisen koulutuksen kehittämisverkostot • Työpaikalla tapahtuvan oppimisen kokonaisuus

More Related