Młodzi wobec wyzwań współczesnego rynku pracy z uwzględnieniem Warmii i Mazur

1. Młodzi wobec wyzwań współczesnego rynku pracy z uwzględnieniem Warmii i Mazur OLSZTYŃSKA WYŻSZA SZKOŁA INFORMATYKI I ZARZĄDZANIA im. Prof. Tadeusza Kotarbińskiego WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNO-SPOŁECZNYCH INSTYTUT ZARZĄDZANIA I EKONOMII dr Elżbieta Lorek Europejskie Dni Promocji Przedsiębiorczości MłodychPrzedsiębiorczość-pomysł młodych na życie Olsztyn, 12 października 2011

2. Młodzi wobec wyzwań współczesnego rynku pracy z uwzględnieniem Warmii i Mazur Cechy współczesnego rynku pracy • Globalizacja, wzrost wymiany międzynarodowej • Innowacyjność, technologie informacyjne, telekomunikacyjne • Wymagania kwalifikacyjne kadr • Elastyczność rynku pracy • Zmiany w strukturze gospodarki • Zmiany potrzeb i stylu życia ludzi Europejskie Dni Promocji Przedsiębiorczości MłodychPrzedsiębiorczość-pomysł młodych na życie Olsztyn, 12 października 2011

3. Młodzi wobec wyzwań współczesnego rynku pracy z uwzględnieniem Warmii i Mazur Charakterystyka populacji młodych • Liczebność młodych w województwie (15-29 lat) – 309 tys. • Udział młodych w populacji osób w wieku 15 i więcej lat – 26,3% (Polska – 25,9%) • Prognoza ludności – w 2030 r. zbiorowość młodych będzie liczyła 222 tys. • Niekorzystna struktura populacji młodych według aktywności ekonomicznej –aktywni zawodowo - 151 tys. osób – bierni zawodowo - 159 tys. osób Europejskie Dni Promocji Przedsiębiorczości MłodychPrzedsiębiorczość-pomysł młodych na życie Olsztyn, 12 października 2011

4. Młodzi wobec wyzwań współczesnego rynku pracy z uwzględnieniem Warmii i Mazur Aktywność ekonomiczna młodych na Warmii i Mazurach Aktywność ekonomiczna młodych w 2010 r. (%) Źródło: opracowanie własne na podstawie BDL, www.stat.gov.pl Europejskie Dni Promocji Przedsiębiorczości MłodychPrzedsiębiorczość-pomysł młodych na życie Olsztyn, 12 października 2011

5. Młodzi wobec wyzwań współczesnego rynku pracy z uwzględnieniem Warmii i Mazur Bezrobocie młodych na Warmii i Mazurach Stopa bezrobocia według BAEL w 2010 r. (%) Bezrobotni według BAEL w 2010 r. (tys.) Źródło: opracowanie własne na podstawie BDL, www.stat.gov.pl Europejskie Dni Promocji Przedsiębiorczości MłodychPrzedsiębiorczość-pomysł młodych na życie Olsztyn, 12 października 2011

6. Młodzi wobec wyzwań współczesnego rynku pracy z uwzględnieniem Warmii i Mazur Absolwenci szkół wyższych na Warmii i Mazurach Źródło: opracowanie własne na podstawie BDL, www.stat.gov.pl Europejskie Dni Promocji Przedsiębiorczości MłodychPrzedsiębiorczość-pomysł młodych na życie Olsztyn, 12 października 2011

7. Młodzi wobec wyzwań współczesnego rynku pracy z uwzględnieniem Warmii i Mazur Absolwenci w warmińsko-mazurskim według kierunków studiów w 2010 r. Źródło: opracowanie własne na podstawie BDL, www.stat.gov.pl Europejskie Dni Promocji Przedsiębiorczości MłodychPrzedsiębiorczość-pomysł młodych na życie Olsztyn, 12 października 2011

8. Młodzi wobec wyzwań współczesnego rynku pracy z uwzględnieniem Warmii i Mazur Absolwenci szkół na Warmii i Mazurach Absolwenci pracujący po raz pierwszy w 2010 r. według typu szkoły Źródło: opracowanie własne na podstawie BDL, www.stat.gov.pl Europejskie Dni Promocji Przedsiębiorczości MłodychPrzedsiębiorczość-pomysł młodych na życie Olsztyn, 12 października 2011

9. Młodzi wobec wyzwań współczesnego rynku pracy z uwzględnieniem Warmii i Mazur Popyt na pracę Wolne miejsca pracy według zawodów w Polsce w 2010 r. (%) Źródło: opracowanie własne na podstawie Popyt na pracę w 2010 r., GUS Warszawa 2011 Europejskie Dni Promocji Przedsiębiorczości MłodychPrzedsiębiorczość-pomysł młodych na życie Olsztyn, 12 października 2011

10. Młodzi wobec wyzwań współczesnego rynku pracy z uwzględnieniem Warmii i Mazur Popyt na pracę Wolne miejsca pracy w 2010 r. (tys.) Źródło: opracowanie własne na podstawie Popyt na pracę w 2010 r., GUS Warszawa 2011 Europejskie Dni Promocji Przedsiębiorczości MłodychPrzedsiębiorczość-pomysł młodych na życie Olsztyn, 12 października 2011

11. Młodzi wobec wyzwań współczesnego rynku pracy z uwzględnieniem Warmii i Mazur Młodzi na rynku pracy Charakter pracy podejmowanej po raz pierwszy przez młodych (15-29) po zakończeniu edukacji w Polsce w 2009 r. (%) Źródło: opracowanie własne na podstawie Wejście ludzi młodych na rynek pracy w Polsce w 2009 r., GUS Warszawa 2010 Europejskie Dni Promocji Przedsiębiorczości MłodychPrzedsiębiorczość-pomysł młodych na życie Olsztyn, 12 października 2011

12. Młodzi wobec wyzwań współczesnego rynku pracy z uwzględnieniem Warmii i Mazur Wynagrodzenia młodych Atrakcyjność wybranych branż według wynagrodzeń osób w wieku 20-29 lat w Polsce w 2009 r. Źródło: Opracowanie własne na podstawie Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń, w: Młodzi 2011, KPRM Warszawa 2011 Europejskie Dni Promocji Przedsiębiorczości MłodychPrzedsiębiorczość-pomysł młodych na życie Olsztyn, 12 października 2011

13. Młodzi wobec wyzwań współczesnego rynku pracy z uwzględnieniem Warmii i Mazur Oczekiwania młodych wobec pierwszej pracy Europejskie Dni Promocji Przedsiębiorczości MłodychPrzedsiębiorczość-pomysł młodych na życie Olsztyn, 12 października 2011

14. Młodzi wobec wyzwań współczesnego rynku pracy z uwzględnieniem Warmii i Mazur Kluczowe umiejętności – czyli wyzwania rynku pracy • Wnioskowanie – zdolność do krytycznego myślenia, wyciągania wniosków • Inteligencja emocjonalna –budowanie relacji opartych o zdolność do empatii • Sprawność adaptacyjna – umiejętność dopasowania się do sytuacji oraz znajdowania nieszablonowych i skutecznych rozwiązań • Kompetencje międzykulturowe –umiejętność kooperacji z ludźmi operującymi innym językiem, posiadającymi odmienne przekonania i światopogląd Źródło: Future Work Skills 2020, w: www.gazetapraca.pl Europejskie Dni Promocji Przedsiębiorczości MłodychPrzedsiębiorczość-pomysł młodych na życie Olsztyn, 12 października 2011

15. Młodzi wobec wyzwań współczesnego rynku pracy z uwzględnieniem Warmii i Mazur Kluczowe umiejętności – czyli wyzwania rynku pracy • Przetwarzanie danych –umiejętność wyciągania wniosków i podejmowania decyzji w oparciu o coraz większe ilości danych • Praca z nowymi mediami – umiejętność tworzenia i krytycznej analizy zasobów udostępnianych za pomocą nowych mediów (obrazów, grafik i animacji) • Interdyscyplinarność – głęboka wiedza z jednej dziedzinyw połączeniu ze znajomością innych, powiązanych z nią sektorów wiedzy Źródło: Future Work Skills 2020, w: www.gazetapraca.pl Europejskie Dni Promocji Przedsiębiorczości MłodychPrzedsiębiorczość-pomysł młodych na życie Olsztyn, 12 października 2011

16. Młodzi wobec wyzwań współczesnego rynku pracy z uwzględnieniem Warmii i Mazur Kluczowe umiejętności – czyli wyzwania rynku pracy • Projektowanie pracy –tworzenie architektury własnego środowiska pracy • Praca w szumie–umiejętność odfiltrowania spośród nadmiaru danych – godnych zaufania i adekwatnych do wykonywanych zadań • Dobra współpraca w „wirtualu” – umiejętność tworzeniaatmosfery sprzyjającej współpracy oraz więzi między oddalonymi fizycznie uczestnikami projektów Źródło: Future Work Skills 2020, w: www.gazetapraca.pl Europejskie Dni Promocji Przedsiębiorczości MłodychPrzedsiębiorczość-pomysł młodych na życie Olsztyn, 12 października 2011

17. Dziękuję za uwagę