1 / 10

Vapaaehtoisen rooli Punaisessa Ristissä

Vapaaehtoisen rooli Punaisessa Ristissä. Vapaaehtoinen edustaa Punaista Ristiä. Punaisen Ristin tehtävänä on toimia inhimillisyyden arvojen hyväksi eli ihmiselämän, terveyden ja ihmisarvon suojelemiseksi.

bette
Télécharger la présentation

Vapaaehtoisen rooli Punaisessa Ristissä

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Vapaaehtoisen rooli Punaisessa Ristissä

  2. Vapaaehtoinen edustaa Punaista Ristiä • Punaisen Ristin tehtävänä on toimia inhimillisyyden arvojen hyväksi eli ihmiselämän, terveyden ja ihmisarvon suojelemiseksi. • Punaisen Ristin arvojen ja periaatteiden noudattaminen kaikessa vapaaehtoistoiminnassa luo uskottavuuden järjestön toiminnalle. • Jokainen vapaaehtoinen on Punaisen Ristin käyntikortti ja edustaa toimiessaan samalla maailmanlaajuista Punaisen Ristin liikettä.

  3. Vapaaehtoistoiminnan pelisäännöt • Tavallisen ihmisen taidoin • Palkatonta • Vapaaehtoista • Luotettavaa • Luottamuksellista • Puolueetonta • Tarvitsijan ehdoin • Tasa-arvoista

  4. SuomenPunaisenRistineettisetohjeet

  5. Lähtökohtana Punaisen Ristin perustehtävä ja periaatteet • Tarkoituksena on varmistaa, että kaikki Punaisen Ristin vapaaehtoiset ja työntekijät tietävät, miksi järjestö on olemassa ja millä periaatteilla se toimii. • Jokainen toimija edustaa järjestöä ja siksi on tärkeää, että kaikki toimintamme edistää avun tarpeessa olevien ihmisten auttamista ja periaatteiden toteutumista. • Näin luomme edellytyksiä rohkealle ja luotettavalle auttamistoiminnalle kotona ja maailmalla.

  6. Tavoitteena luoda yhteiset pelisäännöt kaikille toimijoille • Päätöksenteon tueksi • Avuksi eettisten kysymysten ratkaisuun • Tahattomien väärinkäytösten välttämiseksi • Toiminnan laadun varmistamiseksi • Järjestön maineen ylläpitämiseksi

  7. Vakuutukset • Suomen Punaisella Ristillä on järjestövakuutus, joka sisältää 1. vapaaehtoistoiminnan ryhmätapaturmavakuutuksen 2. Järjestön toiminnan vastuuvakuutuksen 3.Järjestön tilaisuuden järjestäjän vastuuvakuutuksen • Suomen Punaisen Ristin vapaaehtoistoiminnan vakuutukset ovat vakuutusyhtiö Tapiolassa. • Suomen Punaisen Ristin toiminnassa sattuneissa tapaturmissa ja vahingoissa ovat etusijalla toimijoiden omat henki-, vapaa-ajan tapaturma- sekä kotivakuutukset.

  8. Vaikutusmahdollisuudet Suomen Punaisessa Ristissä • Jäsenyys – kannanotto inhimillisten arvojen puolesta. Vain jäsenmaksunsa maksaneet voivat osallistua viralliseen päätöksentekoon. Toiminta ryhmässä • Punainen Risti vaikuttaa toiminnallaan lähiyhteisöissä • Ryhmäläiset voivat vaikuttaa oman ryhmänsä toimintaan ja antaa palautetta sen toiminnasta

  9. Paikalliset ja alueelliset vaikutusmahdollisuudet Toiminta osastossa • osaston kevät- ja syyskokoukset ovat osaston korkein päätöksentekoelin. Siellä hyväksytään osaston toimintasuunnitelmat, talousarviot, toimintakertomukset sekä tilinpäätökset. Siellä valitaan osaston luottamushenkilöt. Toiminta piirissä • osastot lähettävät oman edustajansa piirin vuosikokoukseen (1 hlö/alkava 100 jäsentä)

  10. Vaikutusmahdollisuudet valtakunnallisesti • Jäsenillä ja toimielimillä aloiteoikeus paikallista, alueellista ja valtakunnallista toimintaa koskien • osastot lähettävät edustajansa yleiskokoukseen, jossa hyväksytään toimintalinjaus ja valitaan valtakunnalliset toimielimet, jäsenillä läsnäolo-oikeus • vapaaehtoisten tyytyväisyyskysely kerran yleiskokouskaudessa • palautetta voi antaa osaston hallitukselle, piiritoimistoon ja keskustoimistoon toiminnan kehittämiseksi

More Related