Informes do 2º semestre

1. Informes do 2º semestre “Uma vez por semestre (duas vezes ao ano) a equipe da CPA apresenta a toda Comunidade Educativa seu trabalho.”

2. MELHORIAS BIBLIOTECA – COMPRA EM 2006 - 1336 Livros COMPRA EM 2007 - 1040 Livros (livros indicados pelos professores) Horário de atendimento – das 8h às 21h30 Sábado das 8h às 12h TROCA DE TODA A REDE DE DADOS, TELEFONIA E ENERGIA – melhoria na velocidade da rede de dados dos laboratório e disponibilidade do site. CONSTRUÇÃO DE MAIS SALAS DE AULA E AUDITÓRIOS CONSTRUÇÃO DE MAIS LABORATÓRIOS DE INFORMÁTICA Troca de máquinas de 40% dos laboratório Ampliação de memórias em todas as máquinas de 2 laboratórios Construção para 2008 de novo laboratório com 37 máquinas

3. MELHORIAS MELHORIA DE ACESSO A DEFICIENTES Plataformas no prédio Dom Bosco e São José Rampas de acesso ao prédio para 2008 Novo contrato de manutenção do elevador do prédio Teresa de Jesus INVESTIMENTO NA SEGURANÇA

4. MELHORIAS INVESTIMENTO EM TREINAMENTO PARA ATENDIMENTO DOS PROFISSIONAIS DA SECRETARIA, LABORATÓRIOS E BIBLIOTECA DISTRIBUIÇÃO DA EQUIPE DA SECRETARIA POR CURSO – MELHORIA NO ATENDIMENTO AMPLIAÇÃO DO ATENDIMENTO PSICO-SOCIAL AO DISCENTE E DOCENTE – AUMENTO DE HORAS DOS PROFISSIONAIS

5. EVENTOS CIENTÍFICOS E CULTURAIS Congresso com taxa mínima Eventos de cada curso Exposições culturais

6. MELHORIA DOS PROGRAMAS PRONEM – em 2007 – aulas gratuitas de março a maio Programa estágio / voluntário – QUERO RSE FATEA - 108 alunos (2007) Programa Monitoria – nova portaria Programa de Iniciação Científica – alunos já ganharam até bolsa do CNPQ

7. Apoio para participação em eventos externos Atividades na região com patrocínio de parte dos gastos Acolhida interna de eventos inter-faculdades Critério – solicitação do coordenador e discussão no Conselho Geral

8. RESPONSABILIDADE SOCIAL participação em todos os projetos de bolsas de estudo para ensino superior (ampliado em 2007) distribuição de descontos para 89% dos alunos em 2007, segundo carência e desempenho acadêmico (ampliado em 2007) ESPAÇO-SAÚDE – atendimento de fono e enfermagem para aproximadamente 2000 pacientes/mês. (ampliado em 2007) CEMARI – (Centro Social-educacional) – atende 250 crianças e jovens e mais de 45 famílias (ampliado em 2007)

9. REPRESENTAÇÃO DISCENTE retomada do DA representação no Conselho Geral (em 2007 dois membros do DA) representação na Comissão Permanente de Avaliação Institucional (CPA) – em 2007 Oildes (DI) e Thiago ( ) representação no colegiado dos cursos – função dos alunos representantes de sala

10. ESTAS SÃO ATIVIDADES DA CPA

11. O que é a CPA (Comissão Própria de Avaliação)  Com o objetivo de coordenar e articular o processo interno de avaliação, bem como sistematizar e disponibilizar informações e dados, foi instituída pela Fatea uma comissão de Auto-avaliação. Composta por representantes de todos os segmentos da comunidade universitária e da sociedade civil organizada, ao final do Processo de auto-avaliação, a C.P.A prestará contas de suas atividades aos órgãos colegiados superiores, apresentando relatórios, pareceres e, eventualmente, recomendações.

12. A Comissão Própria de Avaliação ( CPA) é composta por: Profª. Nadya Maria Senne Galvão – representante da Mantenedora Profª. Shirley - representante dos docentes Prof. Glauco - representante dos docentes Prof. Henrique Martins Galvão - representante dos coordenadores de graduação Prof. Rosiney Baptista Ribeiro - representante do Núcleo de Pesquisa Prof. Marcus Vinícius Monteiro Gonçalves - representante do Núcleo de Hipermídia. Prof. Mirtes Ribeiro Junior - representante do corpo técnico -pedagógico e administrativo Profª. Layla de Azevedo Fleury – representante da comunidade externa Oildes – representante do corpo discente Thiago – representante do corpo discente

13. www.fatea.br/cpa