1 / 19

Vereenvoudiging kostenverdeling uitwerking in de begroting

Vereenvoudiging kostenverdeling uitwerking in de begroting. Presentatie Commissie Middelen en Bestuur, December 2005 Reinoud Talsma/Bert den Uijl. Systeem van kostenverdeling. Conclusies accountantsonderzoek in opdracht van de gemeenteraad.

darrel-levy
Télécharger la présentation

Vereenvoudiging kostenverdeling uitwerking in de begroting

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Vereenvoudiging kostenverdelinguitwerking in de begroting Presentatie Commissie Middelen en Bestuur, December 2005 Reinoud Talsma/Bert den Uijl.

  2. Systeem van kostenverdeling Conclusies accountantsonderzoek in opdracht van de gemeenteraad • Systematiek is gebruikelijk, in het algemeen transparant … • ..en in vergelijking met andere gemeenten ver gevorderd Verbetering is mogelijk: • door mate van detail wordt het inzicht beperkt • systematiek met name voor beleidsmatige vakteams vereenvoudigen

  3. Begrotingsstructuur: kostendoorberekening Facilitaire vakteams # werkplekken # werknemers Primaire vakteams # productieve uren producten kredieten

  4. Genomen maatregelen • Minder tarieven cluster Middelen • eliminatie van loops in de kostenverdeling • onderscheid bedrijfsmatige en beleidsmatige vakteams gemaakt • Voor beleidsmatige vakteams kostenverdeling op basis van percentages gemaakt • Voor bedrijfsmatige vakteams functiesoorten opnieuw vastgesteld en tarieven herijkt

  5. Kostenverdeling cluster Middelen (1) • geen onderlinge doorbelastingen meer van kosten tussen Middelen vakteams • doorbelasting van middelen naar primaire vaktams op basis van twee tarieven: • Tarief per werkplek • Tarief per werknemer

  6. Kostenverdeling cluster Middelen (2) Tariefsopbouw cluster Middelen Voorbeeld van doorbelasting …

  7. Loops in kostenverdeling Voorbeeld: eigenaarslasten huisvesting vakteam Vastgoed cluster Middelen Kosten van facilitaire diensten

  8. Eliminatie van loops • Vakteams brengen elkaar kosten in rekening met vast tarief (zonder terugdoorbelasting); • Kostenplaatsen van tractiemiddelen zijn samengevoegd • Aantal kostenplaatsen is opgeheven. Kosten zijn rechtstreeks op het product verantwoord

  9. Kostenverdeling primaire vakteams • beleidsmatige vakteams verdelen kosten naar producten o.b.v. percentages; • Bedrijfsmatige vakteams blijven kosten verdelen op basis van productieve uren per product • Bedrijfsmatig = werk voor grondexploitaties, investeringen en activiteiten waar opbrengsten tegenover staan • Aantal functiesoorten is gereduceerd en productieve uren per functiesoort herijkt

  10. Kostenverdeling vakteam Vastgoed (1) Huidige situatie: • Vastgoed is verantwoordelijk voor eigenaarslasten van gemeentelijke panden; • Ambtelijk budgethouders krijgen de werkelijke kosten doorbelast • Nadeel: afwijkingen t.o.v. hun begroting zijn voor deze budgethouders niet beïnvloedbaar

  11. Kostenverdeling vakteam Vastgoed (2) Voorstel nieuwe situatie: • Doorbelasting van huisvestingskosten baseren op vast tarief (interne huur) • Vastgoed is budgethouder en houdt het risico bij eventuele verschillen begroting vs werkelijkheid • Vastgoed verklaart verschillen in beheersrapportages en jaarrekening • Verschillen toevoegen of onttrekken aan egalisatiereserve Vastgoed in resultaatbestemming bij jaarrekening

  12. Nieuwe kostenverdeling: begrotingswijziging • Totale kosten nemen niet toe of af, maar worden wel iets anders verdeeld; • Doorbelaste organisatiekosten per programma of product nemen dus iets toe of af; • Bedrijfsmatige vakteams hebben ook een nieuwe urenverdeling naar hun producten opgesteld • Effect van deze operatie voor de gemeentebegroting is nagenoeg budgetneutraal

  13. Normering van productieve uren Huidige situatie

  14. Normering van productieve uren (2) Voorstel nieuwe situatie:

  15. Normering van productieve uren (3) Nieuwe productieve uren per functiesoort zijn gemiddeld hoger dan de oude begrotingsnorm; Nieuwe normen zijn gebaseerd op: • Gemeentelijke arbeidsvoorwaarden; • huidige praktijk, die reeds in gunstige zin afwijkt van de begroting; Voorstel: Nieuwe normen vast stellen voor een periode van vier begrotingsjaren, met uitzondering van norm voor buitendienstpersoneel

  16. Norm voor buitendienstpersoneel Norm voor ziekteverzuim is gebaseerd op huidige praktijk van > 10 %; Voorstel: • Norm productieve uren hier alleen vaststellen voor 2006 • GMT en sectorhoofd Stadsbeheer maken afspraken over intensivering verzuimaanpak; • GMT legt bij begrotingsronde 2007 nieuw voorstel aan gemeentebestuur voor.

  17. Productieve uren, productie en productiviteit • Productieve uren = maatstaf voor tijd die beschikbaar is voor productie (input) • Productie = hoeveelheid producten of diensten • Productiviteit = gerealiseerde productie per tijdseenheid

  18. Praktijkvoorbeeld: productieve uren Vakteam Civiel: Productieve uren per fte • Aantal productieve uren per fte was in de praktijk hoger dan begroot; • Nieuwe begrotingsopzet sluit beter op de praktijk aan;

  19. Productieve uren en productiviteit • Productieve uren per functiesoort zijn aangepast • Dit kan niet leiden tot uitspraken over de productiviteit in de praktijk; • Hiervoor moeten eventueel werkprocessen worden onderzocht en normtijden bepaald; • Eventuele verlaging ziekteverzuim buitendienst leidt wel tot concrete productiviteitswinst. Conclusie: • Productieve uren en tarieven zijn in de begroting middel om kosten toe te rekenen; • Begroting is op zichzelf geen instrument om productiviteit organisatie te beoordelen

More Related