1 / 25

Детский сад вчера – сегодня – завтра

195220, г. Санкт-Петербург , пр . Гражданский, д.15, кор.5. Государственное бюджетное образовательное учреждение детский сад №11 компенсирующего вида Калининского района Санкт-Петербурга. e-mail: dou11spb@yandex.ru. Детский сад вчера – сегодня – завтра.

zaria
Télécharger la présentation

Детский сад вчера – сегодня – завтра

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. 195220, г. Санкт-Петербург, пр. Гражданский, д.15, кор.5. Государственное бюджетное образовательное учреждение детский сад №11 компенсирующего вида Калининского района Санкт-Петербурга e-mail: dou11spb@yandex.ru Детский сад вчера – сегодня – завтра Заведующий ГБДОУ детский сад №11 Калининского района Санкт-Петербурга Павлова Элеонора Артемовна

  2. Профессия: руководитель С 1988 года детским садом №11 Калининского района заведует Павлова Элеонора Артемовна - отличник народного образования, доцент педагогики и психологии, образование высшее, квалификационная категория высшая. Профессиональные интересы: повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности, организация системы психолого-педагогического сопровождения воспитанников Принципы работы: • умение быть честным и правдивым по отношению к себе и к людям; • умение выступать в роли лидера, брать на себя ответственность за принятые решения; • умение мотивировать кадровый состав, разумно делегировать сотрудникам необходимые полномочия.

  3. Общая характеристика учреждения • Территория детского сада озеленена насаждениями по всему периметру. • Здание детского сада типовое, двухэтажное, построено 1965 году. • Помещение ГБДОУ соответствуют государственным санитарно-эпидемиологическим требованиям к устройству, правилам и нормативам работы ДОУ СанПин 2.4.1 1249-03, нормам и правилам пожарной безопасности. • В структуре ДОУ 10 групп для детей от 4-х до 7 лет с тяжелыми нарушениями речи. Это дети с общим недоразвитием речи, фонетико-фонематическим недоразвитием речи, задержкой психического развития, стертой дизартрией, алалией. • 2 зала: музыкальный и спортивный, бассейн, батут. • 10 логопедических кабинетов, кабинет психолога, кабинет дефектолога.

  4. Мероприятия по обеспечению безопасности образовательного учреждения в период с 2009 по 2012 г.г.: • осуществляется взаимодействие с правоохранительными органами; • регулярно осуществлялась проверка помещений здания на соответствие взрывчатых веществ перед занятий 1 сентября и перед каждым проведением массовых мероприятий на территории ДОУ; • разработана схема оповещения сотрудников; • проводился регулярный инструктаж сотрудников по повышению антитеррористической безопасности ДОУ и правилам поведения в случае возникновения различных ЧС, учебная эвакуация, инструктаж сотрудников ДОУ по действиям в случае ЧС; • разработана поэтажная схема эвакуации сотрудников и воспитанников ДОУ в случае ЧС; • число огнетушителей доведено до необходимого количества; • профилактика ДТП: осуществляется контроль за проведением бесед с воспитанниками; • проводился вводный инструктаж с вновь прибывшими сотрудниками.

  5. Общая характеристика учреждения • Групповые помещения обеспечены мебелью и игровым оборудованием в достаточном количестве. Развивающая среда ДОУ организована с учетом интересов детей и отвечает их возрастным особенностям. • На протяжении многих лет первостепенной задачей учреждения является квалифицированная логопедическая помочь детям. • Благодаря комплексному подходу эффективность речевых выпусков составляет 83,7%. • Миссия детского сада заключается в объединении усилий ДОУ и социальных партнеров для создания условий, способствующих формированию компетенций ребенка, которые обеспечивают ему успешность сегодня и в будущем, для осуществления индивидуального подхода к каждому ребенку и обеспечения эмоционального комфорта.

  6. Структуры управления ДОУ В детском саду создана система управления в соответствии с целями и содержанием работы учреждения, позволяющая: создать условия для развития каждого ребёнка и обеспечения его эмоционального комфорта, обеспечить развитие детского сада в соответствии с современными требованиями, установить социальное партнерство с родителями.

  7. Организация деятельности государственно-общественного управления ДОУ • Дошкольное учреждение состоит на Налоговом учете. • Имеет основной государственный регистрационный номер, ИНН. • В ДОУ действует самостоятельная бухгалтерская служба • Свою деятельность учреждение ведет в соответствии с документами, регламентирующими организационно-правовую деятельность ДОУ:

  8. Организация системы психолого-педагогического сопровождения воспитанников Организация учебно-воспитательного процесса, содержание образования, соблюдения прав воспитанников строится по локальным актам:

  9. Комплексный подход при организации коррекционно-развивающей и оздоровительно-профилактической работы с дошкольниками с общим недоразвитием речи Оздоровительное направление Коррекционное направление Организаторы занятий с воспитанниками Взаимосвязанная работа специалистов В Р А Ч Л Ф К М А С С А Ж И С Т П Е Д И А Т Р Ф И З И О Т Е Р А П Е В Т Инструктор по плаванию Инструктор физкультуры П С И Х О Л О Г Д Е Ф Е К Т О Л О Г Музыкальный руководитель Л О Г О П Е д В О С П И Т А Т Е Л Ь

  10. Кадровое обеспечение ДОУ 2 педагога - кандидаты педагогических наук, 2 педагога имеют звание «Отличник народного образования РФ», 4 педагога отмечены нагрудным знаком «Почетный работник общего образования РФ».

  11. Распространение инновационного опыта: участие педагогов в мастер-классах, семинарах, научно-практических конференциях

  12. Состав воспитанников: наполняемость и структура групп воспитанников • Наполняемость групп

  13. Социальный статус семей воспитанников ГДОУ детского сада компенсирующего вида №11 на 01 января 2013 г.

  14. Состояние здоровья воспитанников ДОУ

  15. Основная общеобразовательная программа на основе программы «Детство» Качество образования в ДОУ. Программное обеспечение ДОУ

  16. Организация предметно-развивающей среды Для создания и совершенствования развивающей среды, мы осуществляем работу по следующим направлениям: • создание условий для эмоционального благополучия ребенка; •   выделение и оснащение уголков для разных видов детской деятельности; •   создание в групповых помещениях условий для необходимого баланса совместной деятельности взрослого и ребенка и самостоятельной деятельности детей (баланса инициатив); • полифункциональное использование игрового, спортивного и другого оборудования.

  17. Мониторинг усвоения детьми ДОУ коррекционно-образовательной программы Сведения о выпускниках

  18. Результаты коррекции речевой функции воспитанников

  19. Учет особенностей динамикиЗаключение по результатам мониторинга ООПДО май 2012 г.

  20. Применение в практической деятельности современных управленческих технологий Использование ИКТ в управленческой деятельности Скриншоты сайтов педагогов ДОУ в интернет-ресурсах • наличие регулярно обновляемого интернет-сайта образовательного учреждения http://dou11.spb.ru/, • публикация отчетности на сайтах различных уровней, • ведение электронного документооборота, • наличие информации ДОУ на официальном сайте Российской Федерации в сети Интернет, • наличие социальных связей и партнерских отношений с различными учреждениями и партнерами, • наличие публичного отчета образовательного учреждения.

  21. Основное содержание работы педагогов по взаимодействию с семьей Взаимодействие ДОУ с семьей осуществляется на основе Договора с родителями, включающего взаимные права и обязанности

  22. Социальное партнерство

  23. Наши достижения

  24. Перспективы развития ДОУ • Повышение результативности управленческой деятельности, • Повышение качества коррекционно-образовательной работы ДОУ с учетом особенностей динамики психофизического развития воспитанников, • Повышение уровня владения и эффективности применения сотрудниками ДОУ ИКТ, • Разработка и внедрение педагогических инноваций в образовательно-коррекционный процесс ДОУ, распространение передового опыта на районном, городском, региональном и международном уровнях, • Повышение эффективности ведения финансово-хозяйственной деятельности ДОУ, • Укрепление материально-технической базы ДОУ,обогащение развивающей среды в учреждении, • Расширение социальных связей учреждения, взаимодействия с ведущими педагогическими ВУЗами Санкт-Петербурга.

  25. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

More Related