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2 ème carrière, 2 ème vie. Population active et « seniors » . 2011. A la création ou reprise. Très entrepreneurs . Une population en plein boom !. Une population en plein boom !. Plus d’entrepreneurs seniors . 50 ans, 60 ans et plus…. Après 50 ans, lançons nous !. Hommes /Femmes.
E N D
LES ENTREPRENEURS • 16 % des créateurs d’entreprise en 2011 avaient au moins 50 ans • 27 % des indépendants et employeurs ont atteint ou dépassé 60 ans
Les atouts des « seniors » entrepreneurs • RESEAU RELATIONNEL • EXPERIENCE • MOYENS FINANCIERS • DYNAMIQUE ENTREPRENEURIALE*
Typologie d’entrepreneurs « seniors » • Le débrouillard • L’opportuniste • L’hyperactif • Le passionné • L’impulsif
Vous personnellement, encourageriez-vous un membre de votre famille de 50 ans et plus à créer son entreprise ?
En prévision de la fin de votre carrière et votre accès à la retraite pour quelles raisons envisageriez-vous de créer votre entreprise ?
Compléter les revenus de votre retraite • Etre votre propre patron • Développer un projet, une idée • Garantir un niveau de revenus pour la retraite • Garder une activité professionnelle plus longteemps • Sauvegarder votre emploi • Faire évoluer votre carrière
Compléter les revenus de votre retraite50 % • Etre votre propre patron et développer un projet, une idée : 37 % • Garantir un niveau de revenus pour la retraite43 % • Garder une activité professionnelle plus longtemps 33 % • Sauvegarder votre emploi 12 % • Faire évoluer votre carrière 16 %
Concernant plus spécifiquement les séniors, considérés ici comme les personnes âgées de 50 ans et plus, selon vous, le fait de créer son entreprise est-il pour un sénior une très bonne chose, une assez bonne chose, une assez mauvaise chose ou une très mauvaise chose pour … ?