COMENTÁRIOS SOBRE 0 FILME COM RELAÇÃO AO MUNDO CORPORATIVO

1. O DIABO VESTE PRADA COMENTÁRIOS SOBRE 0 FILME COM RELAÇÃO AO MUNDO CORPORATIVO

2. Baseado em livro de Lauren Weisberger, o longa O Diabo Veste Prada apresenta a jovem Andy (Anne Hathaway), que consegue emprego como assistente da temida e glamourosa Miranda Priestly (Meryl Streep), editora da revista Runway, a bíblia da moda.

3. Egocêntrica e imperativa, Miranda exerce um fascínio sobre Andy, que aos poucos vai se incorporando ao mundo fashion e esquecendo seus valores. Miranda, apesar de seu lado mimado e “mau” — ela enxerga suas assistentes como se fossem meros acessórios de um manequim, por exemplo —, tem também sua faceta vulnerável. O filme não deixa de favorecer uma reflexão sobre assuntos bem contemporâneos, como: A obsessão pela aparência; A ditadura da moda; A sociedade de consumo e a autenticidade.

4. Durante o filme uma frase, dita por Miranda, chama a atenção. Ela explica para a mocinha jornalista a importância da indústria da moda. O sentido é expressar o tamanho da indústria, demonstrando que sua assistente, ligada ao universo das informações (por ser jornalista), não poderia ter deixado de enxergar algo tão grande. Miranda apela para os empregos que a indústria da moda gera, embora o tom social não fosse exatamente o que uma executiva estressada e altamente competitiva destacaria em uma argumentação didática.

5. O argumento de Miranda se multiplica no mundo corporativo. Empregos justificam muita coisa. As pessoas se calam quando ouvem falar de empregos. Empregos significam salários, inserção social e econômica. Segundo Miranda, a mudança frenética de costumes de vestuário a cada ano promove giros na economia, alavancando o crescimento.

6. Andy quebra muitos paradigmas dentro da empresa, a Editora Runaway, enfrentando pessoas que viam nela uma ameaça. E isso acontece também no dia-a-dia real. Alguns funcionários quando vêem um novo contratado entrando na empresa, sentem-se ameaçados. Ela teve um equilíbrio emocional muito grande para manter um bom relacionamento com todos. Ela se antecipou às solicitações que lhe eram feitas e foi pró-ativa.

7. O filme mexe bastante com as premissas e pilares do marketing pessoal: • Imagem; • Visibilidade; • Credibilidade; • Atender; • Satisfazer; • Encantar. • Também: • Ser ounão ser éticoparasubirnacarreira.

8. conclusões: • Importante obter informações sobre a empresa/instituição e dos investimentos desta antes da entrevista de emprego. • Perguntas direcionadas exigem respostas apropriadas dentro do contexto e acerca do objeto de trabalho. • Deve-se ter prazer em desenvolver o trabalho que se propõe a fazer. • No processo laboral: Pare, olhe, escute... Sempre. • Lembrete: os erros aparecem sempre; os acertos são conseqüências de um trabalho eficiente, não espere elogios ou recompensas.

9. Aparência também conta: adequada ao contexto. • Antecipação dos desejos/das solicitações dos líderes/coordenadores/chefes. • Acredite nas próprias intuições. • No ambiente de trabalho entenda o contexto, as idéias-chave das solicitações que lhe forem feitas ou à sua equipe • Um briefing* é sempre necessário. • *Dar informações e instruções concisas e objetivas sobre missão ou tarefa a ser executada. • Caderno de anotações x Memória fotográfica: o que privilegiar, em qual confiar.

10. Força de vontade x Impossibilidades: ir além do esperado e ver além do que as pessoas querem e precisam. • Carreira x Vida pessoal. • Oportunidades x Momentos únicos. • Competência x Mediocridade. • Saber fazer as escolhas, tomar decisões conscientes e ter certeza sobre elas.