1 / 7

PBF Pensionsbestämmelser för förtroendevalda

PBF Pensionsbestämmelser för förtroendevalda. Förtroendevald med heltidsuppdrag Förtroendevald med deltidsuppdrag minst 40 % Förtroendevald med uppdrag mindre än 40 % har pensionsrätt enligt andra bestämmelser. Förmåner i PBF.

kamali
Télécharger la présentation

PBF Pensionsbestämmelser för förtroendevalda

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PBFPensionsbestämmelser för förtroendevalda • Förtroendevald med heltidsuppdrag • Förtroendevald med deltidsuppdrag minst 40 % Förtroendevald med uppdrag mindre än 40 % har pensionsrätt enligt andra bestämmelser

  2. Förmåner i PBF • Egenpension-visstidspension -sjukpension -ålderspension • Efterlevandepension-efterlevandepension till vuxen-kompletterande änkepension-barnpension • Avgångsersättning • Livränta

  3. Visstidspension • Vid avgång från uppdraget vid mandatperiodens sluteller i annat fall efter 4 års uppdragstid • Ålderskrav - fyllt 50 men inte 65 år vid avgången • För full pension fordras 12 års uppdragstid • Beräknas på snittinkomsten de två kalenderåren före avgångsåret • Pensionsnivån är 65 % på inkomstunderlaget upp till ca 890 000kr och 32,5 % däröver • Samordnas med inkomster • Utbetalas till dess ålderspensionen börjar betalas ut • Upphör vid nytt uppdrag Ansökan krävs

  4. Ålderspension • Utbetalas tidigast från 65 år i samband med avgång från uppdraget, eller till den som har visstidspension eller sjukpension • För full pension fordras 12 års uppdragstid • Beräknas på snittinkomsten de två kalenderåren före avgångsåret • Pensionsnivån - olika procentsatser i olika i inkomstlägen; 70 % på inkomstunderlaget upp till ca 130 000 kr, därefter 65 % upp till ca 890 000 kr och slutligen 32,5 % på inkomster däröver • Samordnas med allmän pension från Pensionsmyndigheten • Utbetalas livet ut Ansökan krävs

  5. Avgångsersättning • Avgår från uppdraget före 50 års ålder • I övrigt samma krav som för visstidspension • Jämställs med inkomst av tjänst och är pensionsgrundande till allmän pension. • Beräknas på årsarvodet vid avgången • Utbetalas från avgången och i 1 – 5 år och utbetalningstiden bestäms av uppdragstid och ålder • Nivån är 80 % första året, därefter 70 % Lägre nivåer vid inkomster över 908 000 kr • Minskas med förvärvsinkomster • Upphör vid nytt uppdrag Ansökan krävs

  6. Livränta • Uppdrag i minst fyra år • Avgått utan rätt till egenpension enl PBF • Livräntegrundande tid är uppdragstid/30 år • Utbetalas från 65 år • Utbetalas livsvarigt • Ingen samordning med allmän pension • Ansökan krävs

  7. Fritidspolitiker - förlorad tjänstepensionsförmån • Förtroendevald med uppdrag mindre än 40 % • Pensionsrätt enligt beslut i fullmäktige • Får en pensionsinbetalning/premie på 4,5 % • Beräknas på ersättning för förlorad arbetsinkomst • Pensionsinbetalning har gjorts sedan 2005 • För tid före 2005 – måste själv begära och styrka tjänstepensionsförlusten

More Related