VTA-seminaret i Trondheim 21.- 22. mai 2008

1. VTA-seminaret i Trondheim 21.- 22. mai 2008 Hva vil arbeidsmarkedsmyndighetene med VTA-tiltaket?Hvor går utviklingen?Tron HelgakerSeksjonssjefArbeids- og velferdsdirektoratet

2. Kap. 634, post 76 - tiltaksgjennomføring ordinære arbeidssøkere og yrkeshemmede

3. Kap. 0634, post 76.20, Spesielle arbeidsmarkedstiltak for yrkeshemmedeTiltaksgjennomføring hittil 2008

4. Tiltaksgjennomføring 2006 - 2008Spesielle arbeidsmarkedstiltak for yrkeshemmede

5. VTA og PV 2006 - 2008

6. VTA i ordinær virksomhet 2006 - 2008

7. Antall tiltaksarrangører for VTA i skjermet virksomhet. • ASVL har 231 medlemsbedrifter som arrangerer VTA i skjermet virksomhet • Attføringsbedriftene har 110 medlemsbedrifter, hvorav ca. 50 arrangerer VTA • HSH har ca. 15 bedrifter som arrangerer VTA • Samlet er det i underkant av 300 tiltaksarrangører for dette tiltaket • I tillegg kommer ca 125 ordinære bedrifter som arrangerer VTA i ordinær virksomhet.

8. Nye VTA-plasser i 2008 sammenlignet med 2007. • Plan for VTA skjermet i 2008: 7499 • Resultat for VTA skjermet i 2007: 7442 • Plan for VTA i ordinær virksomhet i 2008: 176 • Resultat for VTA i ordinær virksomhet i 2007: 128

9. VTA i ordinær virksomhet startet 1.1. 2006 • Tiltaket er et alternativ til VTA i skjermet virksomhet • Blant målgruppen er spesielt unge uføre som har gått i ordinær skole, og som ikke ønsker seg inn i skjermet virksomhet • Noe treg start, kanskje pga. kombinasjonen arbeidsgivers forpliktelser og størrelsen på tilskuddssatsen • Plantall for 2007 var 128 plasser i tiltaket, som også ble resultatet. Utviklingen er mer positiv for 2008. • Plantall 2008: 176 • Resultat hittil i år: • Januar 196, februar 210, mars 219, april 238.

10. VTA i ordinær forts. • VTA i ordinær virksomhet er et ”integrerende tiltak” • Tiltak rettet mot ordinære virksomheter har høy prioritet

11. Deltakere i VTA - Diagnose

12. VTA – Deltakere april 2008 Kjønn: • Menn: 4738 • Kvinner: 3087 Innvandrere: • Fra OECD: 158 • Utenfor OECD: 182

13. Sluttårsaker VTA (tall fra 2006) Sluttårsak for arbeidstakere i VTA, landsoversikt fra ASVL • Antall i VTA-tiltaket: 6638 • Totalt antall arbeidstakere som sluttet i 2006: 656 • Ordinært arbeid: 47 • Kombinasjon arbeid/trygd: 44 • Skole/utdanning: 15 • Til AB eller APS: 31 • Annen aktiv attføring (andre tiltak via Aetat/NAV): 16 • Til et annet VTA-tiltak: 35 • Til dagsenter eller annet kommunalt tilbud: 102 • Til medisinsk / psykiatrisk behandling: 98 • Til sosial utredning 20 • Annet 248 Andel avgang til i aktive tiltak 29 %

14. Sluttårsaker VTA, 2006-tall (2005) Antall i VTA hos Attføringsbedriftene 973 (978) • Antall personer sluttet totalt: 140 (107) • Sluttet til aktiv løsning: 23% (23%) • Sluttet til jobb/utd. 7% ( 3%) • Fullført, aktiv løsning 20% (23%) • Fullført, jobb/utd. 7% ( 3%) • Avbrutt, aktiv løsning 3% ( 0%) • Avbrutt, jobb/utd. 0% ( 0 %)

15. Tiltakskjeding til/fra VTA • Kravet er at VTA-deltakere skal ha uføretrygd. • Tiltakskjeding kan benyttes for personer som ønsker reaktivisering fra uføretrygden. • AB er et aktuelt tiltak, også i kombinasjon med andre tiltak etter vedkommendes behov og ønsker, for eksempel ved overgang fra VTA skjermet til VTA i ordinært arbeid. • Det legges ikke opp til tiltakskjeding i den hensikt å komme inn i tiltaket.

16. Forenkling av tiltaksregelverket • Departementet har satt i gang et arbeid med forenkling av regelverket for arbeidsrettede tiltak og tjenester. • Av mandatet fremgår blant annet: Vurdering av hvilke endringer som ansees hensiktsmessige i hele tjenesteportefølgen De nye tiltakene må innfases i tiltaksstrukturen Vurdere eventuell sammenslåing av ”tilgrensende” tiltak Endringene er planlagt iverksatt fra 1.1.2009. Støtte- og styringssystemet for skjermet sektor skal undergis en spesiell vurdering (eget tidsløp).

17. Mulige forenklinger i tiltaksregelverket fra 2009: • Et avklaringstiltak for yrkeshemmede, sykmeldte og ordinære arbeidssøkere • Et oppfølgingstiltak for yrkeshemmede, sykmeldte og ordinære arbeidssøkere • Slå sammen Tilretteleggingstilskuddet med Honorar for bedriftshelsetjeneste til en ordning • En bestemmelse om arbeidspraksis

18. Evaluering av økonomi og organisering i skjermet sektor. • Få økt kunnskap om hvordan godkjenningsordningen for skjermede virksomheter fungerer i dag. • Oppfyller bedriftene kravene i dagens godkjenningsordning? • Er støtteordningene hensiktsmessig utformet? • Er kravene i godkjenningsordningen en relevant måte å styre bedriftenes levering av attføringstjenester?

19. Hva skjer med VTA- tiltaket fremover? • Departementet har igangsatt en evaluering av tiltaket hvor det er behov for å få frem informasjon om følgende: • Bidrar VTA til å utvikle deltakernes ressurser gjennom kvalifisering og tilrettelagte arbeidsoppgaver? • Øker deltakelsen i VTA sannsynligheten for overgang til ordinært arbeid? • Hva kan gjøres for å øke andelen deltakere over til ordinært arbeid • Oppdraget er gitt til FAFO, og et utvalg bedrifter (ansatte og brukere) vil bli intervjuet, og man vil se på kvalitetssikring og kontroll med tiltakene. • Direktoratet deltar i en referansegruppe, sammen med ASVL, NAKU (Nasjonalt kompetansemiljø for utviklingshemmede) Høgskolen i Trondheim og KS (Kommunenes interesse- og arbeidsgiverorganisasjon).