1 / 13

Projekt: Pärnumaa noorte pikaajaliste töötute tööturule integreerimine

Projekt: Pärnumaa noorte pikaajaliste töötute tööturule integreerimine. Toetusmeede: „ Kvalifitseeritud tööjõu pakkumise suurendamine“ Innove. Projekti sihtgrupp:. 40 Pärnumaal elavat 16-24 aastast pikaajalist (alates 6 kuud) töötut noort.

gary
Télécharger la présentation

Projekt: Pärnumaa noorte pikaajaliste töötute tööturule integreerimine

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Projekt: Pärnumaa noorte pikaajaliste töötute tööturule integreerimine Toetusmeede: „ Kvalifitseeritud tööjõu pakkumise suurendamine“ Innove

  2. Projekti sihtgrupp: 40 Pärnumaal elavat 16-24 aastast pikaajalist (alates 6 kuud) töötut noort. Töötukassa ei ole suurest töökoormusest tingituna suuteline antud sihtgrupiga piisaval määral tegelema, kuna tulemuste saavutamiseks on vaja põhjalikku ja kompleksset lähenemist.

  3. Noorte töötus Pärnumaal 2007. aasta lõpus oli Pärnumaal pikaajalisi töötuid vanuses 16-24 aastat kõigi noorte töötute hulgas24,7%. 2010 lõpus - 62,6% ehk 410 noort pikaajalist töötut. Masu on toonud juurde noorte pikaajaliste töötute hulga massilise kasvu – kahe aastaga 37,9% ehk 1,5 korda suurem.

  4. Tööturule sisenemist takistavad: hariduse mittevastavus tööturu vajadustele töökogemuste ja oskuste puudumine noorte vähene teadlikkus võimalustest enesekindluse, motivatsiooni, pealehakkamise puudumine, kodune taust, intelligentsustase jm.

  5. Noorte töötuse probleemiga on vaja tegeleda: Lõimida noored edukalt tööturule ja vähendada selle abil nende jäädavat lahkumist välismaale tööd otsima või muutumaks heitunud kodanikuks, kes vajab pidevat sotsiaaltoetusi. Käesoleva projekti sihtgrupi seisukohalt on oluline leida kanalid, kuidas noor kodust välja tuua, sest enamasti ei ole pikaajalised noored töötud ka Töötukassas kirjas, ta ei huvitu on passiivne ning seetõttu ei jõua ka noorteni Töötukassa poolt pakutavad teenused. Üheks kõige efektiivsemaks võimaluseks sihtgrupini jõudmisel näeme kogukondade, kohalike arvamusliidrite kaasamist ja nende läbi noorte toomist kogukonna tegemistesse ja sealt juba edasi tööturule.

  6. Projekti eesmärk: Aktiviseerida Pärnumaa pikaajalisi töötuid noori vanuses 16-24 a, võimaldades neil siseneda tööturule või alustada väikeettevõtlusega. Toetudes tõhusale koostööle kohaliku töötukassa ja maakonna mittetulundusühingute ning avaliku sektori rakendada noorte pikaajaliste töötute tööturule tagasitulek vabatahtliku tegevuse toel, ametikoolituse ja tööpraktikaga võimalike tööandjate juures.

  7. Projekti tegevused: Projekti kestvus august 2011 – juuni 2012 August – projekti tegevuste ettevalmistamine. Sihtgrupi valik, praktikakohtade ettevõtete vajaduste täpsustamine, mentoritega lepingute sõlmimine jne. September - 3-päevane aktiviseerimislaager töötutele ja mentoritele, mille raames toimub: Projekti tutvustus ja osalejatega tutvumine MTÜde mentorite ettevalmistuskoolitus tööks pikaajaliste töötutega Töötutele aktiivse meeskondliku tegutsemisega töötuba

  8. Projekti tegevused September/Oktoober – Töötute individuaalne nõustamine ja individuaalsete tegevuskavade koostamine koolituseks ja praktikakohtade leidmiseks Oktoober/November – Aktiviseerimisperiood piirkondlike MTÜde juures November – praktikajuhendajate koolituspäev Detsember – Juuni – kombineeritud tööpraktika ja koolituse läbiviimine

  9. Projekti tegevused Oktoober – Aprill – Piirkondlikud kord kuus toimuvad tööklubid töötutele ja mentoritele. Tööklubi tulemus: Töötud on omandanud tööturule sisenemiseks vajalikke teadmisi (CV, töövestlus, seadusandlus jne.) ja noored on kaasatud kogukonda ning mentorid omavad ülevaadet noorte edusammudest ning vajadustest.

  10. Projekti tegevused Märts – Mai Projekti edulugudest DVD filmi tegemine Tulemus: Projekti tulemusi tutvustav õppematerjal töötukassale ja õppenõustamiskeskusel jt. Juuni – Projekti lõpetamine Kokkuvõtete tegemine, tagasiside ja tulemuste avalikkusele tutvustamine.

  11. Tööharjutus MTÜdes Raeküla Vanakool Eesti 4H koos Pärnumaa noorteklubide võrgustikuga Murru Külaselts Kadjaste Külaselts Tahkuranna Naisselts Kolm Küla Punase Risti Pärnumaa Selts Nooruse Maja Lähkma-Saunametsa Külaselts Pärnumaa Kodukant Avatud Noortekeskuse (nt. Sindis)

  12. Praktikabaasid Wendre AS - tekstiilitööstus Stram OÜ – metallmööbli tootmine Japs M.V.M AS - kalatööstus Laesti AS - puidutööstus Ecobirch AS - puidutööstus Ithaldus OÜ – arvutite müük, hooldus ja remont Kihnu Mereselts - Kihnu kivilaeva projekt Kohvik Mahedik – kokk, kondiiter, ettekandja (mai)

  13. Kontaktid Olete oodatud märku andma oma piirkonna noortest, kes võiksid osaleda meie projektis! Pärnumaa Ettevõtlus- ja Arenduskeskus: Imbi Lepik-Martinson 4455 557, imbi@peak.ee Eha Paas 5170 214, ehapaas@gmail.com

More Related