1 / 4

Elisabeth Kjeldsen Formand for DJØFs udvalg for Det Gode Arbejdsliv

DJØF og flere kvindelige ledere. Elisabeth Kjeldsen Formand for DJØFs udvalg for Det Gode Arbejdsliv. Tendensen er god. Der er lang vej igen. Indsatsområder. Individ Afliv myterne – Go for it! Etablere netværk og mentorordninger En mere ligelig fordeling af ”baglandsrollen” Virksomhed

azize
Télécharger la présentation

Elisabeth Kjeldsen Formand for DJØFs udvalg for Det Gode Arbejdsliv

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. DJØF og flere kvindelige ledere Elisabeth Kjeldsen Formand for DJØFs udvalg for Det Gode Arbejdsliv Kvinder i topledelse 10. januar 2005

  2. Tendensen er god Kvinder i topledelse 10. januar 2005

  3. Der er lang vej igen Kvinder i topledelse 10. januar 2005

  4. Indsatsområder Individ • Afliv myterne – Go for it! • Etablere netværk og mentorordninger • En mere ligelig fordeling af ”baglandsrollen” Virksomhed • Fokus på de positive effekter af mangfoldighed på arbejdspladserne • Øget pleje og fastholdelse af mellemledere - redefinere karrierebegrebet • Rekruttere blandt hele den potentielle talentmasse – og ikke kun blandt den ene halvdel • Fokus på familievenlige arbejdspladser Samfund • Strukturændringer på arbejdsmarkedet • Lovgivning? Kvinder i topledelse 10. januar 2005

More Related