1 / 11

Los médicos más reactivos que proactivos

Los médicos más reactivos que proactivos. Rodrigo Córdoba M.D. Psiquiatra Vice-Presidente ASCS Director Clinica Campo Abierto OSI Director Grupo CISNE. Agenda. Ilusiones Necesidades del Ser Humano Aportes Psicologicos Hipotesis. Formacion Características de un Gremio.

Patman
Télécharger la présentation

Los médicos más reactivos que proactivos

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Los médicosmás reactivos que proactivos Rodrigo Córdoba M.D. Psiquiatra Vice-Presidente ASCS Director Clinica Campo Abierto OSI Director Grupo CISNE

  2. Agenda • Ilusiones • Necesidades del Ser Humano • Aportes Psicologicos • Hipotesis. Formacion • Características de un Gremio

  3. IlusionesCada cual ve lo que quiere ver

  4. Necesidades del Ser Humano Maslow. A Theory of Human Motivation. 1943

  5. Agremiar Sinónimos • Confederar • Agrupar • Asociar • Vincular • Unir Antónimos • Desligar • Desunir • Disociar • Independizar

  6. Aportes desde la psicología Narcisismo • Admiración propia, egocentrismo, alta autoestima. • Narcisismo escalón necesario para el desarrollo de la personalidad. • Una razonable cantidad de narcisismo sano, permite balancear la percepción individual de las propias necesidades en relación con los otros – Morrison • Elitismo

  7. Formación Médica • Fallas • Segregación Facultad/Universidad • Segregación Pública/Privada • “Maestro”

  8. Características de un gremio • Evitar el conflicto Capital-Provincia • Evitar el conflicto publico- privado • Debe tener alto perfil • Tener una línea definida en negociaciones • Especialización y dedicación de tiempo completo • Lobby

  9. Características de un gremio • El gremio esta para servir al afiliado no al revés • Resolver el dilema general - individual • Respeto por la diferencia • La investigación como producto intermedio Indispensable crear esa estructura • Aliados naturales: los hospitales ,las asociaciones de pacientes y la industria • Ética practica

  10. “Que la utopía sea tan fuerte que parezca razón, que la razón sea tan bella que parezca utopía” Clemente Estable M.D. Uruguay 1940

More Related