Monster Talent Management Suite

1. Monster Talent Management Suite

2. Július10: Egy álom vált valóra! #1 Job board/career site

3. Üzleti célok Stratégiai emberi erőforrásmenedzsment Álláshirdetés- disztribúció Pályázó- követés Karrier- menedzsment Teljesítmény- menedzsment Vállalati karrieroldal- működtetés Értékelés Munkaerő- megszerzés Képzés, fejlesztés Munkaerő-biztosítás Kiléptetés Állománybavétel Toborzási partnerek kezelése Ajánlattétel Utódlástervezés Képzés- menedzsment Belső ajánlási rendszerek Jelentések és elemzések Üzleti teljesítmény

4. TMS globális jelenlét A Monster Recruit, és a Career Site hosting jelenleg 9 nyelven használható (angol, britt angol, spanyol, kanadai francia, francia német, holland, svéd és olasz). Az álláskeresők bármelynyelven pályázhatnak.

5. Monster Talent Management Suite A MonsterTalent Management Suite segítségével könnyebben teljesítheti stratégiai céljait. • Komplett megoldás minden vállalatnak – bárhol, bármilyen cégméretre, iparágra, bármekkora költségvetésre • Integrált, automatikus megoldások • Nagyobb hatékonyság és termelékenység • Egyszerűen használható • Intuitív eszközök • Tréningek, ügyfélszolgálat • Testreszabott, költséghatékony megoldások

6. Monster Career Site Hosting • Munkáltatói brand építés • Privát, kereshető önéletrajzi adatbázis • Egyszerű álláshirdetés-feladás, a Monsterre, vagy más karrieroldalakra • Automatizálható jelentéskészítő eszköz TMS Pre-Hire Solutions

7. Jellemzők Külső karrieroldal-működtetés Privát önéletrajzi adatbázis Kereszthirdetésfeladása Jelentések EEO, AA, OFCCP Metrics Opcionális Power Reporting eszköz Előnyök Modern, könnyen kezelhető vállalati weboldal Pályázók gyorsabb kiválasztása Ugyanazon a felületen kezelhetőek az álláshirdetések és a pályázók A jelentések segítik a folyamatos fejlődést Monster Career Site Hosting Monster CustomCareer Site Hosting - ha egyedi igényei vannak TMS Pre-Hire Solutions

8. Monster Recruit • Világszínvonalú, személyre szabható, mégis költséghatékony toborzás-menedzsment rendszer • Egyszerű és korszerű ajánlattétel és állományba vétel • Könnyedén kezelhető toborzási partnerkezelés • Merítsen saját jelöltbázisából az Employee Referral modul segítségével

9. Jellemzők Hosted external career site Privátönéletrajzi adatbázis Kereszthirdetés feladása Jelentések (EEO, Metrics, Power) Toborzás-menedzsmentrendszer (ATS) Ajánlattétel jelölteknek Opcionális ATS modulok Monster Recruit Monster Recruit: világszínvonalú, testreszabható ATS megoldás – az Ön üzleti igényeinek megfelelően • Előnyök • A Career Site Hosting • előnyein kívűl: • Automatizált toborzási folyamat • Gyorsabb toborzás • Kisebb toborzási költség • Nagyobb hatékonyság • Integrált eszközök • Következetes folyamatok • Pozitív felhasználói élmény TMS Pre-Hire Solutions

10. Monster Custom Recruit • Ha cégének egyedi toborzási elvárásai vannak • Teljes mértékben testre szabható • Dinamikus munkafolyamatokés űrlapok • GYIKésSúgó menedzsment TMS Pre-Hire Solutions

11. Jellemzők Hosted external career site Privát önéletrajzi adatbázis Kereszthirdetés feladása Jelentések (EEO, Metrics, Power) Toborzás-menedzsmentrendszer (ATS) Ajánlattétel jelölteknek Opcionális ATS modulok Dinamikus űrlapok és folyamatok Egyedi fejlesztés Monster Custom Recruit Monster Custom Recruit: bármilyen egyedi igényre • Előnyök • Monster Recruit előnyein kívűl: • Egyedi űrlapok, folyamatok és funkciók • Kijelölt kapcsolattartó • Stratégiai tehetségmenedzsment TMS Pre-Hire Solutions

12. Monster Performance Assessment • Az önéletrajzok köztiválogatás helyett inkábbtöltse idejét személyesinterjúkkal • A pozíciónak megfelelő jelölteket kiértékeljük • Több, mint egy egyszerű előválogatás • A pályázókat több szempont alapján osztályozzuk • A legjobb potenciális alkalmazottak így könnyen azonosíthatóak • Gyorsabb toborzás • A legmegfelelőbb jelöltek alkalmazásba vétele TMS Pre-Hire Solutions

13. Monster Talent Management Suite Post-Hire Solutions

14. Monster Performance Management • Egyéni teljesítmények menedzselése • A legjobban teljesítők kiemelése és fejlesztése • Vállalati és egyéni célok összehangolása TMS Post-Hire Solutions

15. Jellemzők Kompetencia- éskészségmenedzsment Célmenedzsment Korszerű, többfázisú értékelőfolyamat 360°-osvisszajelzés Jelentések, elemzések Monster Performance Management A Monster Performance Management segítségével menedzselheti az alkalmazottak egyéni teljesítményét. • Előnyök • Vállalati célok végrehajtása • Alkalmazottak motiválása • Kulcsemberek megtartása • Költségek csökkenése TMS Post-Hire Solutions

16. Monster Career & Succession Management • Az alkalmazottak aktívan részt vehetnek karrierjük formálásában • Egyéni és vállalati készségek, ill. azok hiányának azonosítása • Utódlástervezés TMS Post-Hire Solutions

17. Jellemzők Készségmátrix Karrierút-menedzsment Könnyen kezelhető fejlesztési tervek Monster Career & Succession Management A Monster Career & Succession Management segítségével nyomon követheti az alkalmazottak képességeit és potenciális karrierútjukat – így biztos lehet benne, hogy az egyes feladatokat a megfelelő ember látja el • Előnyök • Készségek és kompetencia követés • Leendő üzleti vezetők nevelése • Munkaadók fejlesztése • Munkaerő hatékony foglalkoztatása TMS Post-Hire Solutions

18. Monster Learning Management • Egyéni képzési tervek • Tréningek szervezése • Bizonyítványok nyilvántartása TMS Post-Hire Solutions

19. Jellemzők Új termékinformációk megismertetése az alkalmazottakkal Tréningek, eligazítások szervezése Képzési források kezelése Bizonyítványok nyilvántartása Egyéni képzési tervek menedzselése Monster Learning Management Monster Learning Management segítségével növelheti az egyéni, illetve a céges teljesítményt. • Előnyök • A képzési és fejlesztési tervek centralizációja • Kimutatás a képzési és fejlesztési befektetések megtérüléséről (ROI) • Alkalmazotti lojalitás erősítése • Saját jelöltbázis erősítése TMS Post-Hire Solutions