1 / 22

Fizi nę (judėjimo) negalią turinčių asmenų integracijos į darbo rinką problemos

Fizi nę (judėjimo) negalią turinčių asmenų integracijos į darbo rinką problemos. ŠIAULIŲ VALSTYBINĖ KOLEGIJA SVEIKATOS PRIEŽIŪROS FAKULTETAS SOCIALINIO DARBO KATEDRA Renata Čižauskaitė Darbo vadovė: Asist. Daiva Manukian Šiauliai, 201 2. Temos aktualumas.

favian
Télécharger la présentation

Fizi nę (judėjimo) negalią turinčių asmenų integracijos į darbo rinką problemos

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Fizinę (judėjimo) negalią turinčių asmenų integracijos į darbo rinką problemos ŠIAULIŲ VALSTYBINĖ KOLEGIJA SVEIKATOS PRIEŽIŪROS FAKULTETAS SOCIALINIO DARBO KATEDRA Renata Čižauskaitė Darbo vadovė: Asist. DaivaManukian Šiauliai, 2012

  2. Temos aktualumas • Lietuvoje daug dėmesio skirta sutrikusio intelekto asmenų profesinio rengimo ir į(si)darbinimo problemoms, tačiau pasigendama mokslinių tyrimų, kuriuose būtų nagrinėjama fizine (judėjimo) negalią turinčių asmenų įsidarbinimo galimybės turimų gebėjimų, integracijos į darbo rinką patirties ir adaptacijos darbo vietose bei kitais aspektais (Kaffemanienė, Vinikaitytė, 2007).

  3. Temosaktualumas (2) • Neįgaliųjų dalyvavimas darbo rinkoje – viena iš visuomenės psichosocialinių problemų (Laužackas, 2005; Vitkauskaitė, 2000, cit. Jurevičienė, Radzevičienė, 2009).

  4. Temos aktualumas (3) • Atlikti tyrimai (Fange, Iwarsson, Persson, 2002, cit. Žukauskas, Daugėla, 2006) aplinkos prieinamumo asmenims su fizine (judėjimo) negalią tema atskleidžia, kad asmenys susiduria su nepritaikyta aplinka. • Kai kuriuose neįgaliųjų integracijos į darbo rinką tyrimuose (Kaffemanienė, Vinikaitytė, 2007) akcentuojamas nuostatų veiksnys: atitinkamos nuostatos apriboja arba didina neįgaliųjų socialinės integracijos galimybes.

  5. Tyrimo tikslas Nustatyti ir išanalizuoti fizine (judėjimo) negalią turinčių asmenų integracijos į darbo rinką problemas.

  6. Siekiant tyrimo tikslo įgyvendinami šie uždaviniai: • Išanalizuoti ir pateikti, koks yra visuomenės požiūris į fizine (judėjimo) negalią turintį asmenį. • Išnagrinėti ir apibūdinti profesinio rengimo (ir jo sudėtinių dalių: ikiprofesinio rengimo, profesinės reabilitacijos) metu patiriamus sunkumus.

  7. Siekiant tyrimo tikslo įgyvendinami šie uždaviniai (2): • Išanalizuoti ir apibūdinti aplinkos pritaikymo fizinę (judėjimo) negalią turintiems asmenims problemas.

  8. Tyrimo objektas Problemos, su kuriomis susiduria fizinę (judėjimo) negalią turintys asmenys integracijoje į darbo rinką.

  9. Tyrimo metodai Tyrimas vyko 2012 metų sausio – vasario mėnesiais Šiaulių darbo rinkos mokymo centre, Respublikinėje Šiaulių ligoninėje ir Šiaulių miesto neįgaliųjų draugijoje. Anketas pildė fizinę (judėjimo) negalią turintys asmenys.

  10. Tyrimo metodai (2) • Klausimyno duomenims rinkti buvo pasitelktas kiekybinis metodas. Fizinę (judėjimo) negalią turintiems asmenims buvo sudarytas klausimynas, kurį sudaro 18 klausimų. Anketa pusiau struktūruota. • Anketinė apklausa – šiuo būdu respondentai raštu atsakė į tyrėjo parengtus klausimus. Respondentai anketos klausimus pildė savarankiškai.

  11. Teorinis temos pagrindimas Socialinės integracijos procesas dažnai atskleidžia priešingus rezultatus nei tikimasi: vietoje aktyvaus neįgaliųjų įsitraukimo į bendruomenės, visuomeninę veiklą ir jos atsivėrimo neįgaliųjų dalyvavimui neįgalieji ir bendruomenė dar labiau atsiskiria, nutolsta, sustiprėja neigiamos socialinės nuostatos ir požiūris (Baranauskienė, Vinikaitytė, 2008).

  12. Tyrimo rezultatai ir jų aptarimas

  13. Respondentų pasiskirstymas pagal lytį (N=84)

  14. Respondentų pasiskirstymas pagal išsilavinimą

  15. Priežastys trukdančios įsidarbinti

  16. Respondentų nuomone, visuomenėje vyraujančios nuostatos trukdo neįgaliesiems įsidarbinti

  17. Tiriamųjų nuomone, darbdaviai vengia įdarbinti žmogų su negalia

  18. Išvados • Visuomenės požiūris į negalią ir neįgalųjį asmenį dažniausiai yra neigiamas. • Profesinio rengimo metu fizinę (judėjimo) negalią turintys asmenys susiduria su nepritaikyta aplinka, mokymosi prieinamumo problemomis, papildomo ugdymo sunkumais profesinio orientavimo ir konsultavimo srityse, profesinio rengimo sąsajų su profesine adaptacija silpnumu.

  19. Išvados (2) • Neįgaliesiems aplinkos pritaikymo problema išlieka viena iš reišmingiausių ir labiausiai ribojančių integraciją į darbo rinką.

  20. Rekomendacijos • Socialiniai darbuotojai galėtų pasirūpinti, kad asmenys su fizine (judėjimo) negalia būtų informuoti apie galimybes darbo rinkoje, teikti jiems pagalbą įsidarbinant ir ieškant darbo, organizuoti susitikimus su darbdaviais, teikti informaciją apie profesinės reabilitacijos programas, perspektyvias specialybes, laisvas darbo vietas.

  21. Rekomendacijos (2) • Keičiant visuomenės neigiamą požiūrį į neįgaliuosius šviesti visuomenę per televiziją, radiją, spaudą ir pan. apie asmenų su negalia pasiekimus, gebėjimus . • Siekiant aplinkos pritaikymo asmenims su fizine (judėjimo) negalia rašyti projektus, kurių dėka būtų pritaikomos darbo vietos, mokymosi aplinka ir viešosios aplinkos objektai neįgaliesiems.

  22. AČIŪ UŽ DĖMESĮ

More Related