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Ubicación satelital –GPS- del trabajador ¿Una Facultad Legal o actos de Acoso Laboral?

Alexander Coral R. Abogado Líder de Investigación Legal. Ubicación satelital –GPS- del trabajador ¿Una Facultad Legal o actos de Acoso Laboral?. actualicese.com. Lo primero Diferencias entre:. Subordinación y Acoso Laboral. actualicese.com. Subordinación:.

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Ubicación satelital –GPS- del trabajador ¿Una Facultad Legal o actos de Acoso Laboral?

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Presentation Transcript

  1. Alexander Coral R. Abogado Líder de Investigación Legal Ubicación satelital –GPS- del trabajador ¿Una Facultad Legal o actos de Acoso Laboral? actualicese.com

  2. Lo primero Diferencias entre: Subordinación y Acoso Laboral actualicese.com

  3. Subordinación: Es la facultad que tiene el empleador de dar órdenes al trabajador, relacionadas con sus labores (en cuento al modo, tiempo, cantidad, reglamentos) y éste a cumplirlas. (respetando el honor, dignidad, derechos fundamentales mínimos) actualicese.com

  4. Acoso Laboral: Toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un trabajador por parte de un (empleador, o un superior jerárquico, compañero o un subalterno), encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el trabajo, o inducir a la renuncia. actualicese.com

  5. ¿Qué es la ubicación satelital o GPS? GPS –Sistema de Posicionamiento Global Algo común en vigilancia de vehículos actualicese.com

  6. ¿Se puede mantener ubicado al trabajador satelitalmente? Dónde está Desplazamientos Cumplimiento de citas Visitas realizadas Etc. actualicese.com

  7. Monitoreo minuto a minuto ¿Se puede configurar en un Acoso Laboral o violación a la Intimidad Personal? ¡Lo bueno y lo malo! actualicese.com

  8. No sobra decir que: Si se llega a utilizar la modalidad de monitoreo permanente, debe ser con personal que se haya suscrito Contrato de Trabajo y no de Prestación de Servicios. actualicese.com

  9. Alexander Coral R. Abogado Líder de Investigación Legal Hasta la próxima Ubicación satelital –GPS- del trabajador ¿Una Facultad Legal o actos de Acoso Laboral? actualicese.com

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