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Las relaciones laborales en España

Las relaciones laborales en España. Marco normativo: los convenios colectivos ambito funcional (sector/empresa) ambito territorial (provincia/autonomía/estado) Los acuerdos con las Administraciones La representación de los/las trabajadores/as Las elecciones sindicales (comités de empresa)

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Las relaciones laborales en España

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Presentation Transcript

  1. Las relaciones laborales en España • Marco normativo: los convenios colectivos • ambito funcional (sector/empresa) • ambito territorial (provincia/autonomía/estado) • Los acuerdos con las Administraciones • La representación de los/las trabajadores/as • Las elecciones sindicales (comités de empresa) • las secciones sindicales

  2. Las relaciones laborales en España • Los interlocutores: • Sindicatos. Características. • Patronal. Características. • Gobiernos (Central, Autonómicos, Local) • Las garantias: • Las CVA (Comisión de Vigilancia y arbitraje) • Los Juzgados de lo Social.

  3. Libertad Sindical LOLS (Ley Orgánica de Libertad Sindical) Derechos de los/las trabajadores/as Estatuto de los Trabajadores Las relaciones laborales en España - El caso específico de los empleados públicos

  4. Estrategias de la información • Identificación del ‘target’: • La estructura sindical. El activo sindical. • Los afiliados • El conjunto de los trabajadores • El conjunto de la sociedad AF CS ES CT

  5. Estrategias de la información • Identificación del nivel informativo: • La gestión y administración • La acción sindical • La información sindical • El posicionamiento

  6. Estrategias de la información • La gestion y Administración • El S.I.G.I.S. (Sistema Integrado de Gestión de Información Sindical. Personas, Organización, Empresas, Servicios.Datos) • La acción sindical. Bases de Datos (convenios, jurisprudencia) • La información sindical • Publicaciones electrónicas y soporte papel. Formatos • El posicionamiento • Las páginas Web (noticia,agenda,quien,documentos)

  7. Estrategias de la información • Los contenidos dinámicos en Internet • HTML versus Scripting • La publicación de datos en Internet • Paginas dinámicas. Técnicas (ASP,PHP). El contenido como elemento sindical. • La publicación de bases de datos. Bases relacionales, bases documentales • La seguridad. La intimidad.

  8. Estrategias de la información • Tecnología. Optimización en la creación de servicios de tecnología. • El ancho de banda. Los carriers. • Los servidores. Sistemas operativos • Los servicios: WEB, FTP, SMTP-POP, Mailing List. • Los entornos de comunicación on line: chat, Instant Messengers...

  9. Estrategias de la información • Objetivos • Acceso del activo sindical a las tecnologias. Disponer de una cuenta de correo electrónico. Disponer de un sitio Web de su interés. • Evitar la proliferación de técnicos informáticos. (Coste, productividad, etc.). Centralizar mediante acuerdos los servicios de tecnología. • Vincular a la Administración e Instituciones (universidades, Org. Internacionales) para el desarrollo tecnológico en materias laborales.

  10. Estrategias de la información • El espacio ‘Internet’ como un espacio independiente de su ubicacion fisica. Resolver la tecnologia, y centrarse en los contenidos. Por tanto, el interes se centra en que digo y como lo digo: el desarrollo de tecnicas de comunicacion especificas del medio ‘internet’.

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