1 / 20

Organisering

Organisering. Gjeld frå 010114. Knarvik skulekorps. Fordeling av oppgåver 2014. Foreldrelaget: Margrethe og Randi K Basarkomite : Ellen, Wenche, Hege O, Hege B, Helene Papirsalgkomite : Sveinung, Kathrine, Tove Slagverkansvarlig; Øystein, Svein Musikkutvalget : Hogne

cruz
Télécharger la présentation

Organisering

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Organisering Gjeld frå 010114 Knarvik skulekorps

  2. Fordeling av oppgåver 2014 • Foreldrelaget: Margrethe og Randi K • Basarkomite: Ellen, Wenche, Hege O, Hege B, Helene • Papirsalgkomite: Sveinung, Kathrine, Tove • Slagverkansvarlig; Øystein, Svein • Musikkutvalget: Hogne • Uniformansvarlig: Marit N, Nina • Instrumentansvarlig: Vivian, Frode • Tur og sosialkomite: Anita R, Hanne, Johan, Arve, Hanne • Foreldrekontakt Aspirantgruppa: Camilla, Marie (fram til sommeren) • Foreldrekontakt juniorgruppa: Kathrine

  3. Musikalsk leiingdirigent ansatt i 36% (7t/vk)

  4. Tur og sosialkomite3 vaksne+ 2 musikantar • Ansvar for at der arrangerast minimum eit sosialt arrangement for musikantane kvart halvår • Ansvar for avslutningsfest etter julekonsert og laurdag i seminarhelg før NM • Ansvar for fellestid/aktiviteter/mat ved deltaging i konkurranser • Sponsoransvarlege v turer • Sørge for reise/overnatting ved turer

  5. Instrumentansvarlig2 vaksne • Sørgje for å låne instrument ved langvarige reparasjon • Sørgje for at Instrument vert sendt til reparasjon og hente tilbake snarast etter utført reparasjon. • Sørgje for at alle musikantar får årleg instruksjon av vedlikehald/vask • Sørgje for nok instrument ved oppstart nytt aspirantkull (evt låne av andre korps) • Sikre skriftlege låneavtaler • Kjøpe munnstykke og hageslange til asp • Foreslå evt instrumentkjøp til styret

  6. Uniformansvarlig2 vaksne • Ansvar for at alle musikantar har uniformer (som passer) til første opptreden om hausten • Knarvik skulekorps heldt alle musikantar med svart vest m/logo • Foreldre heldt kvit skjorte, svart bukse, svarte sko og svarte strømpar • KS stiller alltid i uniform på formelle arrangement om ikkje anna vert avtalt

  7. Slagverkansvarleg1-2 vaksne • Sørgje for frakt av slagverkutstyr ved konsertar ol. Leige bil/tilhengar ved behov • Sørgje for at vi alltid har det utstyret vi treng (evt låne el kjøpe) • Tett samarbeid med dirigent og slagverkgruppe

  8. Papirsalgkomitè3 vaksne • Viktig inntektskjelde! • Bestille inn papir • Sørgje for lagring • Sørgje for utsal x 2-3 gonger årleg • Kvalitetssikre omløpet

  9. Basarkomitè4 vaksne • Viktig at gruppa er stabil. • Rulleras med å ta inn ein ny vaksen kvart årsmøte( ein sit i fire år) • Basar: 3. søndag i november (husk å bestille NH hallen seinast januar same år) • Sørgje for gevinstar til loddbøker og åresal • Organisere loddsal 3-4 veker før basar

  10. Foreldrelaget2 vaksne • Rullering: ein på val kvart år • Ansvar for all dugnad, utarbeide dugnadslister • Kjøpe inn mat ved seminar/arrangement • Organisere vaktlist for øvingshelg • Arrangere foreldrefest ein gong i året (festansvarlig)

  11. Øvingshelgar • Styret bestiller skulen • Foreldrekontaktar handlar inn og bestemmer meny samt ansvar for å ta inn pengar. • 2-3 vaksne på kjøkken (lage til måltid, går heim etter måltid) +1 vakt (når vi er på knusk) vakt: låse opp-lage til- hjelpe til med måltid- opprydding- sjekke alle klasserom-låse) • Vakten er den som har vaktveke oppsett • Nøkkel hentast hjå leiar

  12. MusikkutvalDirigent+1 forelder+1-2 musikantar • Ansvarlig for å velje ny musikk til alle arrangement/konsertar • Ansvarleg for å sikre individuell utvikling for alle musikantar • Forholda seg til budsjett Noteansvarlig: den vaksne forelder i MU • Ansvar for at alle notar vert samla inn etter bruk og arkivert • Sørgje for at alle musikantar har det dei treng av notar/notestativ

  13. Dirigent • Korpset kjøper dirigent via Lindås kulturskule i 36%. Dvs 7 undervisningstimer i veka. • Musikalsk leiar for korps, juniorar og aspirantar • Disponerer sjølv budsjettet ift noteinnkjøp og instruksjon for alle gruppene iht årsmøtevedtak • Ansvarleg for at gitte budsjett vert overheldt. • Tett samarbeid med styreleiar, kasserar og materialforvaltar • Dirigent bør kallast inn og møte til styremøte jamleg • Dirigenten skal legge frem plan for styret på kva som skal lærast når og kva notar som skal spelast. Plan for basic opplæring. Dette skal framleggas styret i september og januar kvart år • Ansvarlig for/sikre at opplæringsplan aspiranter/juniorer legges frem for styret seinast i oktober

  14. Aspirantopplæringa • Styret ansvar for å arr rekrutteringskonsert i samarbeid med musikalsk leiar • Styret ansvar for å registrere inn nye medlemmar til NMF • Styret ansvarleg for øvingslokale

  15. Aspirant – foreldrekontakt1-2 vaksne • Tett på aspirantgruppa • Bindeledd til styret • Sender ut epost- har kontakt/ info ansvarleg ift foreldra. Tett samarbeid med leiar. Styret er ansvarleg for godt samarbeid med foreldrekontaktane • Lager vaktplan for øving og ved arrangement • Møte med repr frå styret (nestleiar), aspirantleiar og dirigent ved oppstart og i januar: sette opp sesongplan – denne skal presenteras og godkjennas i styret. • Sesongplanen skal leggast på nettsida

  16. aspirantleiar Dersom dirigenten ikkje sjølv har aspirantopplæringa er aspirantleiar • Underlagt musikalsk leiar (dirigent i korpset)som er ansvarleg for å overhalde budsjett • Aspirantleiar skal legge opplæringsplanen fram for styret i september og i januar • Forheldt seg økonomisk til dei rammene som er gitt av årsmøtet og i samråd med musikalsk leiar (gjeld instruksjon, noter ol) • Må avklare diverse aktuelle innkjøp med dirigent og rapporter kvartalsvis til styret gjennom musikalsk ansvarlig

  17. Juniorleiar Dersom ikkje dirigenten sjølv har opplæringa for juniorgruppa er juniorleiar • Underlagt musikalsk leiar (dirigent i korpset) • Juniorleiar skal legge opplæringsplanen fram for styret i september og i januar • Forholda seg økonomisk til dei rammene som er gitt av årsmøtet og i samråd med musikalsk leiar (gjeld instruksjon, noter ol) • Må avklare diverse aktuelle innkjøp med dirigent og rapporter kvartalsvis til styret gjennom musikalsk ansvarlig

  18. Junior – foreldrekontakt1-2 forelder • Tett på juniorgruppa • Bindeledd til styret • Sender ut epost- har kontakt/ info ansvarleg ift foreldra. Tett samarbeid med leiar. Styret er ansvarleg for godt samarbeid med foreldrekontaktene • Lager vaktplan for øving og ved arrangement • Møte med repr frå styret (nestleiar), aspirantleiar og dirigent ved oppstart og i januar: sette opp sesongplan – denne skal presenterast og godkjennas i styret. • Sesongplanen skal leggjast på nettsida

  19. Ungdom og Medbestemmelse • Musikantane skal 2 gonger i året ha møte med styret og evt dirigent der musikantane set dagsorden • Styret organiserer Brukarundersøking blant musikantane ein gong pr sesong • Styret skal så langt det er mogeleg møte dei ønskjer som kjem frå musikantgruppa • Musikantane kårar «Årets forbilde» og «årets gledesspreiar» i desember kvart år • Tillitsvalte skal innkallast til alle styremøter • Deltaking på NMF`s ungdomskonferanse frå 10. klasse og opp

More Related