Contratto comparto scuola….quanto per i vicari

1. Contratto comparto scuola….quanto per i vicari Stefania Pasqualoni

2. Cosa prevede il contratto • ART.31 ATTIVITA' DI COLLABORAZIONE CON IL DIRIGENTE SCOLASTICO ……..tali collaborazioni sono riferibili a due unità di personale docente retribuibili, in sede di contrattazione d'istituto, con i finanziamenti a carico del fondo per le attività aggiuntive previste per le collaborazioni col dirigente scolastico di cui all’art. 88, comma 2, lettera e (in realtà f). Stefania Pasqualoni

3. ART.88 INDENNITA’ E COMPENSI A CARICO DEL FONDO D’ISTITUTOCon il fondo sono, altresì, retribuiti:I compensi da corrispondere al personale docente ed educativo, non più di due unità, della cui collaborazione il dirigente scolastico intende avvalersi nello svolgimento delle proprie funzioni organizzative e gestionali……. Stefania Pasqualoni

4. LE INDENNITÀ DEL DOCENTE VICARIO Il docente vicario, in aggiunta allo stipendio, ha diritto a percepire due indennità: • l’indennità di funzioni superiori, • l’indennità di direzione. Le indennità vanno liquidate dalla scuola; i relativi finanziamenti devono essere richiesti all’USR fino al 2006 e al MIUR dal 2007 in poi, tramite la funzione rilevazione oneri (monitoraggio) sul sistema informativo dell’istruzione (SIDI) nella voce spese per sostituzione di personale (aggregato AO3). Stefania Pasqualoni

5. INDENNITÀ DI FUNZIONI SUPERIORI E DI REGGENZA • L’indennità spetta: • - al docente vicario che sostituisce il Dirigente per un periodo superiore a 15 giorni, • - al docente vicario della medesima scuola, nella misura del 50%, in caso di reggenza. • - l’indennità va corrisposta per tredici mensilità. Ad esempio, un docente che sostituisce il dirigente per 20 giorni ha diritto ai 20/30 dell’importo mensile e a 20 ratei giornalieri di tredicesima. Stefania Pasqualoni

6. INDENNITÀ DI DIREZIONE • - al docente vicario che sostituisce il dirigente, anche per un solo giorno • - al docente vicario di una scuola data in reggenza, nella misura del 50%, per tutta ladurata della reggenza. non c’è tredicesima, perché l’indennità di direzione è stata definita “ab origine”sulla base di dodici mensilità. (art.21 del CCNL del 26 maggio 1999) Stefania Pasqualoni

7. L’ossimoro • In assenza di un finanziamento specifico (omissione dell'amministrazione)   la scuola, ovvero il dirigente, ètenuta al pagamento attraverso le economie generali. Se il dirigente non paga afferma di fatto il suo non diritto alle ferie ed alla malattia ! Stefania Pasqualoni

8. Vedo e ….. “ Norme per l’autogoverno delle istituzioni scolastiche e la libertà di scelta educativa delle famiglie, nonché per la riforma dello stato giuridico dei docenti”. ART. 18 (Vicedirigenza delle istituzioni scolastiche) 1. E istituita la vicedirigenza delle istituzioni scolastiche e formative. Stefania Pasqualoni

9. “Alla qualifica di vicedirigente si accede mediante procedure concorsuali per titoli ed esami, indette con decreto del Ministro dell’istruzione, dell’università e della ricerca, a livello regionale e con cadenza periodica, cui sono ammessi i docenti ordinari ed esperti in possesso di laurea e al cui esito sono costituite graduatorie di idoneità permanenti di livello provinciale per ogni ordine e grado di istituzioni scolastiche.”

10. …ePREVEDO La nostra proposta: Una retribuzione tabellare specifica per i vicedirigenti nel prossimo contratto per il comparto scuola. Stefania Pasqualoni

11. DUE POSSIBILITA’ • LA FIGURA DEL VICEDIRIGENTE RIMANE INQUADRATA DAL CONTRATTO DEL COMPARTO SCUOLA: ANCHE SE NON SVOLGE LA FUNZIONE, MA E’ IN POSSESSO DEL TITOLO RICHIESTO, HA DIRITTO AD UN RICONOSCIMENTO ECONOMICO CON VOCE SPECIFICA NELLA RETRIBUZIONE ORDINARIA. • LA FIGURA DEL VICEDIRIGENTE ENTRA A FAR PARTE DELL’AREA QUINTA, HA UNA RETRIBUZIONE TABELLARE SPECIFICA.