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U G C: CIRUGÍA GRAL Y DEL AP DIG

. U G C: CIRUGÍA GRAL Y DEL AP DIG. CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 2008 DISTRIBUCIÓN DE INCENTIVOS 2008 CRITERIOS DE PERTENENCIA OBJETIVOS 2009. CRP: 80%. EDP: 20%. UGC: CGAD 2008. 84% OBJETIVOS. 100 % UG. 80 %. 117 PROFESIONALES. INCENTIVOS : CRP + EDP + REMANENTES. UGC: CGAD; 2008.

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Presentation Transcript

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  2. U G C: CIRUGÍA GRAL Y DEL AP DIG • CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 2008 • DISTRIBUCIÓN DE INCENTIVOS 2008 • CRITERIOS DE PERTENENCIA • OBJETIVOS 2009

  3. CRP: 80% EDP: 20% UGC: CGAD 2008 84% OBJETIVOS 100 % UG 80 % 117 PROFESIONALES INCENTIVOS : CRP + EDP + REMANENTES

  4. UGC: CGAD; 2008 TOTAL 84,2 OBJETIVOS NO ALCANZADOS: 15,8 %

  5. UGC: CGAD CRITERIOS Y COMPROMISO DE PERTENENCIA • SALUD DEL PACIENTE COMO EJE DEL SISTEMA • CONOCIMIENTO DE OBJETIVOS • MOTIVACIÓN DEL PERSONAL • CREDIBILIDAD DE LOS RESPONSABLES • Liderazgo científico y ético • Facilidad para el desarrollo profesional • Rechazar los valores fundados en el control y la imposición • VALORES ÉTICOS (coincidencia: profesional y empresa) • Compromiso con el paciente vs intereses economicistas... • ALTO NIVEL DE CONFIANZA, COMPROMISO Y CREATIVIDAD • HUMANIZACIÓN DE LA MEDICINA • Pacientes tratados con dignidad • Profesional tratado como persona: Respeto de su actividad

  6. UGC: CGAD. OBJETIVOS 2009

  7. UGC: CGAD. OBJETIVOS 2009

  8. UGC: CGAD. OBJETIVOS 2009

  9. UGC: CGAD. OBJETIVOS 2009

  10. UGC: CGAD. OBJETIVOS 2009

  11. UGC: CGAD. OBJETIVOS 2009

  12. UGC: CGAD. OBJETIVOS 2009

  13. UGC: CGAD. OBJETIVOS 2009

  14. UGC: CGAD. OBJETIVOS 2009

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