1 / 13

Energiledelse

Energiledelse. Energiledelse handler om at skabe: Fælles holdninger Fælles udgangspunkt Fælles billede af mål og midler. Hvorfor spare energi. Lavere energiudgifter Hensyn til miljøet Miljøimage Tiltrække medarbejdere Lettere kommunikation med myndigheder.

aphrodite
Télécharger la présentation

Energiledelse

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Energiledelse Energiledelse handler om at skabe: Fælles holdninger Fælles udgangspunkt Fælles billede af mål og midler

  2. Hvorfor spare energi Lavere energiudgifter Hensyn til miljøet Miljøimage Tiltrække medarbejdere Lettere kommunikation med myndigheder

  3. Hvor kan I arbejde med energiforbedringer ? Emissioner - Indkøb - Driftsoptimering - Adfærd - Vedligehold - Produktionsplanlægning - Projektering - Intern transport Energiomsætning Valg af energikilde Varer

  4. Hvad er et ledelsessystem • Sikrer at energiforhold indgår i relevante beslutninger med betydning for energiforbruget • Sikrer udnyttelsen af alle potentialer • Sikrer at energiforhold indgår i relevante arbejdsrutiner

  5. Den grundlæggende cirkel Udføre Se Tænke Planlægge

  6. Energiledelsescirklen Energikortlægning Energipolitik Evaluering Organisering:Organisation, ansvar og beføjelserInformation og motivation Uddannelse af nøglepersoner Dokumentation af system Daglig drift: - Energistyring - Vedligehold af energi- forbrugende anlæg - Energibevidst indkøb - Energibevidst projektering Indsatsområder:- Energimålsætninger og mål- Energihandlingsplan

  7. Overlap med andre ledelsessystemer Miljørede- gørelse (EMAS) Uddybning og konkretisering af visse krav Kortlægning Miljøledelse Politik Målsætninger og mål Handlingsplaner Dokumentation Evaluering Kommunikation Uddannelse Indkøb og pro- jektering Nødberedskab og afværgef. Energiledelse Registre Vedlige- holdelse Certificering Service Kontraktgennemgang Sporbarhed Kvalitetsstyring

  8. Et koncept - mange anvendelser Den topstyrede model Den medarbejder baserede model Tekniker modellen

  9. Elementer i energiledelsesforløb Organisering af arbejdet Energikortlægning Vurdering og prioritering  handlingsplan Daglig drift (Vedligehold, energistyring, indkøb, projektering) Kommunikation og uddannelse Evaluering

  10. Hvad er svært? • At forklare hvad energiledelse drejer sig om • At engagere andre i projektet • At få ledelsens fulde opbakning • At ændre negative erfaringer med andre ledelsessystemer

  11. Modargumenter • Det har jeg ikke tid til (vi skal producere) • Det koster penge • Det plejer vi ikke • Det er ikke mit ansvar • Mange tænker (Jeg ved ikke hvad jeg skal gøre - eller hvad får jeg ud af det?

  12. Gode råd fra andre virksomheder • Etabler energiorganisation, som forpligter ledelsen • Fastlæg ambitionsniveau • Inddrag alle medarbejdere • Fokus og opfølgning væsentligt for forankring • Begynd med enkelt system og overskuelig kortlægning

  13. Erfaringer fra andre virksomheder • Besparelser på 5% - 10% - 15% • Systematisering af energiarbejdet • Giver overblik over hvor energien anvendes • Dokumentation overfor myndigheder • Ledelsesfokus på energi • Den energiansvarlige styrkes • Fremmer energibevidst adfærd hos medarbejdere • Træning i systemtankegang

More Related