JAMSOSTEK

1. JAMSOSTEK

2. KepesertaanJamsostek • Yang dimaksuddenganPekerja yang melakukanpekerjaandidalamhubungankerja (Pekerjadalamhubungankerja – DHK) adalahorang yang bekerjapadasetiapbentukusaha (perusahaan) atauperorangandenganmenerimaupahtermasuktenagaharianlepas, borongan, dankontrak. • Pedomanpenyelenggaraanberdasarkanpada PP No. 14 Tahun 1993 TentangPenyelenggaraan Program JaminanSosialTenagaKerjadan PP perubahannyadan PERMEN NO. PER-12/MEN/VI/2007

3. SyaratdanKetentuanKepesertaan • Pengusaha yang mempekerjakantenagakerjasebanyak 10 (sepuluh) orangataulebih, ataumembayarupah paling sedikitRp 1.000.000,00 (satujuta rupiah) sebulan, wajibmengikutsertakantenagakerjanyadalam program jaminansosialtenagakerja. • Pengusaha yang telahmenyelenggarakansendiri program pemeliharaankesehatanbagitenagakerjanyadenganmanfaat yang lebihbaikdaripaketjaminanpemeliharaankesehatandasar, tidakwajibikutdalamjaminanpemeliharaan yang diselenggarakanoleh PT JAMSOSTEK.

4. Program jaminansosialtenagakerja • Jaminankecelakaankerja • Jaminankematian • Jaminanharitua • Jaminanpemeliharaankesehatan

5. Jaminankecelakaankerja, jaminankematiandanjaminanharituadiperuntukkanbagitenagakerja. • Jaminanpemeliharaankesehatandiperuntukkanbagitenagakerjadankeluarga. • Untukpesertaberkeluarga, program jaminanpemeliharaankesehatanmencakupdiri, suami/istri, anakmaksimal 3 orangberusiamaksimal 21 tahun, belumbekerja, belummenikah

6. Iuran • IuranJaminankecelakaankerja, jaminankematiandanjaminanpemeliharaankesehatanditanggungsepenuhnyaolehpengusaha. • Iuranjaminanharituasebesar 3,70% ditanggungolehpengusahadansebesar 2% ditanggungolehtenagakerja.

7. Besarnyaiuran: • Jaminankecelakaankerja • Kelompok I             :           0,24% dariupahsebulan • Kelompok II            :           0,54% dariupahsebulan • Kelompok III           :           0,89% dariupahsebulan • Kelompok IV           :           1,27% dariupahsebulan • Kelompok V            :           1,74% dariupahsebulan • Jaminanharituasebesar 5,70% sebulan • JaminanPemeliharaanKesehatansebesar 6% dariupahsebulanbagitenagakerja yang sudahberkeluarga, dan 3% dariupahsebulanbagitenagakerja yang belumbekerja. DasarperhitunganiuranjaminanPemeliharaankesehatandariupahsebulansetinggi-tingginya Rp.1.000.000,- (satujuta rupiah).

8. SIMULASI PERHITUNGAN IURAN JAMSOSTEK & PPH21 BerdasarkanPP No. 14 Tahun 1993

9. Cara PendaftaranPeserta a. PendaftaranPertama Kali • Pengusahamendaftarkanpada Kantor Cabang PT JAMSOSTEK terdekat: • Mendaftarkanperusahaandenganmengisiformulirjamsostek 1 • Mendaftarkantenagakerjanyasebagaipeserta program jaminansosialtenagakerjadenganmengisiformulirjamsostek 1a • PengusahamengisiformulirJamsostek 2a tentangrincianiurantenagakerja • Melampirifotokopikartutandapendudukdankartukeluargasetiappeserta • Melampiri 1 lembar pas fotoberwarna 2 x 3  untukdiri, suami/istridananak-anak

10. PenerbitanTandaKepesertaan • Dalam 7 (tujuh) harisejakpendaftarandanpembayaraniuranpertamaditerima, PT JAMSOSTEK akanmenerbitkandanmenyampaikankepadapengusaha • Sertifikatkepesertaanuntukperusahaansebagaitandakepesertaanperusahaan • KartuPeserta JAMSOSTEK (KPJ)untukmasing-masingtenagakerjasebagaitandakepesertaan program JAMSOSTEK • Kartupemeliharankesehatan (KPK)untukmasing-masingtenagakerjadananggotakeluarganya yang mengikuti program jaminanpemeliharaankesehatan. • Pengusahamenyampaikan KPJ dan KPK kepadamasing-masingtenagakerjadalamwaktu paling lambat 7 (tujuh) harisejakditerimadari PT JAMSOSTEK • Masaberlaku KPJ dan KPK sesuaidenganmasakepesertaantenagakerjadalam program JAMSOSTEK

11. Perubahan Data Kepesertaan • Pengusahawajibmelaporkankepada Kantor Cabang PT JAMSOSTEK apabilaterjadiperubahanmengenai: 1. Alamatperusahaan 2. Kepemilikanperusahaan 3. Jenisataubidangusaha 4. Jumlahtenagakerjadankeluarganya 5. Besarnyaupahsetiaptenagakerja • Laporanperubahandisampaikan paling lambat 7 (tujuh) harisejakterjadiperubahandenganmengisiformulirJamsostek 2 • PenambahantenagakerjadanidentitastenagakerjadansusunankeluargatenagakerjadenganmengisiformulirJamsostek 1a. • PengurangantenagakerjadenganmengisiformulirJamsostek 1b

12. PerubahanTempatKerja • Tenagakerja yang pindahtempatkerjadanmasihmenjadipeserta program JAMSOSTEK harusmemberitahukankepesertaannyakepadapengusahatempatberkerja yang barudenganmenunjukkankartupeserta. • Jaminankecelakaankerja, jaminankematiandanjaminanharituadiperuntukkanbagitenagakerja. • Jaminanpemeliharaankesehatandiperuntukkanbagitenagakerjadankeluarga. • Untukpesertaberkeluarga, program jaminanpemeliharaankesehatanmencakupdiri, suami/istri, anakmaksimal 3 orangberusiamaksimal 21 tahun, belumbekerja, belummenikah

13. PEMBAYARAN IURAN • Iuranlanjutanwajibdibayarperusahaansetiapbulan paling lambattanggal 15 (lima belas) bulanberikutnya, denganmelampirkan: 1. FormulirJamsostek 2 bilatidakterjadiperubahanupahdanjumlahtenagakerjamaupuntertanggungpeserta JPK. 2. FormulirJamsostek 2 danFormulirJamsostek 2a sertaFormulirJamsostekpendukunglainnyabilaterjadiperubahanupah, tenagakerjamaupuntertanggungpeserta JPK. • PT Jamsostek (Persero) wajibmemberitahukanataumengingatkanperusahaansecaratertulis, paling lambat 7 (tujuh) harisetelah : 1. Batas akhirpembayaraniuranbagiperusahaanbelummemenuhikewajibannya. 2. Perusahaan membayariuran, tetapiterdapatkekuranganataukelebihaniuran

14. Pengusahawajibmenyelesaikankekuranganataukelebihaniurandalamwaktu 7 (tujuh) harisetelahditerimanyapemberitahuandari PT Jamsostek (Persero), selambat-lambatnyabersamaandenganpembayaraniuranbulanberikutnya. • Pengusahawajibmembayariuransetiapbulansecaraberurutan, apabilatidakberurutan PT Jamsostek (Persero) dapatmemperhitungkansebagianatauseluruhiuranpadabulanberikutnyauntukmelunasiiuran yang belumdibayarkanataukekuranganiuranbulansebelumnya. • IuranJaminanHariTuadanhasilpengembangannyabarudapatdirincidandihitungsertadimasukkandalam AKUN INDIVIDU masing-masingpesertasetelahiuran yang dibayarkanjumlahnya/ besarnyasamadenganrincianiurantenagakerja. • Iurandanataukekuranganiuran yang belumdibayarkanolehperusahaandikenakan DENDA sesuaiketentuan yang berlakudanmerupakanpiutang PT Jamsostek (Persero) kepadaperusahaan yang bersangkutan.

15. PenunggakanIuran • Dalamhalpengusahamenunggakiuran 1 (satu) bulanmaka : • Pengusahawajibmembayarterlebihdahulujaminankecelakaankerjadanjaminankematian yang menjadihaktenagakerja. • Pengusahawajibmemberikanterlebihdahulupelayananpemeliharaankesehatankepadatenagakerja. • PT JAMSOSTEK akanmenggantijaminan yang menjadihaktenagakerjakepadapengusahasesuaidenganketentuan yang berlakusetelahpengusahamembayarseluruhtunggakaniuranbesertadendanya. • Permintaanpenggantianjaminan yang menjadihaktenagakerjaolehpengusahakepada PT JAMSOSTEK tidakbolehmelebihijangkawaktu 3 (tiga) bulan. • PT JAMSOSTEK wajibmembayarpenggantianjaminan paling lambat 7 (tujuh) harikerjasejakdokumenpendukungdinyatakanlengkap.

16. KepesertaanTenagaKerja Di LuarHubunganKerja (TK LHK) • TenagaKerja yang MelakukanPekerjaandiLuarHubunganKerjaadalahsetiaporang yang bekerjaatauberusahaatasrisikosendiri  (Permenaker No. 24/Men/VI/2006). • PedomanpenyelenggaraanberdasarkanpadaPeraturanMenteriTenagaKerjadanTransmigrasi No. 24/Men/VI/2006

17. SyaratdanKetentuanKepesertaan • Setiaptenagakerjadiluarhubungankerja yang berusiamasksimal 55 tahundapatmengikuti program jaminansosialtenagakerjasecarasukarela. • Tenagakerjadiluarhubungankerjadapatmengikutiseluruh program jaminansosialtenagakerjaatausebagiansesuaikemampuandankebutuhanpeserta, yaitu: - Jaminankecelakaankerja - Jaminankematian - Jaminanharitua - Jaminanpemeliharaankesehatan

18. Iuran • Iuranditetapkanberdasarkan nominal tertentusekurang-kurangnyasetaradenganUpah Minimum Provinsi/Kabupaten/Kota setempat. • Iuranjaminankecelakaankerja, jaminankematian, jaminanharitua, jaminanpemeliharaankesehatanditanggungsepenuhnyaolehpeserta. • Besarnyaiuran: - Jaminankecelakaankerja:    1% penghasilansebulan - Jaminankematian:    0,3% penghasilansebulan - Jaminanharitua:    minimal 2% penghasilansebulan • Jaminanpemeliharaankesehatan : • 3% penghasilansebulan (lajang) • 6% penghasilansebulan (berkeluarga)

19. Tabeldasarperhitunganiuran

20. Cara PendaftaranPesertadanPembayaranIuran a. PendaftarandanPembayaranLangsung • Mengisiformulirdi Kantor Cabang PT Jamsostek • Pembayaranke Bank yang bekerjasamadengan PT Jamsostek • Pembayaranbulananselambat-lambatnyatanggal 15 bulanberjalan • Pembayarandapat pula setiaptigabulan (triwulan), besarnyaadalah 3 kali iuranbulanan yang dibayarkanuntuk 3 bulankedepan, dibayarkanselambat-lambatnyatanggal 15 bulanberjalan

21. b. PendaftarandanPembayaranMelaluiWadah/Kelompok • MengisiformulirJamsostek LHK 1a • MengisiformulirsuratkuasadenganWadah, disertaidengan: • FotokopiKartuTandaPendudukdanKartuKeluarga 2 lembar • FotokopiNomorPokokWajibPajak (NPWP) bilaada, 1 lembar • Pas fotoberrwarnaterbaruukuran 2x3 masing-masing 2 lembar (fotodiri, istri/suamidananak-anak)

22. PembayaraniuranbulanandibayarkankepadaPenanggungJawabWadah paling lambattanggal 10 bulanberjalan • Pembayarantriwulanbesarnyaadalah 3 kali iuranbulanan yang dibayarkanuntuk 3 bulankedepan, dibayarkankepadaPenanggungJawabWadahselambat-lambatnyatanggal 10 bulanberjalan • PenanggungJawabWadahmenyetorkaniuranbulanandantriwulanankepada Kantor CabangJamsosteksetiaptanggal 13 bulanberjalan. • PenanggunJawabWadahmenjaminkelangsunganpembayaraniurandaripesertakepada PT Jamsostek

23. PenunggakanIuran • Dalamhalpesertamenunggakpembayaraniuran, masihdiberikantenggangwaktu (grace period) selama 1 bulanuntukmendapatkanhakjaminan program yang diikuti. • Hakatasjaminandapatdiperolehkembalisetelahpesertamembayarsatubulaniuran yang tertunggakdalammasa grace period.

24. KepesertaanTenagaKerjaJasaKonstruksi (HBK-JK) • Adalah Program JaminanSosialbagiTenagaKerjaHarianLepas, BorongandanPerjanjianKerjaWaktuTertentupadaSektorJasaKonstruksi. • PedomanpenyelenggaraanberdasarkanpadaKeputusanMenteriTenagaKerjaNomor: KEP-196/MEN/1999 Tanggal 29 September 1999.

25. SyaratdanKetentuanKepesertaan SetiapKontraktorIndukmaupun Sub Kontraktor yang melaksanakanproyekJasaKonstruksidanpekerjaanboronganlainnyawajibmempertanggungkansemuatenagakerja (borongan/harianlepasdanmusiman) yang bekerjapadaproyektersebutkedalam Program JaminanKecelakaanKerja (JKK) danJaminanKematian (JKM) Proyek-proyekkonstruksimeliputi : • Proyek-proyekdidanaiolehAnggaranPendapatandanBelanja Daerah (APBD) • Proyek-proyekatas Dana Internasional • Proyek-proyekAnggaranPendapatandanBelanja Negara (APBN) • Proyek-proyekswasta, dll

26. Iuran • IuranJaminanKecelakaanKerjadanJaminanKematianditanggungsepenuhnyaolehkontraktor. • Besarannyaditetapkansebagaiberikut: 1. PekerjaanKonstruksisampaidengan Rp.100.000.000,- (seratusjuta rupiah) sebesar 0,24% darinilaikontrakkerjakonstruksi. 2. PekerjaanKonstruksidiatasRp 100.000.000,- (seratusjuta rupiah) sampaidenganRp 500.000.000,- (lima ratusjuta rupiah) sebesarpenetapanangka 1 ditambah 0,19% dariselisihnilai, yaknidarinilaiKontrakKerjaKonstruksidikurangiRp 100.000.000,- (seratusjuta rupiah)

27. 4. PekerjaanKonstruksidiatasRp 500.000.000,- (lima ratusjuta rupiah) sampaidenganRp 1.000.000.000,- (satumiliar rupiah) sebesarpenetapanangka 2 ditambah 0,15% dariselisihnilai, yaknidarinilaiKontrakKerjaKonstruksidikurangiRp 500.000.000,- (lima ratusjuta rupiah) 5. PekerjaanKonstruksidiatasRp 1.000.000.000,- (satumiliar rupiah) sampaidenganRp 5.000.000.000,- (lima miliar rupiah) sebesarpenetapanangka 3 ditambah 0,12% dariselisihnilai, yaknidarinilaiKontrakKerjaKonstruksidikurangiRp 1.000.000.000,- (satumiliar rupiah) 6. PekerjaanKonstruksidiatasRp 5.000.000.000,- (lima miliar rupiah) sebesarpenetapanhuruf d ditambah 0,10% dariselisihnilai, yaknidarinilaiKontrakKerjaKonstruksidikurangiRp 5.000.000.000,- (lima miliar rupiah) - NilaiKontrakKerjaKonstruksi yang dipergunakansebagaidasarperhitunganiurantidaktermasukPajakPertambahanNilai (PPN) sebesar 10%.

28. Cara PendaftaranPesertadanPembayaranIuran • Pemborongbangunan (kontraktor) mengisiformulirpendaftarankepesertaanJasaKonstruksi yang bisadiambilpadakantorJamsosteksetempatsekurang - kurangnya 1 (satu) minggusebelummemulaipekerjaan • Formulir-formulirtersebutharusdilampiridenganSuratPerintahKerja (SPK) atauSuratPerjanjianPemborong (SPP)

29. KepesertaandanUpahsebagaiDasarPenetapanIuran • Bagitenagakerjaharianlepas, borongandanperjanjiankerjawaktutertentu yang bekerja: 1. kurangdari 3 (tiga) bulanwajibdiikutsertakandalam program jaminankecelakaankerjadanjaminankematian 2.lebih dari 3 (tiga) bulanwajibdiikutsertakanuntukseluruh program jaminansosialtenagakerja

30. Upahsebulanadalahupahseharidikalikanjumlahharikerjadalam 1 (satu) bulankalender. 1.Apabila upahdibayarsecarabulananuntukmenghitungupahseharibagi yang bekerja 6 (enam) haridalam 1 (satu) mingguadalahupahsebulandibagi 25 (duapuluh lima) 2.Sedangkan yang bekerja  5 (lima) haridalam 1 (satu) mingguadalahupahsebulandibagi 21 (duapuluhsatu)

31. Untuktenagakerjaborongan yang bekerjakurangdari 3 (tiga) bulanpenetapanupahsebulanadalah 1 (satu) haridikalikanjumlahharikerjadalam 1 (satu) bulankalender. • Bagi yang bekerjalebihdari 3 (tiga) bulan, upahsebulandihitungdariupah rata - rata 3 (tiga) bulanterakhir. • Jikapekerjaantergantungcuacaupahsebulandihitungdariupah rata - rata 12 (dua) belasbulanterakhir • Untuktenagakerja yang bekerjaberdasarkanperjanjiankerjawaktutertentu, penetapanupahsebulanadalahsebesarupahsebulan yang tercantumdalamperjanjiankerja.