1 / 7

2011.gads - Eiropas brīvprātīgā darba gads aktīvas pilsonības veicināšanai.

2011.gads - Eiropas brīvprātīgā darba gads aktīvas pilsonības veicināšanai. Izglītības un zinātnes ministrija Politikas koordinācijas departaments Jaunatnes politikas nodaļa 2010. EIROPAS KOPIENU KOMISIJA. PADOMES LĒMUMS (2009.gada 27.novembris)

kendall
Télécharger la présentation

2011.gads - Eiropas brīvprātīgā darba gads aktīvas pilsonības veicināšanai.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. 2011.gads - Eiropas brīvprātīgā darba gads aktīvas pilsonības veicināšanai. Izglītības un zinātnes ministrija Politikas koordinācijas departaments Jaunatnes politikas nodaļa 2010

  2. EIROPAS KOPIENU KOMISIJA PADOMES LĒMUMS (2009.gada 27.novembris) par Eiropas gadu brīvprātīgam darbam aktīvas pilsonības veicināšanai (2011.gads) (2010/37/EK)

  3. Diskusija par Eiropas brīvprātīgā darba gadu Lai veicinātu aktīvu pilsoniskumu, saskaņā ar Eiropas Savienības (ES) Padomes lēmumu 2011.gads būs Eiropas brīvprātīgā darba gads. Lai varētu izstrādāt un 2010.gada otrajā pusgadā Eiropas Komisijai iesniegt apstiprināšanai Eiropas brīvprātīgā darba gada darba programmu, kurā tiks identificētas Latvijas prioritātes un atbilstošas atbalstāmās aktivitātes, Izglītības un zinātnes ministrijas Politikas koordinācijas departamenta Jaunatnes politikas nodaļa 2010.gada 19.februārī, organizēja publisku diskusiju „Plānojot Eiropas brīvprātīgā darba gadu, veicinot aktīvu pilsoniskumu (2011)”. Diskusijā piedalījās 39 dalībnieki, kuri pārstāvēja gan valsts un pašvaldību institūcijas, gan arī nevalstiskās organizācijas. Diskusijas laikā grupu darba ietvaros dalībnieki vienojās par atbildēm uz šādiem jautājumiem:

  4. Diskusijas rezultāti -11) brīvprātīgā darba organizēšanas un īstenošanas iespējamās atbalsta sistēmas modelēšana, kas ietvertu konkrētas rekomendācijas nepieciešamajām izmaiņām valsts un pašvaldību politikā, attīstības plānošanas dokumentos un tiesību aktos; • nepieciešams nodrošināt sabiedrības izpratni par brīvprātīgo darbu, celt brīvprātīgā darba prestižu, lai nodrošinātu brīvprātīgā darba vietu piedāvājumu no valsts un pašvaldību institūciju, kā arī no uzņēmēju puses (rīkojot sociālās kampaņas, popularizējot pozitīvo pieredzi, izplatot informāciju caur masu medijiem, kā arī īstenojot citus pasākumus.) • nepieciešams sakārtot tiesisko bāzi, kas regulē brīvprātīgo darbu, nodrošinot brīvprātīgā darba devēja un brīvprātīgā darbinieka aizsardzību (izstrādājot speciālo likumu/veicot grozījumus Civillikumā /veicot grozījumus Valsts pārvaldes iekārtas likumā/citos tiesību aktos); • nepieciešams nodrošināt informāciju par personām, kuras piedāvā veikt brīvprātīgo darbu, kā arī par personām, kuras jau veikušas brīvprātīgo darbu, vai vēlās to darīt (izveidojot reģistru); • nepieciešams veicināt brīvprātīgā darba atzīšanu valstī (nosakot atzīmējamo dienu, izveidojot speciālu valsts/tautas balvu, nodrošinot, ka brīvprātīgajā darbā iegūtās prasmes un iemaņas tiktu ņemtas vērā, stājoties augstskolās, vai darba meklēšanas procesā utt.)

  5. Diskusijas rezultāti -2 2) brīvprātīgā darba esošās sistēmas Latvijā izpēte un analīze (tajā skaitā brīvprātīgā darba īstenošanā iesaistītās puses, tā ieguldījums tautsaimniecības attīstībā (brīvprātīgā darba pievienotā vērtība), dažādi brīvprātīgā darba ekonomiskie, sociālie un politiskie aspekti utt.); Nepieciešams veikt situācijas analīzi, lai noskaidrotu: • cik sabiedrība ir informēta par brīvprātīgā darba iespējām; • kādi ir šķēršļi, kuri traucē cilvēkiem veikt brīvprātīgo darbu; • kādus ieguldījumus “prasa” brīvprātīgā darba organizēšana; • kādās nozarēs ir ekonomiski izdevīgi izmantot brīvprātīgo ieguldījumu; • kāda varētu būt brīvprātīgā darba finansiālā ietekmē uz IKP; • kādu ieguldījumu IKP veic NVO utt.

  6. Diskusijas rezultāti -3 3) brīvprātīgā darba popularizēšana un atzīšana (informatīvi pasākumi par brīvprātīgā darba iespējām, brīvprātīgā darba popularizēšanas pasākumi, brīvprātīgā darba atzīšanas instrumenti). • veidot un uzturēt vienotu brīvprātīgā darba veicēju (devēju) reģistru; • reizi mēnesī organizēt sociālu kampaņu brīvprātīgā darba popularizēšanai; • organizēt dažādus konkursus (eseju, viktorīnas, klipu, vizuālo līdzekļu utt.); • organizēt seminārus un konferences par brīvprātīgo darbu, diskusijas un pieredzes apmaiņas pasākumus; • apkopot un popularizēt pozitīvās pieredzes piemērus, izmantojot masu mediju iespējas (speciāls raidījums, raksti, forumi sociālajos tīklos).

  7. Paldies par uzmanību! Izglītības un zinātnes ministrija Politikas koordinācijas departaments Jaunatnes politikas nodaļa 2010

More Related