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SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y EXCLUSION SOCIAL

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SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y EXCLUSION SOCIAL

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  1. SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y EXCLUSION SOCIAL • Charlas de seguridad LASER • Mg.Sc.Ing. Luis Alberto Arcos Salazar

  2. Exclusión Social • “Proceso mediante el cual los individuos o grupos son total o parcialmente excluidos de una participación plena en la sociedad en la que viven”

  3. La privación social: ruptura de los lazos sociales que son fuentes de capital social, e incapacidad de participar en las actividades sociales (por ejemplo, las personas con escasos ingresos se ven obligadas a disminuir sus relaciones sociales), deterioro de la salud, etc.

  4. La privación económica: ingresos insuficientes en relación con el contexto, empleo inseguro, falta de titularidades de acceso a los recursos. • La privación política: carencia de poder, incapacidad de participación en las decisiones que afectan a sus vidas o participación política

  5. Evitar la exclusión social esta ligada a prevenir siniestros ligados a las prácticas del trabajo en materia de Seguridad y Salud Ocupacional, pueden incorporar como marco de referencia los estándares de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) de los Estados Unidos, creada en 1971

  6. ¿Cuál es la misión de OSHA (Occupational Safety and HealthAdministration - Administración de Seguridad y Salud Ocupacional? • OSHA tiene por misión la prevención de lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo. Desde su creación en 1971, se han reducido en un 50 por ciento las muertes ocupacionales y un 40 por ciento las lesiones. • ¿Cómo y cuándo se creó OSHA? • El Congreso creó OSHA al amparo de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional (Occupational Safety and HealthAct) que firmó el Presidente Richard M. Nixon el 29 de diciembre de 1970.