1 / 5

Muutuvad raskuspunktid KOV sotsiaaltöötajate töös

Muutuvad raskuspunktid KOV sotsiaaltöötajate töös. Kaidi Silver-Schöbe v õlanõustaja 07.04.2009 a. V Õ LAN ÕUSTAJA…. … on füüsiline isik, kes nõustab isikut või perekonda v õlanõustamisteenuse osutamise käigus.

helena
Télécharger la présentation

Muutuvad raskuspunktid KOV sotsiaaltöötajate töös

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Muutuvad raskuspunktid KOV sotsiaaltöötajate töös Kaidi Silver-Schöbe võlanõustaja 07.04.2009 a.

  2. VÕLANÕUSTAJA… … on füüsiline isik, kes nõustab isikut või perekonda võlanõustamisteenuse osutamise käigus. Võlanõustajal on riiklikult tunnustatud kõrgharidus sotsiaaltöös, õigusteadustes, majanduses või psühholoogias ning ta on läbinud pädevuskoolituse 4 AP ulatuses.

  3. … on terviklik abiliik, mis on suunatud finants-majanduslikku hädaolukorda sattunud isikutele ja peredele, kelledel majanduslikest raskustest pōhjustatuna on tekkinud vōi tekkimas sotsiaalsed probleemid. VÕLANÕUSTAMINE…

  4. VÕLANÕUSTAMISE SISU: • Finants-juriidiline nōustamine • Psühho-sotsiaalne nōustamine • Elulis-praktiline nōustamine • Pedagoogilis-preventiivne nōustamine

  5. ROLLI KONFLIKT… • KOV sotsiaaltöötajal on (seaduse piires) abistamise kohustus ja kontrolli funktsioon – eirab avatuse, usalduse ja vabatahtlikkuse printsiipiVNses • KOV sotsiaaltöötaja vōib sattuda VU esindaja rolli – eiraberapooletuse printsiipiVNses • KOV sotsiaaltöötajal puuduvad sobivad tingimused (aeg, ruum, …).

More Related