90 likes | 207 Vues
This document outlines strategies for positive educational development in Maniitsoq, addressing challenges and weaknesses within the educational system while proposing solutions for improvement. It covers areas such as pedagogical development, parental involvement, school board initiatives, student engagement, and teacher training.
E N D
Maniitsoq / Avatangiiseq Maniitsoq / Omgivelse
Ineriartortitsinermisuliniutitiluatsittut: • Trin-ikkaartumikangajoqqaanikataatsimiisitsineq ”Naatsorsuutitangajoqqaanitilluatungaanullu” • Perorsaariaatsinikineriartornermullutunngasuniksaqqummiisitsineq • Atuarfikataatsimoorussamikvision-eqalernissaa • Anguniagassaniksiunnerfinniluineriartortitsineq • Atuartutnerisaqartinneqalernerat • Positive Pædagogisk udvikling: • Forældremøde i Trinvis. Forældrenes forventninger og omvendt” • Oplæg om opdragelsesmetoder og udvikling • Skabe fælles Vision for skolen • Lave formål og baggrund • Madpakkeordning Angajoqqaat sinniisaat /Skolebestyrelse
Sanngiiffiit: • Suliniutitaallartitatnalilersortarnissaat • Perorasaariaatsinikilisimasatkilleqarnerat • Angajoqqaat, atuarfik, suliffeqarfiilluimminnutungasinnerat • Angajoqqaatungasissututinissisimanerat • Avataaniitatuarfikmatoqqasututisigineqarnera • Angajoqqaatsuliffissaaleqinerat • Angajoqqaatatuartuutiminnutpiumaffiginnissinnaanerat • Svagheder: • Evaluering af de startede opgaver • Begrænset viden om Pædagogik • Begrænset samarbejde mellem Forældre, skolen og arbejdspladser • Langt mellem Forældre og skolen • Skolen for lukket udefra • Ledigheden i Maniitsoq • Mangler ambitiøse forældre Angajoqqaat sinniisaat /Skolebestyrelse
Ineriartortitsinermisuliniutit: • MeeqqatatuarfianiPeqqussut 2002-meersup samminissaaatornissaalu • Angusakka-nikimmersueriaaseq • Oqaloqateqartartumikatorfeqartitsineq • Coach-ereqarneq • Atuartunutiliuusissatutpilersaarut • SU-mitnajoqqutassatpilersitat • Atuartitsinermipilersaarusiornermioqilisaaniarneq • Timelærer-inikikorfartuineq • IT-administrator-eqarneq • Immikkutatuartitsinermut & imm. Annertusisami at. Siunnersortitamakkiisoq • Faginik indsats områdeqarneq: Mat - Da • Pædagogisk udvikling: • Implementering og brug af folkeskoleforordning fra 2002 • Udfyldelse af Angusakka • Ansætte en psyke terapeaut • Coacher på skolen • Handleplaner for elever • Retningslinjer fra SU • Prøve at forbedre undervisningsplanlægning • Støtte og input til timelærere • At have IT-administrator • At have fuldtids rådgivn. Læ. For almn. Uv. & for vidtgående spc. uv. • Pædagogisk input og diskussion gennem PPS Aqutsisut / Ledelse
Aqutsisut / Ledelse • Sanngiiffiit: • Suliniutitpilersitatnalilersortarnissaat • Iliuusissatutpilersaarutitmalitsinnissaat • Elevråd-itsuliniutaasapiviusunngortinnissaat • PPR-eqannginneq • Ilinniartitsisussaaleqineq • QeqqataKommunianiatuarfeqarnermutstrukturi • Atuarfimmiaserorterisarnerupkinguneqartittannginnera • Fagvejlederitamigarnerat • Ilaqutariinnermutimmikkoortortaqarfiupsuleqatiginera • Nunaqarfiitpitssanerusumikineriartoqatiginissaat • Svagheder: • Evaluering af de kørende projekter/ • følge op af handleplaner • virkeliggøre elevråds arbejde • Manglende PPR • Manglende lærere • Skolestruktur i QeqqataKommunia • Ingen konsekvens for hærværk i skolen • Mangler fagvejleder • Samarbejde med fam. Område • Udveksling med bygde skolerne
Atuartut / Elever • Suliniutitingerlasutiluatsikkiartortut: • Atuartutpeqqussummikpaasinnikkiartornerat • Atuartunutiliuusissatutpilersaarutit • Holddannelses tiimit • Alternativ klasse-qarneq • Imminnutnalilersorsinnaanerat • Pædagogisk udvikling: • Elevernes forståelse af forordning • Handleplaner for elever • Holddannelses timer • At have alternativ klasse • Evaluerer
Atuartut / Elever • Sanngiiffiit: • Atualertartutnukangalerulernerat • Atuartut ”atuartutut” atuarnissaminnutpiareersimanngitsut • Atuarneruppingaassusianiknaleqartitsinngitsut • Atuartutqummutisigisinnaasaminnik (Idol-mik) amigaateqarnerat • Atuarfiuppisataanikaserorterisarneq • Atuarfimminaammassinermiingerlariaqqiffissanutpiareersimannginneq • Svagheder: • Umodenhed hos 1. klasse • Elever der har svært ved opfører sig som ”elev” • Elever der er ikke bevidst om skolens vigtighed • elever mangler ”idol” forbillede i skolen • Hærværk i skolen • afgangsklasser der er ikke parat til videre uddannelse
Ilinniartitsisut/ Lærere • Suliniutitingerlasutiluatsittut.: • Ilinniaqqinneqiluaqutaavoqtamanutkivitsimmat • Ineriartornissamikkajumissuseqarneq • Proffissionalisme • TeaminiSuleqatigiilluarneq • Angusakkaniknalilersuisarneq • MeeqqatataurfianiPeqqussummikatuisut • Ikorfartoqatigiiinneq • Spc. Kl. siunertalimmikatuartitsineq • Siunertalimmikatuartitsineq • Pædagogisk udvikling: • Videre uddannelse løfter kvalitet for hele skole • Lyst til udvikling • Proffissionalisme • god teamsamarbejde • Evaluering af Angusakka • Implementering- og brug af –forordning • Støtte hinanden • Bedre uv. Hos Spc. Kl. med hensigt/formål • Undervisning med hensigt
Sanngiiffiit: • Ilinniartitsissussaaleqineq • Atuartitsinermipitsaassuseq • Teamitilaatingerlalluannginnerat • Proffissionalisme • Ilinniartitsisuttiimeqarpallaarnerat • ”Atuartupilikkartarneraqitiutillugu” atuartitsisarneq • Meeqqatsuliassartallitilaq. Imm. Nalunaarutigisarnissaat • Lokalevalg-iniatuartitsisarneq • Atuartupkilliffiaaallaavigaluguatuartitsisarneq • Svagheder: • Manglende udd. Lærere • Kvalitet i undervisning • manglende samarbejde i teams • Proffissionalisme • Lærere med for mange uv. Timer • Undervise med individuel elev handlingsplan • underrettelse af elever til fam. Område • Lokalevalg undervisning • Læringsstil Ilinniartitsisut/ Lærere