1 / 4

شرح وظایف مديرکل بودجه و تشكيلات بررسيهاي سازماني بمنظور افزايش كارآئي واحدهاي سازماني دانشگاه .

شرح وظایف مديرکل بودجه و تشكيلات بررسيهاي سازماني بمنظور افزايش كارآئي واحدهاي سازماني دانشگاه . پيش بيني نيروي انساني مورد نياز دانشگاه . تهيه اطلاعات مختلف سازماني و تسليم آن به مقامات مربوط براي اخذ تصميم در موارد گوناگون . تنظيم برنامه هاي آموزش ضمن خدمت براي كاركنان غير آموزشي .

zuri
Télécharger la présentation

شرح وظایف مديرکل بودجه و تشكيلات بررسيهاي سازماني بمنظور افزايش كارآئي واحدهاي سازماني دانشگاه .

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. شرح وظایف مديرکل بودجه و تشكيلات • بررسيهاي سازماني بمنظور افزايش كارآئي واحدهاي سازماني دانشگاه . • پيش بيني نيروي انساني مورد نياز دانشگاه . • تهيه اطلاعات مختلف سازماني و تسليم آن به مقامات مربوط براي اخذ تصميم در موارد گوناگون . • تنظيم برنامه هاي آموزش ضمن خدمت براي كاركنان غير آموزشي . • اظهارنظر در مورد انتصابات كاركنان غير آموزشي دانشگاه • نظارت بر حسن اجراي طرح طبقه بندي مشاغل غيرآموزشي دانشگاه . • ارائه خدمات لازم در زمينه هاي مختلف برنامه ريزي به واحدهاي اداري – آموزشي و پژوهشي دانشگاه . • تهيه و تنظيم بودجه جامع دانشگاه . • تعبير و تفسير خط مشي تعيين شده در زمينه هاي سازماني و بودجه اي و تفهيم آن به ادارات و واحدهاي تابعه جهت اجراء . • تنظيم برنامه كار و ايجاد هماهنگي بين فعاليتهاي ادارات تابعه . • انجام بررسيهاي سازماني و برآورد نيروي انساني مورد نياز دانشگاه . • تهيه و پيش بيني بودجه ساليانه دانشگاه و واحدهاي تابعه جهت پيشنهاد به مقامات ذيصلاح . • نظارت بر حسن اجراي كليه قوانين و مقررات مربوط به امور استخدامي و مالي و معاملاتي دانشگاه . • شركت در شوراها – كميسيونها و جلسات و اظهارنظر در مورد مسائل مختلف اداري و مالي در چهارچوب مقررات . • رسيدگي به هدفهاي اجرائي دانشگاه و چگونگي گردش كار و روشهاي كار در واحدهاي مختلف .

  2. شرح وظایف مسوول دفتر • نظارت بر ثبت نامه‌هاي وارده و ارسال به افراد مربوط. • نظارت بر بايگاني و تنظيم پرونده‌هاي اداري و پرسنلي و تهيه خلاصه پرونده و نگهداري اطلاعات اداري. • نظارت بر صدور نامه‌ها و ارجاع آنها به ادارات و سازمانها و اشخاص مربوط. • تهيه پيش‌نويس نامه‌هاي اداري. • تعقيب و پيگيري نامه‌هاي صادره شده تا دريافت نتيجه. • نظارت بر كار كارمندان دفتري و ماشين‌نويسها و توزيع كار بين آنها. • پاسخگوئي به مراجعين و راهنمائي آنان در موارد مربوط. • آشنايي با كامپيوتر و استفاده از آن براي انجام امور. • انجام ساير وظايف مربوط به شغل طبق دستور مقام مافوق.

  3. شرح وظایف مسوول اموردفتری و بایگانی • نظارت بر ثبت نامه‌هاي وارده و ارسال به افراد مربوط. • نظارت بر بايگاني و تنظيم پرونده‌هاي اداري و پرسنلي و تهيه خلاصه پرونده و نگهداري اطلاعات اداري. • نظارت بر صدور نامه‌ها و ارجاع آنها به ادارات و سازمانها و اشخاص مربوط. • تهيه پيش‌نويس نامه‌هاي اداري. • تعقيب و پيگيري نامه‌هاي صادره شده تا دريافت نتيجه. • نظارت بر كار كارمندان دفتري و ماشين‌نويسها و توزيع كار بين آنها. • پاسخگوئي به مراجعين و راهنمائي آنان در موارد مربوط. • آشنايي با كامپيوتر و استفاده از آن براي انجام امور.

  4. شرح وظایف اپراتور • ثبت خلاصه مشخصات و جريان نامه‌هاي وارده و صادره و موضوع و شماره آنها در كامپيوتر. • بازبيني ضمائم نامه‌هاي وارده، تفكيك و توزيع نامه‌ها براي ارجاع به واحد اقدام ‌كننده و پيگيري آنها. • تهيه صورت مايحتاج اداري كارمندان و تدارك و توزيع آنها. • تهيه گزارشات مورد لزوم جهت مقام مافوق. • حفظ و نگهداري نامه‌ها و بايگاني آنها. • انجام ساير وظايف مربوط به شغل طبق دستور مقام مافوق

More Related